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“四个一”文化建设让一线员工戴上“金色勋章”
  本报云南大理讯 战疫情、斗艰险、保开通……这枚勋章见证了我建设大临铁路的日日夜夜,也承载着许多工程建设者的点滴故事,是我们奉献铁路事业的人生价值所在,真是弥足珍贵啊!”近日,中铁一局电务公司在大临铁路站后工程项目部召开企业文化建设“四个一”工程推进调研交流会,刚刚参加完大临铁路保开通任务的项目工程部技术员闫梦超接过项目部颁发的纪念勋章后,动情地说道。
  据了解,“四个一”文化建设工程是电务公司近年来在推进企业文化建设的重要实践,即在工程项目结束后,形成具有项目文化特色的文化成果,一本故事集、一本画册、一部纪录片、一块纪念章(物)。大临铁路站后工程项目属于该企业的重点工程,工期紧、工程量大,加之疫情影响、特殊的地貌环境和滞后的施工界面等因素制约,施工过程中,项目部抽调优势力量,集中了近3000人的攻坚团队,倒排工期,创造了站后工程与站前工程同步推进的施工新纪录,顺利完成12月30日大临铁路全线开通运行的施工任务。施工过程中,项目部紧抓前期策划,组织中央媒体战役性报道三次,形成各类报道340余篇;拍摄了超过700G的影像资料,制作完成3部微纪录片,全貌记录了大临铁路建设过程,充分激发了广大参建员工的攻坚意志和施工热情,发挥了巨大的文化引领作用,得到了中国铁路昆明局集团有限公司等单位的肯定和表扬。
  此次颁发的纪念章采用不锈钢镀铜工艺,上半部分为长方形,四周祥云包裹,中间印制“中国中铁LOGO+项目开通留念”组合图形,背面刻制“1、8、17、2600”四组阿拉伯数字,分别代表“1条线、8家专业化施工单位、17个月的合同工期、2600名参建人员”。
  项目党工委书记邱伟:“作为我们一线普通员工来说,以前挂奖章的不是劳动模范,就是在相关岗位做出重要贡献的人员。但对于这条线路上大部分的普通一线建设者来说,能打赢这场仗就是英雄,虽然奖章级别不高,但承载着他们对于职业、对于企业甚至于未来的至高敬意。”
  近年来,电务公司通过既有典型文化引领,积极推进企业文化品牌建设,持续完善工作机制,不断推进企业文化普及下移,围绕“幸福电务”主题,通过给鲜花、给掌声、给荣誉,让参与工程建设的广大员工拥有“参与工程带来的自豪感”、“完成任务带来的成就感”和“加入企业带来的幸福感”,推动企业员工向心力、凝聚力和战斗力的提升,相关成果还获得2020年陕西省企业文化建设“优秀成果”。
  (通讯员 尚永超 张敏)

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