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文化领衔谋发展 立体创新谱新篇
中铁一局新运公司西安地铁四号线文化建设纪实
    党群工作整体展示墙。
    阳光活动房内景。
    项目部BIM3D铺轨打印模型。
    停车场———“九个为什么”、“奋斗的清楚最美丽”系列海报。
    利用样品展示区培训。
    项目部生产区。
    廉洁愿景花箱。
    照片文化墙。
    青年之家。
    党员活动之家。
    办公生活区中心花园。
    项目部办公生活区全景。
    员工合影。
    青书坊。
    员工餐厅。
    手绘墙。
    一个路口两条路,一条通往生产区,一条通往生活区。在西安地铁四号线,两条不同的路在项目文化的影响下,达到了殊途同归的效果,共同促进了项目部生产经营水平的稳步提升。
    2016年10月进场以来,中铁一局新运公司西安地铁四号线项目部以“精细高效展西安地铁风采,唯实唯美树一局轨道品牌”为目标,认真贯彻中铁一局“诚信、责任、安全、创新、廉洁、和谐”六种文化,和“创新、诚信、运筹、耕耘、超越”的新运文化,以实际行动提升了中铁一局轨道品牌的影响力。
    诚信立本 照章办事
    刚进项目部大门,中铁一局党委书记、董事长张为和的“九个为什么”和“奋斗的青春最美丽”系列墙绘十分引人注目。靠着诚信立本的理念,如今项目部所属的新运西安城轨公司已经完成了西安地铁1、2、3、4号线四条地铁的建设工作,经理部地面上的线路图印证了一切。抬头望去,“精细高效展西安地铁风采,唯实唯美树一局轨道品牌”等标语悬挂在院落中央,企业精神宣传画张贴在办公区,新运文化五词十字镶嵌在小会议室墙面上,用“上天入地的方式”营造了良好的诚信文化氛围。
    项目部对上级公司讲诚信,严格落实上级各项要求,将中国中铁一局LOGO置于项目部花园的最中心位置,新运西安城轨公司几个字分布前方,代表项目部紧密围绕在中铁一局、新运公司的领导下,向上级单位的各项先进管理理念和行为看齐;项目部在院落四周铺下的鹅卵石,美观的同时更具按摩功能;别出心裁的左侧方桌、右侧圆桌设计,寓意“无规矩不成方圆”,要求全体管理人员按规章制度办事;围绕中心花园的六块草坪,项目部分别用不同花卉植物,拼显出“幸福之家”、“团结、奋斗、敬业、友善”等图案,既是对社会主义核心价值观的延伸,同时也表达了项目部实现“新运梦”的信心和决心。
    责任在肩 业绩上墙
    “我们在驻地设置了四个责任区,张贴责任牌,对管理人进行公示;同时划分卫生区域,每个部室负责一片,要求每天早点名之前完成清理;每块草坪上,都设有微信二维码,不仅包含绿植的基本信息,还附有相应区域负责人的姓名。”项目部常务副经理左世鑫向笔者介绍道。
    此外,项目部停车场由项目部运输综合队自己划分、加工制作停车位,并安装遮阳棚,整齐美观、统一管理;项目部每个部门张贴了自己部门人员绘制的部门精神及公示栏,部门人员分工、计划安排、重点工作、考核等均进行公示;各部室门口统一悬挂不锈钢“去向牌”,对每个人的电话、去处进行即时更新,既有效掌握管理人员动态,又能方便外来人员沟通业务。
    在公示栏中,笔者看到了项目部下发的《党员“创岗建区”活动实施方案》《“项目之星”评选办法》等红头文件。据了解,项目部每季度、每月都会召开党政联席会议,评选出“党员模范岗”、“项目之星”,并在办公区通往生活区的通道处张贴了两块展板,不仅明确了文件上的评选原则、方法、奖励措施等,还对经综合考核评选出的先进代表进行公示。
    安全宣传 重在体验
    “啊!”在项目部VR安全体验区,随着电脑内外同时传来一声惊呼,笔者所参与的高空坠落VR体验宣告结束。该系统由员工通过VR眼镜控制,能够实现在虚拟施工现场的漫游。此外,项目部还设置了仿真模拟灭火体验系统,对灭火器的类型、用量、使用时间、起火点判定等数据,进行了全仿真化处理,体验者能够通过设备对安全事故进行“看得见摸得着”的学习。
