十八大以来，物贸公司各级党组织紧密围绕企业改革发展大局，按照从严治党要求，积极履行管党治党责任，大力加强和改进党建思想政治工作，为企业改革发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业等称号。
    坚定了做强做优的发展信心。公司坚持用最新科学理论武装头脑，谋划发展，破解难题。严格执行党委中心组学习制度，不断提高两级领导班子的政治素质和理论水平。党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及国企党建工作会议召开后，公司在全体党员干部中开展学习教育，坚定理想信念，增强发展自信。广泛开展全面深化改革、工程项目精细化管理宣贯培训，增强了党员干部职工投身改革、精细管理的主动性。认真开展内外部对标交流，取长补短，使公司专业实力和管理水平始终保持在同行业先进水平。
    每年召开职代会、工作会、政工会、专题研讨会，针对企业管理和党建工作面临的新形势、新问题，展开大反思大讨论，干部职工思想观念进一步解放。面对中央“四个全面”布局、国家“十三五规划”和中铁一局六大战略布局，科学谋划企业“十三五”战略规划，明确了企业定位和专业化发展方向，形成了全面推动企业做强做优的新局面。
    培养了团结务实的干部队伍。公司坚持把加强领导班子和干部队伍建设作为实现企业持续稳定发展的关键，持续深化“四好”班子创建活动，使领导班子连续10年荣获中铁一局“四好班子”称号；为适应市场竞争和企业发展需求，举办领导干部学习班，派员参加上级培训，促进了领导干部创新管理能力的提升；大力加强领导干部作风建设，坚决贯彻中央“八项规定”、中铁一局“十四项具体要求”和公司“十四项具体措施”，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评制度，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，认真查找和解决“四风”方面存在的问题和“不严不实”问题，促进了领导班子和领导干部作风的持续转变；坚持德才兼备、注重实绩的用人标准，四年共提拔使用领导干部50人次，为企业发展增添了新活力；坚持从严管理，切实发挥党组织的保证监督作用，落实领导干部个人事项报告制度，对40个项目领导班子日常履职情况进行巡察，点名通报存在问题，进一步规范了权力运行，形成了主动作为、求真务实、干事创业的良好氛围。
    发挥了保障有力的政治优势。公司党委积极探索全面深化改革新形势下加强党建思想政治工作的途径，党组织政治核心作用有效发挥。坚持“三重一大”集体决策制度，切实发挥党组织的把关定向作用；以“明职责、强基础、严管理、展作为、树品牌”为目的，制定《关于新形势下加强和改进项目党建思想政治工作的实施意见》，细化党建“五个标准化”管理，建立了统一规范的项目党建工作制度体系和流程，使党组织工作制度化、具体化；坚持“五同步”原则，健全基层党组织，配齐党群干部，完善项目党建工作机制，推进“星级党支部”达标命名和党群协理员工作，四年来被中铁一局命名三星级党支部30个，设置党群协理员25个，构建了双标共建、齐抓共管的党建工作格局；在各级党组织和广大党员中深入开展“两学一做”学习教育，坚持领导带头、坚持问题导向、坚持分类指导，坚持严格督导，开展七项重点工作和党费收缴排查、党员违法违纪排查、党组织关系集中排查、党支部换届排查“四查”工作，促进了从严治党向基层党组织和全体党员延伸；广泛开展高扬党旗、创岗建区、“三争一保”“‘两学一做’当表率、提质增效做贡献”等党内主题实践活动，有效发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。四年来，共发展党员51名。公司3个项目荣获中国中铁红旗项目部、先进基层党组织称号，公司党委两次获得中铁一局“先进党委”称号，18个组织和个人受到中铁一局党委表彰。
    丰富了追求卓越的企业文化。公司坚持以“铸魂、育人、塑形”为重点，全面推进企业文化建设。完善企业视觉识别体系，制作企业宣传片，改版公司网站，开通企业微信公众号。按照统一规划、统一标准、统一风格的要求，规范项目形象展示，进一步塑造了企业良好形象；积极践行“追求卓越是我们的人生品格”的企业核心价值观，加强六大文化建设，培育物贸特色文化，形成了“诚信务实、精进共赢”的企业文化，促进公司从制度管理向文化引领转变；丰富文化活动，开展“感动物贸”人物故事征文，举办“践行价值观、最美物贸人”摄影比赛，开展诚信敬业道德讲堂，拍摄微电影。每年推选公司典型人物，表彰先进集体和个人，发挥了典型示范引领作用；加强新闻宣传，四年来在省部级以上媒体刊发稿件482篇，人民网、新华网、中央电视台、美国探索频道、各地方电视台等各大媒体多次对公司进行报道，提升了企业知名度和美誉度。
    营造了勤政廉洁的良好氛围。公司严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻“两个责任”，企业保持了风清气正的良好氛围。完善企业惩防制度体系，明确了党风廉政建设中公司党委八项主体职责和纪委八项监督职责，制定《关于落实党风廉政建设“两个责任”的具体措施》《公司党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度》《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施细则》《物贸公司责任追究办法》等文件制度7个；持续加强廉洁警示教育，深入开展了法律法规教育年活动，坚持开工先开廉洁课，对110人进行了岗前廉政谈话，举办廉洁从业教育讲座60场次，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，使政治规矩与纪律意识内化于心、外化于行；加大监督执纪问责，深入开展党风廉政建设自查自纠、落实中央八项规定精神专项检查、公款奢侈浪费等有关问题专项治理、物资管理分包方管理和成本管理效能监察，四年来先后抽查59个项目党风廉政建设落实情况，分别对2人给予党内警告处分，1名退休党员开除党籍，9个项目通报批评，整肃了不良风气。
    创建了团结共建的和谐企业。公司坚持“党建带工建”、“党建带团建”，制定《关于在全面深化改革新形势下进一步加强和改进群团工作的实施意见》，领导和支持工会、共青团组织广泛开展民主管理、“安康杯”劳动竞赛、全员安全教育、“欢乐送基层”和“幸福一局职工大讲堂”等活动，“安康杯”竞赛活动得到全国总工会领导高度评价，并三次荣获全国“安康杯”竞赛示范单位。全员安全教育工作受到陕西省总工会、中国中铁工会领导高度评价。
    （特约通讯员 张大强）