通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:07版
发布日期:
因责任而无畏
——记三公司中马项目负责人庞卫
    勇敢不是不害怕,而是心中有信念。这是笔者在采访三公司中马项目负责人庞卫时最深刻的感受。
    位于南海之滨的广西钦州,是大西南最便捷的出海通道之一。顺应“一带一路”倡议,中国——马来西亚钦州产业园正在这里加紧建设。
    2015年5月,三公司中标中马产业园区标准厂房项目,高标准的要求使得该项目负责人必须得有过硬的管理能力和敢于亮剑的气魄。事实证明,三公司当初的选择没有错——庞卫用一项项荣誉,回报着公司的信任。
    有知无畏敢担当
    有知无畏方能愈干愈勇,担当实干才能大有作为。
    在担任公司中马项目部负责人之前,庞卫具有较丰富的铁路大线、公路工程以及市政公用工程的管理经验。第一次管理房建项目,同时还担负着维护和打开与园区长久合作的任务,他深知肩上的责任。
    如何为企业打开广西房建市场?这是庞卫从一开始接手该项目就辗转反侧思考的问题。要做就做最好!建设之初,他和团队便提出了以“高起点、高标准、高要求”为管理理念,以标准化管理为依托,打造品质工程为项目建设准则的指导思想。
    然而困难要比想象的多,人员、资金、经验等都成为项目建设初期的制约因素。“当时面临的最大问题就是缺乏经验丰富的房建项目管理人才,我们只能自我加压,进行学习。”庞卫说。
    采取“走出去,引进来”的方式,庞卫带领团队与经验丰富的中建等单位进行对标学习,请教业主、监理相关标准与成熟经验。在质疑和巨大的压力之下,他带领的团队优质完成标准厂房建设任务,并形成了自己的一套房建项目管理经验。
    说起项目管理成功的经验,庞卫说,秘诀就是对标准化管理的严格执行。以管理制度标准化为基础,全面落实临时建设、现场管理和过程控制标准化,建设优质、高效的标准化管理体系,从而确保了项目建设管理目标的全面实现。
    五年间,在庞卫的带领下项目扎根园区建设,先后承建了7个项目,夺得了园区多个第一,并先后多次获得了广西自治区、钦州市建筑施工安全文明标准化工地称号。
    用心经营赢市场
    施工单位的角色不局限于干好自己的一亩三分地,更多的是向业主服务,帮助业主解决问题,想人之所想,务人之所需。
    进入中马产业园区以来,庞卫便树立了“帮助业主解决问题”的理念,他知道良好的外部关系是项目能够长久经营的关键因素。
    “设计图纸总会有遗漏的地方,我们积极向业主提出合同清单中遗漏的内容设计和施工方案,协助业主解决问题。”通过这种方式,针对中马综合配套二期工程未进行基坑支护设计,庞卫主动与业主协商,并找到有设计资质的设计院进行基坑支护设计,在得到业主的肯定和信任的同时,也最终承揽到了该项工程。
    当然,庞卫深知要想在中马“开枝散叶”就必须有自己的“绝活儿”。从承建中马产业园区第一个项目开始,庞卫带领团队便着手开始打造驻地、临建的标准化,并建立了园区第一个安全体验馆和园林式工地,获得业主称赞并在园区内进行推广。
    在一期项目建设经验的基础上,为提高工程品质,在庞卫主导下项目部多次召开研讨会、翻阅资料、聘请专家论证,采用了铝模代替钢模和木模,减少了繁重的搬运程序,保证了成品的外观质量,促进了施工进度,同时确保了项目安全管控。诸如装配式围挡、楼梯踏步标准配件式防护、附着式升降脚手架等细节上对工程质量、安全的把控还有很多。
    在大胆使用新工艺、工法的同时,2015年庞卫紧追施工建设前沿,开始在项目推广BIM技术应用以及可视化技术交底。经过现场练兵,项目两项BIM应用先后获得了陕西省第二届“秦汉杯”、广西壮族自治区“八桂杯”BIM技术应用大赛等各类大赛六项奖项。
    严管厚爱带精兵
    《孙子兵法》中说:“将者,智信仁勇严也!”
    在项目管理中,庞卫严格按照公司及项目部的各项规章制度秉公办事,用他的话说,严格才能带出一支好队伍,才能管出一个好项目。
    在很多职工眼中,这个项目领导不苟言笑,太过严格,有点不近人情。
    有次,在项目二期2号楼第三层钢筋绑扎完协作队伍技术员报检的时候,刚好庞卫经过。“项目部技术员给你们可视化交底没?”庞卫看了现场钢筋安装,对着协作队伍技术员说。
    “交……了”协作队伍技术员用怯懦的表情看着庞卫说道。“可视化交底上的钢筋间距是150毫米,你安装的是多少?”庞卫说着从兜里掏出钢卷尺……
    他的严厉不是没有道理。
    “这次他个人的失误如果我放任了,可能下次他就不仅仅是接受批评这么简单。”说起对员工的严格管理,庞卫深有感触,这位“铁腕的领导”有着自己的良苦用心。
    严管并不代表不关心职工。为了给企业锻炼一批优秀的房建工程管理人员,庞卫特别重视对青年员工的培养。通过“导师带徒”领导班子亲自带新入职员工、用两个多月的时间组织员工对70多本行业标准每晚进行学习、带领新入职员工进施工现场上实践课、邀请外部专家讲授BIM技术等相关内容,并注重将员工个人兴趣爱好与工作相结合……在公司制度框架下,庞卫要求项目制定了内部竞聘管理办法,为项目表现突出的职工提供更好的平台。
    如今,庞卫和他的团队在中马产业园区仍继续奋战着,他们说,“我们为责任而来,一定要为荣誉而战!”
    (通讯员 张蓓)

版权所有 2002 中铁一局集团有限公司 WWW.CRFEB.COM.CN
联系地址: 陕西省西安市雁塔北路1号 邮政编码: 710054
备案号: 陕ICP备12002715号-1 技术支持:锦华科技