本报成都讯 历时38天的中铁一局四公司2019年新员工培训于8月23日在成都圆满结束。
    此次培训旨在助力新员工角色转变，提高新员工综合素质，让新生迅速适应并融入企业发展。
    来自西南交大、兰州交大等36所国内高校的76名本科毕业生参加了岗前综合培训（其中7名为代中铁一局经开中心培训）。培训结束后，45名工程专业员工又继续参加为期一个月的工程测量专题培训班。
    岗前综合培训中，四公司人力资源部会同四公司管理研究院(培训中心)成立培训工作筹备小组，对培训课程和活动系统规划，为新员工“量身定制”了多个培训课程，内容不仅涵盖了各部门业务培训等常规项目，并组织开展各种文娱活动，充分展示了新生代中铁人更加坚定的理想信念、更加自信的人生姿态、更加蓬勃的创造活力。
    工程测量专题培训立足实际，苦练基本功。抽调四公司测绘分公司经理、总工程师和测量主管等精兵强将共7人为指导老师，30天全程进行理论授课和实操指导。整个培训过程，严格纪律，规范化管理。在自律中丰富自身本领，在自觉中不断自我成长。（通讯员 梁举 曹培）