青春建功在一线。





















　　中铁一局新运公司机养公司成立于1984年，是国内第一批引进使用Plasser＆Theurer大型机械化养路设备的单位，分公司自成立以来，始终专注于大型机械化养路施工，在高铁、客专、普铁、既有线、城市轨道、钢轨打磨中积累了丰富的管理和施工经验。施工设备、技术水平和施工业绩在国内同行业中始终处于领先地位。
　　自2019年以来，分公司党总支在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党组织在分公司的政治核心地位，突出“改革发展、强基增效”主题，团结带领广大党员干部职工，迎难而上，开拓进取，在百舸争流、千帆竞发的市场浪潮中奋勇前行，为完成分公司各项工作任务提供了强有力的思想保证、组织保证和精神动力。期间，分公司分别荣获集团公司“三星级党支部”，新运公司“先进基层党组织”等荣誉。 
　　

注重思想政治建设，提升改革发展的引领力

　　分公司始终坚持把加强理论武装、推动改革发展作为首要任务，注重在“真、实、学”，“细、小、活”上下功夫，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。同时利用理论中心组学习、“三会一课”、党组书记讲党课、红色革命根据地践学、主题党日活动、党员教育培训等形式，在全体党员干部中扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。三年来，组织开展理论中心组学习36次，党组书记讲党课9次，撰写心得体会72篇、政研论文23篇。为推动分公司发展提供了强大的精神动力和坚强的政治保障。 
　　

注重基层组织建设，提升服务基层的组织力

　　分公司坚持“哪里有党员，哪里就有党组织”的原则，同步建立基层党组织，党的组织和党的工作全覆盖。三年来，分公司深入开展创建“全面从严治党示范性工程”，在银西4标、格库、阿富准、涪秀、成兰和玉磨项目部广泛开展了“党旗红”“五亮五比五创”“创岗建区”“党员带头不违章冲锋在前显担当”“十个一”活动6次，进一步推进了党建工作与生产经营深度融合。2019年年底股份公司首台德国福斯罗高速钢轨打磨车在分公司闪亮登场后，在短短的两年多的时间里攻克了高原打磨、地铁打磨、有轨电车槽型轨打磨施工，完成了2条大铁和9条地铁、1条城际合计1224.602成型公里施工任务。传统机养累计在22条铁路线上完成线路机养16687公里，道岔1699组，在2019年施工产值首次突破亿元大关，创分公司成立以来最高纪录。同时分公司加大营销队伍建设，提升市场营销敏锐感，在2021年施工任务严重不足的情况下，成功承揽到5037万元外委工程，用实际行动践行了开路先锋的担当精神。 
　　

注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力

 
　　分公司紧紧围绕“四好”领导班子的目标，深入开展“四好”领导班子创建活动，严格执行“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制原则，对关系企业发展和职工利益的重要事项进行集中讨论决策。每年按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，认真整改群众提出的意见10条，努力打造“四好”领导班子。注重唯才是举，精准把脉人才培养短板，为各作业队、各部门选拔了12名中层管理干部，增强分公司发展的中坚力量。注重干部工作作风建设，根据分公司中层管理人员季度考核情况，提醒谈话2人次。高度重视职业资格考试、职称评定和职业技能等级认定工作，2人取得一级建造师，13人通过初中高级职称评审，5人通过高级技能人才考评。深入推进“全能型”操作员大培训工程，举办培训班45期，参培人数677人次，有效提升了员工业务技能和综合素质。 
　　

注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力

 
　　分公司在做好内部宣传工作的同时，加强与外界媒体的联系，新华网、人民网、高铁网、中国网、荆楚网、台海网、巴州日报等多家媒体报道了银西和格库铁路机养施工。钢轨打磨车组先后在新华社国内客户端、海外版等平台刊登报道。在做好传统文字报道的同时，分公司充分利用微视频，宣讲好先进典型，传递好改革发展好声音，拍摄的《新年路上的大机“押运人”》《留守人》分别在人民网、新华网刊登，取到了良好的宣传效果。累计制作各类微视频25部。同时分公司通过座谈会、征文、演讲比赛、诗歌朗诵、对口相声等形式多样、喜闻乐见的方式，广泛深入宣传建党百年、新中国成立70周年、建企70周年等活动，在分公司上下呈现出爱党、爱国、爱企如家的家国情怀。按照输入融入、输出巩固、提炼升华的步骤，以常人易接受新事物的规律，开辟“特色化”轨道党建宣传推广之路，通过“看听”“画说”“制宣”循序渐进地将“轨道”党建品牌，一步步推进广大员工的工作与生活中，形成人人知“轨道”党建和人人讲“轨道”党建的良好氛围。

注重和谐企业建设，提升员工的凝聚力

 
　　分公司紧密围绕施工生产、服务经营发展，坚持“党建带工建、带团建”总体思路。持续开展“集体生日”“夏送清凉，冬送温暖”和“小药箱”活动。组织开展了“五湖机养齐争锋专业服务树标杆”劳动竞赛、“女工制作暖心美食撒播机养友爱文化”和“六一”儿童节关爱等各类活动29余次，丰富了员工文娱生活，增进员工之间沟通交流，调动员工工作积极性，助力了施工生产。分公司团总支在银西项目部组织了“青春心向党，建功新时代”“不忘初心跟党走、青春建功新时代”等活动启动仪式。组织团青年深入学习“团的十八大精神”“习近平在纪念五四运动100周年大会上的讲话”精神，促使团青年提高政治站位。在集团公司“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛中公司获得一等奖。 
　　

注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力

　　分公司严格落实“两个责任”，修订了《领导班子成员党风廉政建设责任制划分及工作职责》，明确了党风廉政建设的“责任清单”，要求领导班子做好分公司范围内的党风廉政工作，每年督促全员签订廉洁从业承诺书。深入开展廉洁风险防控工作，建立了个人、部门及分公司廉洁风险防控台账，同时对廉洁风险防控进行动态管控，适时调整廉洁风险防控预防措施，最大限度降低廉洁风险，预防和减少违规违纪行为及不廉洁行为的发生。以作风建设存在问题为导向，加大监管力度，在各党支部设置党风建设廉政监督员，对项目管理过程中的关键环节进行全过程盯控。坚持节日前开展廉洁提醒谈话，开展集体廉洁教育9次、提醒谈话281人次。坚持每年年初及时与所建项目部签订了《党风廉政建设责任书》。以上级巡视巡查和巡察检查的问题为抓手，开展自查自纠4次，整改问题17项，推进各项管理工作依法合规。以“正风肃纪筑防线清风扑面‘廉’花开”主题活动和制作廉洁寄语、廉洁寄语“三句半”等一系列形式多样的教育活动，引导广大党员干部廉洁从业，营造了良好的清廉机养氛围。
　　（通讯员 惠建东）
“五亮五比五创”主题实践活动。　 阿阿项目部机养队誓师大会。 庆祝中国共产党成立100周年主题党日活动。 开展冬送温暖活动。 开展夏送清凉活动。 组织员工集体生日会。 整形车作业。 钢轨打磨车打磨钢轨作业。 捣固车作业。 稳定车作业。