习总书记在党的十九大报告中指出：“我们要坚持把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，带领人民不断创造美好生活。”
企业由职工构成，职工的家庭也是国家的基本细胞，职工群众的“小事”，是企业的“大事”，也是国家的“大事”，只有做好了群众的“小事”，才算是做好了企业和国家的“大事”。
1个月的筹备，3天半的活动，7个活动环节、18个家庭，60余位优秀员工及家属代表……8月10日至13日，厦门公司2019年“盛夏之约·爱在鹭岛”首届职工家属走进企业系列活动在厦门成功举办。
这场别开生面的盛夏之约，承载了厦门公司为“小家”送去了“大家”最贴心的“爱”和最珍贵的记忆，必将定格成为彼此生命中最美的时刻。
用心，让职工家属感受“自豪”
“在走进酒店接待台的那一刻起，从宣传图册、会序册和儿童防走丢手环的发放，酒店住宿、用餐安排以及紧凑有序的参观活动，无不体现出细致周到。这也从另一方面也体现出厦门公司严谨、细致的工作作风，我真实体会到了中国中铁人性化管理、家庭般的温暖。”来自2018年公司技术能手范永峰岳父的发言川味十足、铿锵有力。
参观公司综合办公大楼中，职工家属目睹了宽敞明亮、井然有序的办公环境，称赞厦门公司十三年发展变化，处处焕发出现代企业的勃勃生机。随后，职工家属走进同安诺德逸都及管片预制两个项目部，切身感受项目建设中工作生活的点点滴滴。
“仪式感满满的走红毯，叫我微信朋友圈点赞爆棚，连我单位领导都评论，中铁文化心系职工，人文关怀点滴可见”。公司2018年公司先进生产工作者翟小军的妻子在座谈会上自豪地讲道。
公司从活动仪式入手，倾情设计，力求简约隆重。醒目的“红毯”，公司领导、机关员工列队欢迎，背景墙前签字并合影留念，让家属倍感自豪的同时，也感受到企业重视员工、尊重家属的深情与胸怀。厦门公司领导高度重视此次活动，统筹协调、周密部署，工作人员事无巨细、不辞辛劳，在每个细节中体现公司对职工家属的关怀。筹办过程中，工作人员不但对职工及家属情况进行详细的摸底了解、建档造册，并反复确认行程，安排接送车辆、人员迎送，还发放活动手册、配备统一标识，医务人员全程陪同。周密细致的安排，全方位的贴心服务让职工切实地感受到了企业关怀的“温度”。
用爱，让亲情活动暖“人心”
对家庭而言，孩子是传承与希望。让困难职工子女上的起学，是厦门公司关心员工的重点。“深入开展‘金秋助学’活动，是公司工会完善构建幸福和谐企业的具体举措，也是推进“三不让”承诺的具体行动。公司将在充分摸底的基础上，有针对性的帮扶困难职工家庭子女，帮助他们圆梦大学、完成学业。”在“金秋助学”启动仪式上，党委副书记、工会主席任崇华对家属代表庄严承诺，赢得了与会家属的热烈掌声。
随后，公司领导出席并为18个家庭的孩子赠送书包与学习用具，鼓励他们树立远大目标与正确的人生观，珍惜来之不易的学习环境和幸福生活，以优异的成绩回报父母和社会。
“作为施工企业的员工，我们常常与家人聚少离多，与孩子的交流沟通存在缺失。让孩子走进企业，了解自己父母所处的工作、生活环境，了解父母为幸福生活所付出的辛勤劳动，使孩子们更深入理解父母，支持父母。”公司工会相关人员道出了本次活动的意义。
近年来，厦门公司大力开展“金秋助学”活动，通过“扶贫”与“扶志”、“眼前”与“长远”、“助学”与“助业”相结合，覆盖面越来越广、影响力越来越大，为困难家庭解决了燃眉之急，为贫困学生撑起了理想风帆，受到了社会各界的广泛赞赏和职工群众的普遍欢迎，“金秋助学”已成为厦门公司“温暖人心、体现爱心、鼓舞民心”的品牌。
用纪，让职工家庭树“清风”
家庭是国家强盛、社会和谐、企业发展壮大的重要基石。为构建“企业、员工、家庭”三位一体的反腐倡廉“家庭防线”，在系列活动中，召开了以“树廉洁家风、吹鹭岛清风”为主题的家庭助廉座谈会。
会上，与会家属与员工代表畅所欲言、话廉议廉，话语朴素真挚，清新的廉洁家风扑面而来。
公司员工代表、人力资源部于智勇表示：自己能有今天的成绩离不开组织的关心和培养，我将始终严格执行各项规章制度，严以律已，廉洁奉公，秉公办事。
身为人民教师的员工家属代表说到：参加此次活动让自己深受教育，要做好爱人的“监督员”，常开“廉洁课”。
会上，优秀员工及家属不但共同观看了廉洁警示教育片《作风与家风》，公司纪委书记还分别与18名职工及其家书签订了《家庭助廉承诺书》。
三天半的时间，感受最深的是企业的“温度”，说的最多的是对彼此的“感恩”，这是一次“小家”与“大家”的幸福之约，也是一场“情系员工、为民解忧”的欢乐之行，更是“不忘初心、牢记使命”的践行之旅。活动的成功举办，架起了企业与员工及家属之间的情感桥梁，增添了彼此间的信任与理解。
（通讯员 吴超 杨波）
