南昌地铁2号线，连通南昌市新老两城核心区域，是南昌经济腾飞、人民满意的重大民生工程。电务公司承建风水电及装修工程第2标段，是2号线施工的重难点管段。进场以来，项目党支部落实党建工作责任制，紧紧围绕施工生产中心，以劳动竞赛为载体，以树典型、塑形象为抓手，联合地铁公司开展了廉洁共建活动。通过各项工作的顺利开展，项目施工生产稳步推进，获得了业主、监理及各级领导的赞扬。
强化班子建设做好“领头雁”
“火车跑得快，全靠头来带”。团结奋进的领导班子，是项目攻坚克难的先决保证。南昌地铁施工整体规划要求高，所管标段又是2号线公认的“重难点”工程，因此，项目党支部加强工作沟通，班子成员在每天例会上，相互交流各自分管工作的开展情况，全面了解工程进展情况，做到密切配合、统筹推进。同时，项目领导班子通过交流思想、相互勉励、共同促进，形成了全项目部上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展迅速的良好局面。针对项目工期紧、任务重的现实局面，项目部号召全体党员深入施工一线，查工艺，抓安全，严把每一道质量关，充分发扬了党员领导干部“吃苦在前、奉献在前”的精神，冲在施工现场的一线，用实际行动，履行着自己的承诺。
加强思想建设提高党员素质
项目党支部自工程开工以来，坚持建设“学习型党支部”的理念，不断强化政治理论和业务知识的学习，使党员干部和职工的政治素质、理论水平、业务能力得到了新的提高。
党支部结合党组织中心组学习，认真确定学习内容，采用集中学习和自学、组织讨论的方式，强化党员的思想政治教育；同时，还紧密围绕施工生产，强化法律、法规和现代企业管理、标准化管理，不断完善项目部各项规章制度，确保党的各项路线、方针、政策的贯彻落实，不断提升综合管理水平。在深入开展“两学一做”学习教育中，党支部对管理人员进行了培训，进一步提升了项目部党员干部的业务能力、个人素质，打造服务一线、服务项目所具备的创先能力和争优意识。全体党员个个创先争优，施工工艺、工法得到有效提升，施工安全、工程质量得到可靠保障，受到业主、监理的肯定，获得了较多的荣誉。
强推廉洁教育构建良好环境
项目部大力开展廉洁文化教育，制作廉洁文化展板，建立健全党风廉政建设责任制，与项目部主要管理人员签订廉洁责任书，与南昌地铁共同举办“廉洁共建”活动，紧绷廉洁奉公这根弦，筑牢党员干部的思想防线。党支部积极组织观看廉政和反腐教育光盘，以反面典型为教材，用腐败案件警醒干部，要求全体党员自律、自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，抵制诱惑。狠抓廉洁文化建设，开展“廉洁工程项目创建”活动，大力宣传中铁一局廉洁理念、廉洁愿景，在施工现场设置标准的廉洁文化标识标语、展示牌、警示牌等，形成了浓厚的廉洁文化氛围。
党员干部将政治理论学习作为改善工作作风、树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，不断努力改造世界观，提高认思想识，增强廉洁意识。针对物资采购、设备租赁、付款等关键环节、重要岗位人员，党支部也加强了遵纪守法教育，增强责任感、法纪观念和拒腐、抗腐能力，从源头上防止不廉洁行为发生。党支部通过公开党员干部承诺、民主测评等形式，自觉接受组织和群众的监督，使全体党员干部更深地意识到“服务于党，服务于人民”的职责，进一步增强了管理人员廉洁从业的思想意识，从源头筑牢拒腐防变的思想道德防线，把党风廉政建设工作融入、渗透到项目管理的全过程，形成了良好的廉政环境。
实施文化建设打响一局品牌
项目党支部积极弘扬“追求卓越是我们的人生品格”的核心价值观和“诚信创新、永争一流”的企业精神，鼓励职工细心观察，对工作中发现的亮点进行报道，利用好窦铁成这张名片，运用新闻媒体的优势，宣传项目上先进的经验和事迹，扩大中铁一局知名度、美誉度。截止目前，项目党支部已在各级媒体、网站发表项目宣传稿件20余篇，树立起企业的良好形象。
项目部自有刊物《洪轨机电》，自2016年5月份创刊以来，已连续出版10期，发表有关项目建设的报道100余篇、图片130余张，成为向业主、监理等单位展示项目文化的重要窗口，得到了多方好评，充分展示了南昌地铁风水电项目的文化特色。项目部还精心打造“工艺工法”、“安全管理”、“BIM技术”、“文化宣传”等四大类宣传图册，内容详实、画面精美，具有很强的指导意义。在宣传的同时，项目部还不忘修炼“内功”，邀请专家开展计价算量及广联达培训，组织员工进行BIM技术培训，每月不定期对安全、质量、施工技术等知识进行全方位的学习；同时还进行了文件汇编学习、廉洁文化学习、工艺工法学习等。在这样的氛围中，项目部员工掀起了一股自学、函授、考证热，形成了“创建学习型组织，争做知识型职工”的氛围。
开展多彩活动活跃员工生活
党支部以迎接党的95个生日为契机，组织项目党员、青年参观八一起义纪念馆，缅怀革命先烈，增强爱国意识。
党支部坚持安全生产党政同责的理念，指导开展“安全生产月”宣誓签字活动；认真开展“夏送清凉，冬送温暖”活动，拉近了与企业员工的距离；建议并设置的“反探亲房”，使职工家属可以安然无忧地来项目团聚，增强项目部“家”的感觉，强化了企业员工的归属感。丰富多彩的一系列活动，进一步提高了项目部的凝聚力、员工的向心力，增进了友谊，促进内外交流，员工精神面貌焕然一新，也大力促进了施工生产。（本报记者 王冬生 通讯员 张敏 梁国君 尚永超）
