日落人未歇。 项目拌合站、中心试验室首家通过验收。
中铁一局格库铁路路基填筑通过信息化管控。 乌局铁路建设系统现场会在公司格库铁路项目部召开。  中铁一局施工库尔勒隧道。图为技术人员随时巡查围岩变化。 项目部开展“爱心助学”活动。  项目部开展“爱心助学”活动。  项目将技术交底制作成二维码，劳务工人扫码学习。 7月1日，党员重温誓言。    
   北国的寒冬，山河大地银装素裹，被天山环绕的新疆更显沉静与安详。
    中铁一局三公司的员工，就是从这样的寒冬里踏雪而来，在零下十几摄氏度的低温下，为即将新建的格库铁路紧锣密鼓地准备着。
    格尔木至库尔勒铁路新疆段地处新疆巴音郭楞蒙古族自治州境内。新疆段线路东起青海省茫崖石棉矿，进入新疆境内线路穿越阿尔金山，先后经过巴什考供、米兰、若羌、铁干里克、尉犁，西抵库尔勒市，正线长度约708.15公里。格库铁路东衔青藏线西格段、格拉段和规划中的格成铁路，中连规划和田至若羌至罗布泊铁路，西接南疆线吐库段、库阿段和规划伊宁至库尔勒铁路，在铁路网中具有重要地位，同时也是丝绸之路经济带建设南通道的重要部分，更是出疆的第二条铁路大动脉。
    中铁一局承建新建格木至库尔勒铁路新疆段站前工程PJS标，主要工程为铺架工程和土建工程（路基、桥梁、库尔勒隧道等）。工程重点和难点是自然条件差，质量要求高；铺架工程数量大，施工周期长。该标段地处库尔勒市国家级经济技术开发区境内，施工环境非常复杂，制约因素较多。
    奏响冰与火的战歌
    2016年的1月7日这天，一群穿着黄色衣服的人出现在这片荒无人烟的戈壁上。与喧嚣的梨城咫尺相望，在茫茫无际的冰雪天地中，他们的身影显得有些渺小，但这点滴的黄色凝聚在一起，却像是一簇亮晃晃的火焰，让这晶莹的世界有了温度与热情，更显鲜活。
    1月的新疆，寒冷刺骨，项目部的员工在早8点天还没亮的时候就开始工作，一片醒目的亮黄色，就像一团穿梭跳跃的火，奔向需要照亮的夜色中。在这牧野苍茫的雪地上，技术人员冒着寒风踏勘测量，他们的眼神中，似乎可以看到铁路延伸的方向。
    春节临近，员工们对家的思念也愈发迫切，那思念就像即将在他们手中建成的铁路，跨越千山万水，蔓延至远方的家乡。在大家都回家团聚的时候，一声集结号令，他们欣然接受公司的安排，背起行囊，背向家的方向毅然前来。
    按照计划安排，先头部队要在春节前完成线路勘测和建点任务，为年后项目的顺利开工做足准备工作。为保质保量按时完成任务，他们白天勘测施工现场，晚上研究图纸，讨论施工组织计划，在这冰天雪地里，奏响了一曲冰火交融的战歌。
    攻坚克难大漠胡杨挺风沙
    倘说在荒漠戈壁上如有什么能震撼人心的精神存在，胡杨必定是其一。在艰苦的环境中彰显出非凡的生命力，遒劲挺拔的枝干显示出它的坚韧；与恶劣的自然环境斗争，更使它有一种阳刚的英雄气魄；在这片戈壁上埋头苦干的格库铁路建设者，何尝不像那挺拔的胡杨？
    2016年3月22日，乌鲁木齐市铁路局副局长王在广到项目部检查指导项目开工准备情况，在肯定项目部开工准备工作的同时，他强调：“希望中铁一局要在格库铁路全线立标杆，当排头，项目部要按照标准化的要求，让项目建设达到较高的水准，显示出中铁一局高效精细的管理水平和管理能力！”
    公司总经理张林在检查项目工作时说：“项目部全体员工要充分认识到格库铁路项目对中铁一局和三公司的重要意义，高起点、高水平、高标准提升项目管理施工管理能力，希望格库项目2016年赢得开门红，载誉而归、硕果累累，相信大家年底前把格库项目的任务完成好，把目标实现好。”
    在上级领导的鼓舞下，项目部牢固树立“逢一必争”的理念，全体人员克服施工环境恶劣、人员不足、风沙大等不利的因素，时刻保持高昂斗志和团队的凝聚力、在项目领导班子的带领下，不等不靠，迎难直上，按照时间节点保质保量地完成了各项施工建设任务。
