中铁一局新运公司城市建设工程一公司由原综合工程公司整建制划归组建。分公司成立以来，面对内外部环境的深刻变化和重重压力，在上级党委的正确领导下，坚持“开辟领域，巩固市场，滚动经营”的发展理念，全面贯彻中铁一局和新运公司各项决策部署，抓营销、强管理、提质效、控成本，发展质量稳步提升，经营管理的优势作用进一步凸显，各项工作成绩显著。
　　2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是纵深推进“十四五”规划，加快“主力三级公司”建设的关键之年。分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以全面从严治党为主线，以新运公司党委第五次党代会精神为指引，以规范基层党组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，不断加强分公司、项目部、作业队三级班子建设，为打造“轨道专业+”提供强劲政治引擎。加强理论学习夯实思想根基
　　分公司党支部利用支委会、党员大会、党课、中心组学习会等形式，先后组织学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、在全国国有企业党建工作会、纪念辛亥革命110周年大会和中央人才工作会议上的重要讲话精神、党的二十大精神，深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的丰富内涵，进一步明确全面从严治党的具体要求。分公司党支部制定了党史学习教育工作方案，召开了推进会，及时在分公司微信公众号发布党史学习教育相关资料，组织全体党员认真学习。分公司党支部书记、副书记及班子成员分别围绕党史学习教育主题讲授了专题党课，动员公司全体党员干部以强烈的历史责任感和紧迫感，推动全面深化改革，促进企业高质量发展。公司两个党小组按时召开了党史学习教育专题组织生活会，交流心得体会，查找差距和不足，明确整改措施，推动党史学习教育走深走实。加强组织建设提高政治生活质量
　　分公司注重唯才是举，精准把脉人才培养，为部门和作业队选拔了9名中层管理干部，加强业务部门和各作业队的队伍建设，增强了分公司发展的中坚力量。分公司深入开展“四好”领导班子创建活动，严格执行“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制原则，对关系企业发展和职工利益的重要事项进行集中讨论决策。分公司党支部成立以来，严格按要求落实“三会一课”、组织生活会等制度，严格党内生活纪律。一年以来，召开支委会会议5次，研究讨论议题12项，所属各党支部围绕习近平总书记系列重要讲话精神组织集体学习，并就发展新党员、预备党员接收等事宜进行投票表决，支部委员上党课3次，围绕党章党规和党史学习教育等内容进行授课，召开2022年度及党史学习教育专题组织生活会2次，发展党员2名，足额收缴党费并按时上缴。加强主题活动提升党建活力
　　分公司党支部不断丰富党员教育的方式方法。霍尔果斯和大化项目党小组积极组织拍摄“熠熠新运人”和“同祝新辉煌”视频，积极营造新运公司建企70周年的热烈氛围。“七一”建党节，两个项目党小组组织集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会活动直播，组织党员、积极分子及部分优秀青年团员参观霍尔果斯口岸国门红色纪念馆、聂耳纪念馆，重温入党誓词、唱红歌、看红色电影等党日主题活动。安康316国道党支部组织开展了“喜迎建党101周年，弘扬革命烈士遗志”主题党日活动。希柚酒店项目党支部组织开展了“赓续红色血脉，勇创发展新篇”主题党日活动。通过开展系列活动，实现了党建工作与生产经营的相互融合，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
　　加强宣传引导展示企业形象
　　分公司党支部认真组织全体党员学习上级公司《舆情管理工作规定》，进一步提升党员政治敏锐性及风险防范意识。分公司党支部及时下发中心组学习计划安排，并按要求组织开展学习讨论。分公司党支部积极做好分公司成立一周年宣传报道工作，连续五天推出了系列报道，包括成长纪实报道、项目视频展播、员工祝福及一年来大事记，并在学习强国平台刊登全新领域施工生产经营情况宣传报道，有效提升了知名度和美誉度。分公司还设计发布了城建一公司LOGO，LOGO标识整体简约又具有较强的识别性，彰显出厚重的轨道党建文化底蕴，直观地表达出“城市建设”行业新形象，展现出创新引领、奋发进取的精神内涵。分公司党支部大力开展调查研究工作，共撰写论文2篇，在新运公司第十八次政研会上分别获评一等奖和三等奖。大化项目部员工胡楠获中铁一局“卓越工程师”称号、安康316国道改造项目部周森虎获新运公司“先进生产者”称号。加强廉政建设弘扬清风正气
　　分公司党支部持续开展党风廉政建设各项工作，严格落实《关于进一步加强廉洁风险防控工作的通知》要求，组织管理人员开展廉洁风险分类排查，结合实际，查深、查细、查实廉洁风险点，制订切实管用的防控措施。贯彻落实习近平总书记重要指示及中央八项规定精神，监督推动广大党员干部坚决执行“勤俭办企业十不准”，坚持不懈纠治“四风”。配齐配强纪检人员，明确纪检工作负责人，并聘请党风廉政建设监督员，督促检查项目领导班子成员、各部门人员全面落实党风廉政建设“一岗双责”和廉洁自律情况。与分公司关键部门人员签订廉洁承诺书9份，开展廉洁谈话9次。分公司召开节前廉洁教育提醒，组织全体管理人员共同学习典型案例，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识。邀请上级单位领导讲授《数说全面从严治党》专题党课，进一步提升了全体人员拒腐防变思想认识。
　　加强群团工作凝聚强大合力
　　分公司党支部十分重视工会和团组织建设，充分发挥桥梁纽带作用，认真开展落实“我为群众办实事”“夏送清凉、冬送温暖”活动，倾听员工呼声，及时反映员工意见和要求，认真解决员工实际困难和问题，同时积极开展“中秋国庆、元旦春节”双节慰问活动，真心诚意地为职工群众办实事、办好事，增强员工的归属感、安全感，提升员工的幸福指数。每逢节假日，各项目工会组织开展了丰富多彩的文体娱乐活动，让员工在忙碌紧张的工作间隙，感受节日欢乐氛围。团支部以团员青年的思想作风建设为工作重点，组织青年团员参观霍尔果斯口岸国门红色纪念馆、聂耳纪念馆，重温入团誓词、唱红歌、看红色电影等活动，让团员青年不忘初心、牢记使命，争为团旗添光彩，立足岗位作贡献。（通讯员李军虎陈伟喆周嘉成文/图）