两次蝉联新运公司“先进基层党组织”；
两次蝉联新运公司“四好班子”；
两次蝉联新运公司政研工作“优秀单位”。
这是新运公司设备管理公司2020年至今取得的一些成绩。两年来，设备管理公司经历了党委改建党总支的大改革，克服了施工任务不饱满、铺架人员转岗等难题，全体员工上下一心，攻坚争先，累计完成焊轨2940公里63296个焊头，架梁3285孔，铺轨460公里，实现产值2.06亿元，被新运公司评为“五好项目部”“优秀分公司”。
设备管理公司党总支在上级党委的正确领导下，充分发挥党组织的政治核心作用，凝聚广大干部员工的智慧和力量，为完成公司改革发展各项工作任务提供了强有力的思想保证、组织保证和精神动力。
加强政治建设，树牢“革命理想高于天”的坚定信仰
全体党员始终坚定维护党中央权威和集中统一领导，将十九届五中、六中全会精神、习总书记重要讲话和中铁一局、新运公司会议精神作为学习内容，两年来共开展中心组学习12次，中心组成员撰写学习笔记和心得192篇。坚持党组织书记讲党课，让党课深入一线深入工地，共录制制作成微党课视频8部。组织各位领导和党支部书记参加新运公司“百年党史，我和党的故事”征文活动，撰写10篇征文，一名党员获得三等奖，党总支获得优秀组织奖。开展“忆初心·我的入党故事”“入党X年，我心永恒”主题活动，组织党员深情重温入党誓词，筑牢党员坚定的政治信仰，激励党员立足岗位作贡献，以实际行动诠释对党的忠诚。
加强组织建设，凝聚“咬定青山不放松”的强劲力量
为进一步落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，分公司请示撤销了党委和纪委，成立了党总支。根据生产实际，将原有的4个党支部调整为3个，调整聘任了2名支部书记，以便更好地做细党员工作。组织党员为抗击新冠肺炎疫情捐款3820元，及时转移接收8名党员组织关系，在充分培养考察的基础上，发展党员4名，目前共有党员48名（包含预备党员2名）。在各支部评选推荐的基础上，推选集团公司优秀共产党员2名，获得集团公司“先进基层党组织”称号。按时召开了2020年度党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会、党史学习教育专题民主生活会。日常三会一课根据党员分布情况，及时进行调整，保障了党员随时纳入组织生活中。
加强队伍建设，锤炼“勇立潮头奋进闯”的使命担当
2022年初分公司将所有参建项目按照时间节点和难易程度进行排列，安排好领导分工，并随情况变化动态调整，管理上向重难点项目倾斜，鲁南、绍兴地铁、玉磨等项目，先后安排多名领导盯控，全面推进施工进度，把好安全质量关，进一步发挥了领导班子合力。坚持党管干部的原则，所有干部任免均上党总支会议研究决定，对于完工项目及时解聘管理人员，按照现岗位重新聘任，两年来，聘任中层管理人员11名，解聘33名，形成了“能上能下”的用人机制。面对铺架施工任务骤降，突破原有专业限制，做好职工、派遣生上岗规划，组建焊轨后续施工队伍，解决铺架机组人员转岗问题，促进铺架焊轨专业融合，培养了一支全面综合型人才队伍。
加强宣传文化建设，彰显“直挂云帆济沧海”的专业气魄
分公司在微信订阅号开设百年党史回顾专栏，发布37期党的百年光辉历程。梳理“轨道”党建品牌的释义、内涵、创建目标以及五年规划等要点，在订阅号进行2期专题宣传。为党员定制了“政治生日日历”，员工自行设计制作了21份创意文化作品，举办了“我们的创意”作品展，激发员工爱企如家的热情和干劲。全体党员撰写了“五亮五比五创”承诺书，制作了承诺牌和活动公示栏，力保活动效果。每年对微信订阅号进行改版，两年共发表文章724篇。建设了党员活动室，设置了多款文化宣传展板，使党员活动有阵地。每年下发党建思想政治研究工作任务，领导班子、各支部书记以及先进党员等共撰写政研论文38篇。先后开展了“榜样的力量”“我身边的牛人”“荣耀九亩九”“聚焦·榜样”等优秀人物专题宣传，放大模范员工的示范效应，营造比学赶超的氛围。
加强党风廉政建设，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力
始终严格落实一岗双责要求，制定了《中铁一局新运设备管理公司党风廉政建设责任制》，明确党总支、班子成员和各部门的党风廉政建设责任。每年督促全员签订廉洁从业承诺书，收集领导及关键岗位人员廉洁风险防控要点，及时提醒工作中可能出现风险的环节，帮助堵好隐形漏洞。共开展各类廉洁提醒谈话73次，在微信订阅号发布廉洁提醒文章8篇；开展5期“廉洁播报”活动，组织关键岗位人员分享与员工岗位密切相关的典型案例；设立了《清风廊》栏目，开展9期廉洁内容宣贯；邀请家属制作廉洁嘱托牌，放置在关键岗位人员办公桌上；在塔尔坡基地建设了廉洁长廊，组织部门全员撰写岗位承诺书，筑牢党员干部廉洁从业的思想堤坝。
加强对工会和共青团的领导，涵养“一枝一叶总关情”的浓厚情怀
分公司工会始终将员工需求作为工作目标，共青团将青工成长成才放在首位，促进了分公司和谐稳定发展。先后开展了“坚定信心、鼓舞士气”主题观影活动、“设备公司闹新春，牛年牛杯纳祝福”主题迎新年活动，为疫情受困职工和家属送上防疫用品，为海外职工家属送上春节慰问品，让职工感受企业的关怀。在塔尔坡基地铺设了专业的羽毛球场地面，建设了电动车棚、员工健身房，为员工公寓更换新被褥，多项举措让幸福之家的硬件与软件更加匹配。组织两百余名团员青年参加形势任务答题，获得新运公司形势任务答题优秀单位。开展“百年信仰，青年传承”红色家书诵读活动、“五四精神、传承有我”主题活动，展现青年风采。加强团员青年职业规划引导，有2名团员分别考取BIM高级工程师、装配式工程师、二级电工、BIM建模师资格；7名团员青年取得学历提升的大专或本科毕业证。组织团员青年为青年发展基金会捐款3550元，展现青年社会责任感。
 （通讯员 郑晓芬）