本报广州讯 在今年3月底的广州分公司中层后备干部选拔考核中，专门设立项目党支部书记的后备职位，这是广州分公司党委为加强项目党建工作选拔的第一批后备干部。
    广州分公司近年来快速发展，年营业额已达40亿元以上，目前有在建项目20多个，且呈现出大项目增多的趋势，项目大多是项目经理兼任党支部书记，项目党建工作相对薄弱。
    去年以来，广州分公司党委按照中铁一局党委的要求，在加强项目党建工作上下功夫，除了要求项目党支部加强中心组学习、开展党支部书记上党课、开展高扬党旗活动外，还在新中标的大项目配备专职党支部书记。公司原有3名党支部副书记通过换届选举，转为专职党支部书记，并新增设2名专职党支部书记，公司首次有5个项目党政分设，更好落实基层党组织书记各项职责，同时按照个人管理和技术等级落实其薪酬待遇，有效调动了党群干部的工作积极性。
    公司本部将原有党群工作部（含党委、纪委、工会、团委职能）分设为党委工作部、工会、纪委监察部，细化了各部门职责，配齐配强专职党群干部，配备纪委副书记兼纪委监察部部长、专职工会副主席，增加人员，充实力量，加强对项目党群工作的指导。各项目分别对5个新开工项目设置党群工作协理员6名，公司共有协理员14名，各项目党群工作协理员在各自项目认真落实六大员职责，做好过程工作记录，为项目施工生产顺利推进做出了贡献。
    在年初的双先表彰会上，首次设立优秀党群干部并给予重奖，调动政工干部积极性。（通讯员 段慧军）