本报西安讯11月23日至24日，中铁一局开展了2022年本部有关部门公开招聘工作。
　　根据疫情防控有关要求，本次公开招聘采用现场和视频方式同步进行。公开招聘包含工会、经开部、商务部、物设部、安质部、投融资事业部6个部门、11个岗位，共有71人报名，53人通过资格审核参加笔试，38人进入面试。
　　笔试重点测试应聘人员的政策理论学习、业务知识储备情况，以及实际问题解析能力。面试主要从形象气质、专业知识、沟通表达、临场应变方面，对应聘人员的综合表现进行评价。同时，要求应聘人员围绕“对所应聘岗位的认识”“对集团公司发展的意见和建议”，撰写有关思考文稿。
　　此次公开招聘是中铁一局实施本部员工管理改革后，首次组织的涉及部门和岗位较多的一次公开招聘，也是继2021年办公室、法规部之后的第3次公开招聘，对于改进本部选人用人程序，拓宽选人用人视野，优化本部干部人才队伍结构，具有重要的促进作用。
　　中铁一局本部相关部门负责人担任面试评委，纪委有关人员全程监督笔试和面试工作。（人力资源部（党委干部部）供稿）