党史学习教育开展以来，中铁一局新运公司按照中铁一局党史学习教育的工作部署，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，坚持在“统、学、实、深、融”方面下真功，加强谋划、压实责任、持续推动，确保了党史学习教育有序推进。
坚持“统”字为先，在对标对表中明责任、促落实。一是迅速安排部署。根据中铁一局党委工作方案，第一时间印发实施方案、成立领导小组，对党史学习教育从总体要求、学习内容、工作安排及工作要求四个方面进行了详细的安排部署，进一步细化贯彻落实举措，确保了组织到位、措施到位、落实到位。二是压紧压实责任。按照“整体推进有保障、规定动作不变形、自选动作有特色”的工作思路，注重统筹谋划、把握节奏、持续用力，抓好督促协调，梳理制定了《深入做好党史学习教育下阶段重点工作推进表》，将具体要求、责任部门、完成时限进行了明确细化，有效推动党史学习教育各项任务落到实处。三是加强督促指导。先后编发《党史学习教育宣传提纲》6期、编发《党史学习教育简报》5期，根据党史学习教育工作方案，围绕9类26项具体工作梳理了《各单位开展党史学习教育推进情况》月度报表，对各单位开展党史学习教育次数、亮点进行了月度跟进和督促，有效推动了党史学习教育在基层走深走实。
坚持“学”字着手，在深学细悟中抓重点、创实效。一是突出学习重点。以中心组、党委会、“三会一课”等形式对习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示情况进行了学习，特别针对习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话和“七一”重要讲话精神进行了专题学习，邀请专家对“四史”进行了专题理论培训，15名领导班子成员均通过网络学院对“七一”重要讲话进行了学习并撰写了学习体会。各单位、项目部累计学习116次，学习“七一”重要讲话97次、“四史”78次。二是丰富特色活动。在微信平台推出《百年党史天天学》199期、《新运人讲党史故事》148期，在网站开设专栏刊登稿件50余篇，在新运云媒体、视频号开展“红色家书诵读”12期，“亲爱的党我想对你说”5期、“诗歌里的党史”83期，围绕“建党百年”开展党史网络答题、颁奖庆典、书画摄影展等；开展“学党史，强信念，跟党走”主题团日、党史故事现场讲等活动。三是坚持以上率下。充分发挥领导干部的示范带动作用，以上率下，确保学习教育取得好的效果。公司领导班子带头深入党建联系点、一线项目讲授红色党课15次，先后撰写学习体会45篇。两级领导班子成员以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，分公司、项目部党组织书记累计讲党课89次，制作微党课73期，撰写心得体会、政研论文108篇。
坚持“实”字为要，在知行合一中办实事、开新局。一是动员部署有速度。在“我为群众办实事”实践活动工作方案的基础上，先后两次梳理重点民生项目清单119项，对拟解决问题的主要对象、预期效果、责任领导、责任部门、完成期限进行了明确，确保实践活动组织到位、措施到位、落实到位。二是服务群众有温度。深入开展“阳光关爱行动”“爱心班主任”聘任、“爱心志愿者”结对活动；累计为27个单位及项目部、349名女职工拨付活动经费10.47万元；举办“红色之约，相聚咸阳”青年联谊；开展“金秋助学”活动，累计发放助学金60000元；对公司13名生活困难的党员，以及9名建国前入党的老党员进行慰问，共计拨付慰问款13.9万元。三是聚焦解困有广度。坚持问题导向和效果导向，将制约企业高质量发展的难点问题纳入领导班子调研提纲，领导班子成员利用到党建联系点和赴基层调研的方式，了解施工现场和员工群众的“急难愁盼”问题，真正打通管理制度落实中的“最后一公里”，对内部老旧小区、危房改造实施改造，顺利完成北塬新运花园新建1＃、2＃住宅楼及腾空楼分调房，解决了421名职工的住房问题。
坚持“深”字托底，在营造氛围中显匠心、出特色。一是以活动聚人心。围绕“理想信念情怀，爱党爱国爱企”主题活动，对公司参建的青藏铁路施工照片收入中国共产党历史展览馆、青藏铁路铺架精神入选国有企业先进精神进行了深入宣传；对建企70年“十个一”活动进行了精细策划，“全国五分之一”“全国四分之一”等新媒体作品刷爆朋友圈，微电影《青藏之恋》荣获中宣部三等奖。二是以英模育新人。以参加中铁一局“榜样的力量”为契机，拍摄了“全国青年岗位能手标兵”郝铎、“中央企业优秀共产党员”冯斌宣传视频；邀请全国道德模范呼秀珍为青年员工授课；公司青年员工郝铎、王维入选“十四运会”志愿者；评比表彰了10名为企业发展作出突出贡献的最美奋斗者，强化了英模人物的引领作用。三是以外宣展形象。邀请央视、新华社、人民日报等主流媒体，深入玉磨铁路、凤凰磁浮等重难点项目开展战役性报道7次，累计在中央级媒体刊发稿件200余篇、省部级媒体刊发稿件300余篇、中央电视台播出新闻13条；拍摄的专题纪录片《70年开路先锋—新运篇》《一带一路——新运纵横》并在央视《品质》栏目播出。
坚持“融”字当头，在提质增效中把方向、管大局。一是与党建工作相融合。在中铁一局党委“高扬党旗庆百年华诞、强基增效展一局风采”主题活动的背景下，开展了“守正创新党旗红、强基增效铸精品”党建主题活动。整合公司党建资源，适时推出了“轨道”党建品牌，制定了《“轨道”党建五年工作规划》。各单位、项目部累计开展主题党日活动54期，开展实地践学41次。二是与年度任务相融合。以“重点工程争先锋、我为党旗添光彩”主题实践活动和“七十载砥砺奋进、十四五再立新功”“地铁杯”劳动竞赛为载体，按照施工进度和工期节点安排，持续盯控玉磨、凤凰磁浮等重难点项目，党员干部以党员先锋岗、党员责任区为载体带领参建员工攻坚克难。三是与企业发展相融合。根据“深化国企改革三年行动”安排，针对四大改革领域梳理了19项改革方向，制定了76项重点任务举措；积极开展对标世界一流管理提升行动，主动践学“三个转变”，通过开展有砟轨道智能铺轨技术观摩，持续推进19项国内首创技术的研发应用，助推企业高质量发展。
 （通讯员 付鹏飞 李创新 解广义）