21岁的小姑娘，以优异的成绩毕业于西安工业大学电气工程自动化专业，怀揣着自己的理想和美好的希望，加入到了电务公司的大家庭。在四年时间里，先后荣获“新员工入职培训优秀学员”“优秀党员”“先进工作者”等荣誉称号。现任苏州地铁SRT3-11-14标项目工经部部长，电务九公司工经部副部长——白冰莹。
    初涉职场激扬青春砥砺前行
    初入职，白冰莹被分配到电务九分公司苏州地铁4号线项目工经部工作。她说：“报到第一天，分公司经理何贵龙的话令我记忆犹新：‘我们单位这几届来的大学生工作都比较优秀，希望你们新一届的年轻人能为企业带来更大的改变。’”听了何经理的话，抱着“比、赶、超”的心态，白冰莹决心快速溶入苏州4号线的大家庭。
    那时苏州4号线项目部成立不久，工经部长还奋战在其他项目，项目前期的工作就落在了她的头上。这段时间，经常可以看见在项目部各部门，抱着纸笔文件求学问道的小白的身影。她说道：“听前辈说，一个合格的工经部员工，必须熟读合同，及时了解上级的政策法规，对项目的日常成本状况做到心中有数。我打开合同和各种文件，对里面的很多名词都是陌生的，我采取最原始的小学生笔记的方法，拿着复印件，在上面用各种颜色的彩笔划了条条框框，不懂的词汇自己先百度一下，反复仔细阅读，有了初步的概念后，再拿去请教各位前辈。后来回想起来，那时候的自己更多的还是有一些纸上谈兵的感觉，毕竟初入工作，经验很是欠缺，前期工作还是有很多照猫画虎的成分，自以为已经了解了工作，其实是因为自己经验尚且浅薄。”
    但是，自我感觉良好并不代表本职工作已经做得优秀，不及时和兄弟单位对比交流，也无法了解到自身的不足。项目成立了自纠自查小组，定期对相关资料开展自查自纠工作，并先后经历了电务公司、中铁一局以及中国中铁的交流检查，白冰莹当时主动请缨，去观摩学习了苏州、成都、杭州等多个项目，抓住这为数不多的交流学习的机会，向他们请教自己工作中的不解和疑惑，同时针对他们提出的工作中的不足，有效整改，使自己的工作更加具体化、细致化，并兼任了项目的自纠自查工作专项检查员，将好的经验带到项目中，以便更好地开展工作。
    脚踏实地渐入佳境全面提升
    时光转入2016年7月，白冰莹被临时调去参与了近十次的招投标工作，来到机关本部，新的环境迎来了新的机遇和挑战，可是她却认为这又是一次扩充自己知识面和提升自己能力的机会。初次接触投标工作的她，拿着比合同还厚的招标文件，又有了一头雾水的感觉。但此时不再像当初那样茫然，作为一个工经人员，投标工作其实是一个项目关键的开始，与平时工作也有着千丝万缕的联系，这次她很快地进入了工作状态，为之后的独立完成工经工作奠定了坚实的基础。后来，她第一次到投标现场，深入开展了投标前的各项工作，被抽调去参与无锡地铁与苏州变电所主所工程的商务标编制工作，又一次完善了自己的工作阅历。也正是因为大家的不懈努力，凭着严谨和精益求精的工作态度，电务公司先后中标了广州21号线供电工程、深圳6号线二期工程、苏州3号线供电工程等。白冰莹受到了电务公司经开中心的好评。
    在这一年多的历练中，白冰莹不仅参与了招投标工作，还参与了电务公司举办的多个培训班，在工程管理培训班中获得全公司第一名的好成绩。
    就在这一年里，九分公司开展竞聘上岗活动，她被任命为九分公司工经部副部长。之前面对的只是苏州4号线一个项目，现在面临着未销号的29个甚至更多的老项目，有的项目年限甚至和她年龄相仿，以前只是地铁项目，现在更有铁路、BT、PPP等各类项目，这无疑又是一次挑战，她仍旧把这当成又一次的丰富与提高。
    （通讯员 刘燕）