本报河北肃宁讯1月以来，新运公司朔黄肃宁分公司坚持以党的二十大精神为指引，以“凝聚青年力量、服务中心大局”为主线，聚焦青工培养、岗位建功等中心任务，真正做到以学促行、知行合一，让党的二十大精神在青年员工中落地生根。
　　为确保党的二十大精神落地生根、开花结果，分公司充分发挥先进典型引领作用，以“留住青年、激励青年、用好青年”为出发点，根据青工岗位不同，指定业务能力强、工作经验丰富的党员干部与青工开展结对帮带活动，不断完善青工培养、激励机制，重点对理论知识培训和岗位实操两方面进行指导帮扶，通过定期考核，对考核弱项进行重点强化。积极为青工搭建技能提升平台，引导青工把对成就事业的美好愿望转化为奋发进取的实际行动，通过开展青工技能比武、岗位练兵等活动，为青工搭建成长成才的“快车道”，实现员工成长成才和高质量发展双赢。
　　分公司在贯彻落实党的二十大精神方面做文章、下功夫，结合近期冲刺安全年等中心工作，青年员工积极参与“我当一天安全员”活动，每人每日轮流对员工宿舍、待检室、值班室、办公楼等区域进行检查，并通过多种形式下班组、进一线，全方位多角度宣传安全理念、普及安全知识，全面提升员工安全生产意识，夯实安全生产根基，凝聚青年正能量，展现青年新作为。
　　此外，分公司紧紧围绕车辆检修等中心工作，充分激发青年员工在急难险重任务中生力军和突击队作用，积极引导青年员工投入到“修废利旧、小改小革、工艺优化”等工作中，对安全生产遇到的新难题、新困难和“疑难杂症”开展技术攻关，带动广大青年员工共同学习技术、提高技能，为高质量发展提供有力支撑。
　　（通讯员高向东李晨）