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发布日期:2022年08月17日
十年陪伴!
新运公司“阳光关爱”活动奏响幸福新乐章
文章字数:2337
中铁一局新运公司现有员工4032人,在建项目66个,职工分布在全国各地乃至海外,针对施工一线双职工长期在外,无暇顾及子女成长的实际情况,新运公司工会从2012年起联合咸阳道北小学、咸阳道北中学开展“阳光关爱”活动,通过6种途径对一线双职工子女进行关爱,累计800多名职工子女受益。此项活动的深入开展解除了一线职工的后顾之忧,对提升职工幸福感、提高企业生产力、加速推进项目建设起到了积极作用。
“阳光关爱”活动自开展以来,受到了咸阳市工会、妇联、市电视台等的高度关注和报道。根据“阳光关爱”活动真实案例改编的微电影《爱的牵挂》,荣获中国中铁第二届“金路杯”微电影大赛银奖、中铁一局微电影大赛一等奖。“阳光关爱”团队被咸阳市关工委授予咸阳市“关心下一代工作关爱团队”。“阳光关爱”活动先后被评为“中国中铁特色工会活动”“中国中铁女职工特色工作二等奖”“陕西工会女职工亮点工作创新奖”。
聘任“爱心班主任” 爱心记录常沟通
在每个新学年聘请一线双职工子女在校班主任为爱心班主任,新运公司工会先后共聘任爱心班主任80余人。爱心班主任会定期与孩子谈心,关注其成长,形成爱心记录,学期结束后邮寄给家长。自爱心班主任聘任以来,老师更加了解孩子父母单位的性质,了解孩子的生活现状,能从更多方面给予孩子最大的关心。一线双职工侯亚红、马明明的孩子起初学习成绩一般,在爱心班主任的帮助鼓励下,孩子成绩逐步提高,最终以优异成绩考取上海交通大学。咸阳道北中学的曹老师已经当了好几届爱心班主任,在谈到这项工作时说:“孩子成才率明显提升,在帮助孩子成长的历程中也让很多老师受益匪浅。”
招募“爱心志愿者” 传递爱心增友谊
新运公司工会在咸阳地区选拔并招募爱心志愿者,与孩子结成“大手拉小手”帮扶对子,工会给爱心志愿者发放了《教育的真谛》《让孩子爱上学习》《自由的孩子最自觉》等学习书籍。由于爱心志愿者较多为年轻人,他们的思维比较活跃、知识理念新颖,善于与孩子沟通,从而在孩子、家长、老师三者之间充分发挥了桥梁纽带作用。爱心志愿者定期到帮扶的孩子家开展家访,帮孩子辅导作业,教授学习方法,和孩子交流谈心,引导帮助他们养成良好的生活和学习习惯。受公司爱心志愿者李创新帮扶的咸阳道北小学学生王奕霖在一次座谈会上分享到:“我的性格比较内向,有了创新叔叔和我聊天,我学会了分享、懂得了感恩,平时还会收到创新叔叔寄来的礼物,十分感谢他对我的关心,我一定会努力学习,争取长大做一名对社会有用的栋梁之材来回报关心我的叔叔阿姨。”
普及家教重教育 注重指导提素质
为了提高除父母以外的孩子代管人的教育水平和育儿理念,2012年起至今,新运公司工会先后举办了十九期“家庭教育大讲堂”,邀请了省级以上教育专家、名校校长和优秀一线教师进行授课。同时,还有往年的高考状元及其家长讲述学习和教育经验,海外留学回国的高校教师和学生讲述中西方学习的差异和出国必备的素质和条件等,从不同层面满足各类家长的需求。另外,还专门开设了爷爷奶奶班、专职妈妈班和暑期亲子班。举办“家庭教育大讲堂”以来,公司收到了从职工到家属、从大人到孩子的强烈反响和热烈欢迎。一名职工家属表示,大讲堂不仅让自己学到了专业科学的育儿知识,还能帮助引导孩子们在开学前明确学习目标、树立远大理想,希望公司工会将这种学习班继续办好、办下去。
学龄儿童受关注 爱心温暖职工心
新运公司工会在每年“六一”儿童节前精心挑选儿童读物,邮寄给孩子作为礼物,让好书陪伴孩子成长,给孩子的代管人邮寄育儿书籍,并给他们送上慰问信,对孩子的代管人表示感谢。“六一”送书活动以来,共寄送各类儿童系列图书5000余套。海外公司职工陶以荣深有感触:“儿童系列图书色彩鲜艳,故事内容有趣,上幼儿园的儿子非常喜欢,放学回来就让大人给他讲故事,晚上睡前也是听着故事入眠,每一本都是一个经典而温暖的小故事,孩子特别喜欢听,家人共同读了《捕捉儿童的敏感期》一书,了解了很多孩子成长的阶段和特点,使大人更加了解孩子,也能寻找一些适合自己孩子特点的教育方法,公司工会温暖了孩子的同时也深深温暖了职工的心。”
组织学能测评提升 关爱活动更阳光
为进一步加大对一线双职工子女的关爱力度,提升孩子的内动力,新运公司工会委外组织“咸阳地区一线双职工子女学能提升班”,对西咸地区一线职工的子女进行学能测评、提升训练,并适时对4到18岁一线职工子女进行全面体检,对孩子身体和心理两方面进行了详细的测评,让专家给出指导性意见。公司工会还会在“六一”儿童节精心设计编制文艺节目。公司工会多次举办心理咨询师培训班,重视一线项目员工的心理健康和辅导。通过以上举措,孩子们学会了珍惜与感恩、学会了理解父母,促进了亲子间的沟通交流。
评选“十大智慧妈妈” 家风建设促和谐
“当巾帼标兵、做智慧妈妈、创和谐家庭”作为新运公司工会的一项常项活动,每三年举办一次,评选来自各条工作战线的40位“智慧妈妈”,至今已经开展四届。根据先进女职工先进事迹和女职工优秀征文作品印刷了《爱在我心中》《智慧心语》《一路芳华》《花开的声音》四本女职工文集。“十大智慧妈妈”的评选活动,通过动员广大员工积极参与,宣传身边的凡人善举,引领广大家庭传承和弘扬新时代家庭观,唱响爱党爱国爱企主旋律,以员工喜闻乐见的形式,在公司掀起了做好妈妈、做智慧妈妈、做科学育儿新时代妈妈的风潮,受到了全体员工的一致好评。
心系职工办实事,一枝一叶总关情。作为新运公司工会特色品牌活动,“阳光关爱”活动用一点一滴的付出托举起一线职工“稳稳的幸福”。新运公司工会将继续深入开展好“阳光关爱”活动,不断丰富活动内容、延伸活动范围,用实际行动擦亮“幸福一局”的文化底色,让关爱的种子续播到更多的一线职工心中,为企业高质量发展提供坚强保障。
 (通讯员 付晓群 乔勇泽)