    4月15日，项目部中心试验室、2号混凝土拌合站，全线首家通过乌鲁木齐铁路局格库铁路新疆建设指挥部标准化验收并投入生产。
    5月12日上午，乌鲁木齐铁路局铁路建设系统标准化现场交流会在项目部顺利召开。一年中，兄弟单位多次到项目部观摩交流，讨论学习中铁一局标准化先进的经验做法。
    7月26日，项目征地拆迁工作取得突破性进展，库东车站2500余亩红线用地得到解决，十余天完成清表任务，项目部昼夜施工展开路基填筑施工。
    11月11日，本项目的重难点工程DK1217+069（1-14米）箱形桥主体顺利完工，施工先后涉及：信号、通信、电力、工务、车务、给排水等专业和16道复杂工序，涉及专业多，施工综合性强，安全风险及作业难度极大。施工先后历时192天，共进行74次天窗点內线路封锁施工，所有点內施工均按营业线施工要求全部正点开通，无一次延点，无一次安全事故，顺利完成施工任务并获得业主书面贺电。
    不负领导的殷切期望，项目部员工如同钢铁战士一般，与胡杨共舞，与风沙为伴，与恶劣的自然环境搏击，工地是荒漠，而我们的员工就是工地上的胡杨。
    2016年，格库项目部先后获得“中国中铁股份公司文化建设示范点单位”、“中铁一局三公司五好项目部”称号、项目工程技术部获三公司“铁成式”班组称号，共有7人先后获得中铁一局和公司先进个人。
    荣誉来之不易，当公司“双先”表彰会的一张张照片第一时间传到项目部微信群里的时候，全体员工为之沸腾，一年的辛劳化成无数个可爱的笑脸，洋溢在员工的脸上。
    打造标准化管理模式努力践行企业工匠精神
    在远离城市喧嚣的库尔勒经济技术开发区，员工们身上也少了一股浮躁，更多了一分沉稳。他们追求的不是酷炫的发型，不是华丽新潮的衣服，更不是一夜功成，而是沉下心来用心做事，高标准、严要求、抓细节、出精品，兢兢业业，修建出一条质量有保障、安全舒适的放心铁路。作为现场技术管理人员，想的更多的，是怎么把手头的活做得更好，这也是技术管理人员应当具备的品质。
    项目部助理工程师张丁说：“思念，是会一直蔓延，就像脚下这长长的铁路。也许是伴着铁路过活的久了，我开始喜欢用它来象征一切，包括我的思念。”短短一句，说出了筑路人对家的思念，更反应了他们对待工作的态度。
    项目建点之初，就着力让标准化建设的落脚点放在制度管理上，切实让管理制度规范项目各项工作的运行，达到“事事有规范，事事有人负责”的管理标准。为做好内部管理，格库项目部编制了《标准化管理制度汇编》，并针对每一项管理制度制定了相应的流程、对每一个岗位编制了岗位责任书，让制度管理形成了一个闭合的循环，大大提高了工作效率和工作质量。
    员工的个人素质直接关系到工作质量，不断提高员工综合素质既是施工生产的需要，也是个人发展的必然要求。为切实提升项目员工及劳务队伍的综合素质，积极响应“大培训”工程的相关要求，格库项目部依托“互联网+”平台，上线“项目培训微课堂”，利用了“互联网+”培训的趣味性、时效性，进一步优化了项目培训资源，使培训形式及辐射范围得到深度挖掘，实现了项目教育培训的全覆盖。
    格库项目部注重对青年的培养教育，对顶岗实习的学生耐心答疑解惑，传授自身宝贵经验，为他们的未来发展着想。在上级团委的帮助下，项目部还开展“导师带徒”“青年安全监督岗”活动，对提高项目青年员工队伍的整体素质，培养企业新一代的管理和技术人才，促进企业持续健康发展起到的积极的促进作用。
    思想指引路线党建促进管理