    在注重安全培训体验的同时,项目部利用生产区左侧的空白围挡,张贴了十九幅以“安全”为主题的系列宣传漫画喷绘,形成了“安全墙”;根据轨道施工的风险因素,设置了安全体验区和安全宣讲台;在生活区、生产区,项目部均安装了监控摄像头,进行全方位、无死角的监控,保证员工财产、人身及材料使用安全。为了加强轨行区监控,项目部使用了行车调度指挥系统,实现了语音通讯、列车运行图绘制、调度命令无线传输等九大功能,解决了隧道内通讯不畅的问题,提高了轨道施工作业效率和轨行区安全管理水平。
    创新引路 活用科技
    “因为现在手机使用比较普遍,而且年轻人也比较多,所以我们的技术交底牌、台账、党建规章制度等都有二维码,其中我们还将党建制度二维码巧妙的排成了党徽的图案,达到了形式和内容的统一。”项目部党工委副书记、纪工委书记郭锋说道。
    为了更直观地展示项目施工工艺以及工法要求,项目部制作打印了3D铺轨模型。此模型分为五段,每段采取文字说明与3D模型相对应的方式进行展示。生活区的“新运梦”墙,绘制了西安城轨公司“冬日暖阳、筑路青春”、“夏送清凉”等各类党群主题活动,代表着以“新运梦”为导向,构建西安地铁4号线的过程,同时也是构筑“幸福之家”的过程。生产区通道上绘制了项目部各关键工序的作业场景,时刻提醒员工安全作业。
    “我们在院落拐角处的支柱上加缠了反光条,防止下方加高加厚起稳固作用的水泥块造成磕碰;以往都是在楼梯上加焊钢筋条,我们在此基础上加铺了塑胶,防滑、减震,降嗓音效果尤为显著。”项目部安全总监潘春红说道。 
    “手绘”廉洁 强化监督
    “我们除了张贴‘打铁还需自身硬’‘反腐倡廉警示案例’和‘反腐倡廉’等漫画外,还绘制了项目部廉洁墙,设置了9个防腐木花箱,在花箱上手绘了新运公司的‘廉洁愿景’和廉洁警示成语,不仅美观还随搬随走,可多次使用。”在项目部的廉洁墙前,郭锋向笔者介绍道。
    除了纪工委机构设置外,项目部还公示了党风廉政责任监督牌、制作了包含“两书一协议”、“承诺书”等“廉政牌”。除规定的“党风廉政意见箱”外,项目部针对项目领导和项目管理设置了意见箱,更利于员工分门别类针对性提意见,更加畅通“问题”渠道。意见箱旁张贴了管理制度,规定意见箱钥匙由纪工委书记保管,每月开启一次,并对形成的意见和建议进行归纳,上报项目部纪工委。项目部通过党政联席会议,制定出解决措施,及时在厂务公开栏进行公示。项目部通过完整闭合的机制,让员工诉求和反映问题的渠道更加畅通有效,在最大限度保护意见人的同时,加强民主管理、民主监督。
    和谐生活 科学管理
    项目部以“和谐生活、科学管理”为建场理念,着力打造幸福之家。笔者看到,项目部在入口处安装了标示明确的木质指示牌,和附带项目部生产区、生活区的航拍实景图和平面缩略简图,帮助初来人员快速熟悉项目部;项目部设有张贴了党建党史制度完善的“党员之家”,女工委员担任心理咨询师的心理咨询室,和收集了一百余本图书的“青书坊”。
    “以往露天活动场地受天气等外界因素影响大,为了保证大家的娱乐休闲效果,我们设置了独立的阳光活动房,地面铺设了悬浮地板,设施完备且独立,夏天不用担心阳光暴晒,冬天不用担心寒风雨雪。我们在采光好的区域设置了晾晒区,并安装了防雨栏,即便下雨也不用担心衣服被淋湿。”项目部办公室主任樊琪向笔者介绍道。
    此外,为了方面探亲“小家属”,项目部增设了高度较低的洗手池,卫生间内也安装了自动喷香机。在小会议室,项目部利用左面墙壁制作了“一路点滴一路风景”照片墙,张贴了项目部自建场以来的精美照片,营造了“和谐施工”的良好氛围。
    今后,项目部将持续以创建文化建设示范点为目标,内强素质、外塑形象,不断提升一局文化的对外影响力。
    (通讯员 韩永刚 杨光 樊琪)

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