第三次党代会以来，公司党委深入贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定落实上级党委的工作部署，坚持把党的政治建设摆在首要位置，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，团结带领广大党员干部职工同心筑梦、开拓奋进、顽强拼搏，历经艰难险阻的考验、艰苦卓绝的奋斗和艰辛汗水的洗礼，圆满完成上次党代会确定的目标任务，企业规模、效益和职工薪酬实现同步增长。2018年完成新签合同额1381.23亿元，完成营业额765.16亿元，实现净利润11.1亿元，分别较2014年增长110.5%、40.93%和76.19%。2018年在岗职工人均收入达到11.66万元，较2014年增长了62.85％。企业实现了改革发展的历史性跨越。
    提高政治站位，掌稳企业转型之“舵”。方向决定道路，道路决定命运。第三次党代会以来，公司党委牢牢把握“把方向”的重要职责使命，认真贯彻落实习近平总书记“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”的重要指示方针，确保企业改革发展和转型升级始终沿着正确的方向蹄疾而步稳。一是把好政治方向，增强企业的核心引领力。认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，坚定不移推进党的建设与现代企业治理高度融合，公司及所属单位全部完成党建工作要求“进章程”工作，保证了企业党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；修订完善公司党委会议事规则和“三重一大”决策制度实施办法，严格落实党组织研究讨论“前置程序”，建立形成了职责明确、有机融合、有效制衡、运转协调的领导体制和运行机制，确保了企业改革发展始终沿着正确的政治方向稳步前进。二是把好战略方向，践行争创一流的发展路径。强化战略规划的统领地位，以“建设国内领先、行业一流现代企业”为目标，引领干部职工扬鞭奋蹄、追赶超越，向行业领跑者奋进；特别是在市场竞争不断加剧的形势下，自我加压、迎难而上、勇于突破，认真落实主体责任、深推区域经营，2016年新签合同额率先在中国中铁跨入千亿级企业行列；持续加快核心专业和导向资质升级步伐，成功跻身“四特”企业行列；积极稳妥推进投融资业务，加快培育勘察设计咨询板块，全产业链运营能力不断增强；积极打造“一局轨道”“一局盾构”品牌，带动各个专业齐头并进，全国44个正在修建地铁的城市中，中标进入42个，城轨市场份额连续多年位居中国中铁第一；银川都市圈西线供水等一批重大民生工程项目成功落地，“中铁水务”品牌效应逐步彰显；进一步加快“走出去”步伐，国际化经营能力持续提升，先后荣获“陕西省对外投资合作优秀企业”“中国对外承包工程商会信用等级评价AAA企业”称号；全面加强依法合规管理，荣获“中国中铁十佳法治建设先进单位”称号；组建专家管理委员会，深入开展管理实验室活动，持续推进管理创新，荣获国家、股份公司和省部级管理创新奖28项，荣获中国施工企业管理协会“科技创新先进企业”称号。 
    三是把好改革方向，努力提升企业发展质量和效益。动真碰硬全面深化改革，重点解决突出问题，深入推进绩效考核、薪酬体系、责任追究等核心制度改革，推行差异化分类考核，强化市场化激励约束，全面激发企业活力；严格落实三级公司现场管控主体责任，纵深推进安全质量“管”“监”分离，持续完善精细化管理体系，项目创誉创效水平持续提升；做实做强子分公司，稳步推进压减重组，企业瘦身健体成效显著，进入“三级施工企业20强”数量位于中国中铁前列；特别是以壮士断腕、破釜沉舟的勇气和一系列重大举措加强亏损企业帮扶治理，扭亏解困工作实现前所未有的重大突破，企业盈利能力和资产质量得到大幅提升。
    强化使命担当，统领企业精神之“魂”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。第三次党代会以来，公司党委始终坚持“管大局”的重要职责使命，全面落实管党治党责任，加强对党风廉政、宣传文化意识形态和群团工作的全面领导，团结凝聚起蓬勃的发展力量，充分发挥总揽全局，协调各方的领导作用。一是坚持不懈抓基层、打基础，全面落实管党治党责任。严格贯彻落实“五个同步”“五个到位”，制定完善“党建工作考核实施办法”等党建工作制度21项，不断健全党建工作体系；坚持以提升组织力为重点，全面深化“星级党支部”达标命名，广泛开展“高扬党旗”“找差距、补短板、强实效”等主题活动，深入创建“全面从严治党示范性工程”，进一步夯实了项目党建、区域党建、外协队伍党建、海外党建、机关党建和党群共建“六位一体”党建工作格局；全公司共发展党员1082名，涌现出省部级及以上先进党组织25个、优秀共产党员23名、优秀党务工作者17名；继“全国优秀共产党员”窦铁成光荣当选党的十八大代表之后，“全国劳模”“央企楷模”白芝勇又一次光荣当选党的十九大代表，并受到习近平总书记亲切接见。二是牢牢把握意识形态工作主动权，不断强化宣传文化工作。