    把项目做好的同时，格库项目部同样重视领导班子以及全体党员的思想政治教育和党风廉政建设。对于新任职的项目部领导班子成员，项目部党工委对其进行廉洁从业谈话，规范新任职的党员领导干部廉洁从业行为，促进干部廉洁自律，为员工做好表率。
    在“两学一做”学习教育中，项目部党工委注重以学习引领实践，增强“两学一做”学习教育的针对性和实践性，确保“两学一做”学习教育扎实推进。项目部还采用学习笔记交流会的方式进行“两学一做”学习交流，参加学习的党员通过对照他人的学习笔记，找到了自己在学习中的盲点和不足，提高了对“两学一做”学习教育的思想认识，增强了党性观念。
    自“两学一做”学习教育开展以来，项目部通过QQ群、关注微信公众号、宣传栏、组织笔记交流、畅谈心得体会、集中学习等不同方式进行党章党规，系列讲话的学习，并邀请专人开展“珍惜岗位廉洁从业，积极预防职务犯罪”专题讲座，提升了项目部全体党员的党性修养和模范带头作用，加强项目党风廉政建设，进一步提高广大党员领导干部的廉洁自律意识。
    千里之外有温暖员工幸福筑家园
    作为筑路人，脚步踏遍祖国大地，丈量壮美山河。项目部员工一年的时间里大都是在外奔波，饱尝思乡之苦。路修好了，人们离家近了，筑路人却离家越远了。虽然不能常在家中陪伴亲人，但一起奋战在工地上的兄弟们，多年在一起风餐露宿的兄弟情，依然能让他们感受到家的温馨。
    格库项目“幸福之家”的创建，无疑给参建员工带来了家的温暖。干净整洁的办公生活环境，贴心周到的后勤服务，驻地办公区、宿舍区、停车区、会议室、职工食堂、小菜园、浴室等，各项功能设施配备齐全。项目部领导班子考虑到职工工作时间长，无暇打理个人生活的情况，专门设立了洗衣房，聘请洗衣工为员工清洗、缝补衣物。职工食堂每天供应各种花样繁多、美味可口的食物，以及各式水果，让员工有健康、美味的饮食供应。夏季高温，项目部为员工及劳务队伍送去关怀，发放藿香正气水、花露水、绿茶、菊花茶、清凉油、风油精、蚊香、绿豆、白糖、冰糖、西瓜、夏凉被等夏季防暑降温用品。项目部与就近的健身场馆签订合作协议，工作之余，员工们可以到体育馆打篮球，锻炼身体。此外，项目部还经常在休息时间举办篮球赛、拔河比赛等各类趣味文体活动，丰富了员工们的文体娱乐生活。
    平日的生活里，大家互相关心，彼此帮扶，虽然远在千里之外，也能拥有家的温暖。格库项目部积极践行“企业和谐、员工幸福”的企业价值观，关注关心每一位员工的心理状况和生活需要，让员工心情舒畅，干劲十足。
    员工每一个小目标、小愿望，汇聚在一起，就是一股昂扬向上的伟大精神力量，也就成了集体的大智慧、大目标。项目全体员工就是在这样幸福的环境下，幸福地工作着。
    并肩2016携手2017
    2016年，对于中铁一局三公司全体职工而言，是无比自豪的一年，我们的企业成功跻身中国中铁2016年度三级施工企业20强，格库项目部员工每当提起，心头的自豪不言而喻。这种坚韧不拔、团结协作、大胆超越的精神也深深鼓舞着项目部的每一名参建员工。
    以优秀为习惯，以超越为目标，在2017年的施工管理中，项目部将持续推进“家”文化建设，为员工营造更加和谐幸福的工作生活氛围。项目部积极开展员工摄影比赛、书画展、员工集体生日、常态化评先，选树典型等工作，在施工过程中，以科技创新为指引，大力推进隧道施工9项工装设备，以全新的姿态展示中铁一局的企业形象。
    荣誉只是昨天的足迹，目标才是前进的动力。
    2016年，中铁一局格库格库铁路项目部全体员工用智慧汗水打开了良好局面。2017年，梦想还在继续，筑梦的脚步还需前行。项目部全体员工将无惧困难挑战，大胆创新，携手并肩，为企业的发展做出新的贡献。
    (通讯员 王晓星，本版图片由本报记者 牛荣健 通讯员 王晓星 提供)