本报西安讯 1月30日，中铁一局干部大会暨人才队伍建设工作会在西安本部召开。党委书记、董事长马海民出席会议并讲话，党委副书记、总经理朱卫东主持会议并作总结讲话。
　　根据中国中铁党委有关要求，会议组织开展了2020年度领导班子及成员综合考核测评、干部选拔任用“一报告两评议”工作及有关领导人员民主评议工作，并对企业人才队伍建设工作进行安排部署。马海民代表中铁一局领导班子述职并对本人履职情况进行述职，同时代表中铁一局党委报告2020年度选人用人工作情况。朱卫东对本人履职情况进行了述职。
　　马海民作了题为《明确责任强化落实奋力开创中铁一局人才队伍建设工作新局面》的人才队伍建设工作专题讲话。他表示，近年来中铁一局党委坚持党管干部、党管人才原则，从服务国家战略和企业改革发展需要出发，坚持人才强企战略，树立“五种思维”，强化责任担当，统筹改革创新，各项工作取得阶段性成效，同时指出了当前企业人才队伍建设中存在的问题。
　　马海民就抓好当前和今后一个时期人才队伍建设工作提出要求：一是认清形势，提高认识，切实增强做好人才工作的紧迫感。要充分认识到，做好人才工作是履行国企责任的使命需要、是做大做强做优企业的迫切需要、是促进员工成长成才的现实需要。二是明确目标，强化落实，全力推动人才队伍建设工作取得新成效。要坚定不移实施人才强企战略，持续深化“六支人才队伍”建设，持续做好优秀年轻干部培养选拔工作，加快推进人才市场化进程。三是真抓实干，担当尽责，为人才队伍建设工作提供坚强保障。要强化党对人才工作的领导，要营造人才培养的良好氛围，要积极发挥好思想和组织保障作用。全公司要大兴识才、爱才、敬才、用才之风，大力营造人人皆可成才、人人尽展其才的浓厚氛围，聚天下英才而用之，为把中铁一局建设成为“国内领先、行业一流”现代企业而努力奋斗。
　　朱卫东在讲话中，从举办青年干部培训班、加强本部干部人才培养、发挥改任非领导职务人员作用等三个方面，提出了具体工作要求。朱卫东强调，人力资源是企业的第一资源，干部人才队伍是企业发展的核心力量，围绕干部人才能力素质提高，干部人才年轻化，大力加强干部人才队伍建设，对企业未来发展意义重大。希望各单位认真贯彻落实此次人才工作会议精神，特别是要认真学习领会马书记的重要讲话，将股份公司、集团公司的要求落实到实际工作中，持续提升企业人才效应，助力企业高质量发展。
　　中铁一局其他领导班子成员、外部董事、改任非领导职务人员，本部部门副职以上中层干部，所属各单位领导班子成员、各部门负责人及部分职工代表分别在主会场、分会场参会。
　　（本报记者薛亮通讯员谢群）