紧密围绕新常态下企业深化改革和生产经营的重点工作，广泛开展形势任务宣讲，增强企业的凝聚力和向心力；坚持通过重难点工程宣传报道，塑形象、展风采、树丰碑，先后组织中央级媒体深入项目开展战役性报道93次，在中央级媒体刊发稿件882篇，在中央电视台《新闻联播》等栏目播发新闻483条，在社会和行业中引起强烈反响；成功宣传选树全国五一劳动奖章获得者梁西军以及雀儿山、大柱山英雄群体等一批新的重大先进典型，企业知名度、美誉度和影响力不断提升；坚持点面结合、示范引领，持续加强企业文化建设，先后荣获中央企业政研会优秀研究成果二等奖和陕西省国资委“党旗红、国企兴”文化建设二等奖，24个项目被中国中铁选树为“项目文化建设示范点”。三是严格贯彻落实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。始终把党风廉政建设纳入企业改革发展总体布局，进一步健全制度体系，强化压力传导，深入开展党委巡察，聚焦国家审计、中国中铁党委巡视和内部巡察发现问题，从严推进集中整改，打通全面从严治党“最后一公里”；扎实推进领导人员及亲属所办企业与本企业发生业务往来等专项和集中整治工作，标本兼治，举一反三，不断完善“不想腐、不敢腐、不能腐”的机制；持续巩固落实中央“八项规定”精神成果，集中整治形式主义、官僚主义，保持正风肃纪高压态势。四是加强对群团工作的领导，凝聚改革发展力量。将群团建设纳入党建工作总体部署及考核体系，指导各级工会组织围绕企业生产经营中心，全面加强民主管理，广泛开展重点工程劳动竞赛，助力企业生产经营；指导共青团组织把握服务企业、服务青年的主旋律，着力打造青年工作品牌，加强青年先进典型选树，引领广大青年走在时代前列，在企业改革发展实践中建功立业。
    积极主动作为，凝聚企业发展之“力”。企业的初心和使命就是为职工谋幸福、为社会创财富。只有党员领导干部率先垂范、职工群众勠力同心狠抓落实，才能最大限度地凝聚推动企业改革发展的力量。第三次党代会以来，公司党委始终认真履行“保落实”的重要职责使命，坚持党管干部、党管人才原则，严管与厚爱结合、激励与约束并重，把企业的领导班子建强，把骨干人才队伍建好，全面激发领导干部和职工群众的正气和活力，努力实现共建共享。一是坚持政治理论学习，拧紧理想信念“总开关”。以党的思想理论创新成果武装头脑、指导实践，认真组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，实现处职领导干部轮训全覆盖；进一步加强和改进新形势下党委理论中心组学习，有力推动了组织学习力向企业发展力、改革攻坚力、市场拓展力的实践转化。二是贯彻落实中央精神，认真开展主题教育活动。严格按照中央和上级党委的安排部署要求，扎实开展“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，进一步锤炼了党员干部忠诚、干净、担当的政治品格；建好用好公司党校和“工地党校”主阵地，多层次、多渠道推进政工干部和党员教育轮训，先后举办培训班3056期，轮训59670人次，不断增强党员干部队伍的纯洁性和先进性。三是树立选人用人的正确导向，全面加强干部队伍建设。坚持“三用三不用”的用人导向，不断完善后备干部管理办法；持续开展“四好班子”创建活动，深入推进干部履职巡察和选人用人问题专项检查，强化绩效考核结果运用，畅通干部交流和退出渠道。第三次党代会以来，累计命名表彰“四好班子”26个，先后提拔调整干部595人次，推进纪委书记、总会计师等重要岗位干部交流任职26人次，给予42名领导人员诫勉处理，4名领导人员改任非领导职务，有效激发了领导班子和干部队伍活力。四是加大人才引进、管理和培训力度，强化“六支人才队伍”建设。积极推动优化职业通道设计，打通管理、技术、技能等多条职业通道，为员工职业发展搭建宽广平台。企业高级专业技术人才由1143人增加到1760人，一级建造师由580人增加到1200人以上，新增享受国务院政府特殊津贴1人，员工队伍整体素质显著提升。与此同时，始终坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由广大职工群众共享的初心、理念，积极回应广大职工群众对美好生活的期待。一方面，不断提升“三工建设”水平，深入推进“幸福家园”和劳模创新工作室建设，精准落实员工健康关爱计划，助力困难职工帮扶，全力加快“和谐幸福一局”建设。另一方面，全面推行企业“年金”、带薪休假制度，督促各单位解决了一批欠缴社保、公积金等历史遗留问题，切实保障了员工的合法权益。
    第三次党代会以来，企业的发展实践充分证明，坚持党的领导，加强党的建设，既是企业过去各项事业取得成功的根本保证，也是企业未来发展壮大所必须坚持的根本经验。我们要始终坚持加强党的领导不动摇，加强党建思想政治工作不放松，推进全面从严治党不懈怠，坚定践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”，把党员干部职工紧密团结在党的旗帜之下，把党的政治优势、组织优势、纪律优势、作风优势转化为发展优势，让企业之船行稳致远。（中铁一局党办）