近年来，中铁一局工会始终坚持围绕中心、服务大局，以“忠诚党的事业，竭诚服务职工”为己任，始终坚持思想政治引领，严格履行团结引导职工群众“听党话，跟党走”政治责任和“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”基本职责，切实增强工会组织的引领力、组织力、服务力，为推动企业高质量发展，持续凝聚职工群众创新创造力量。
一、提升政治站位，高质量开展大学习大宣贯大调研行动
一是坚持“党建带工建”原则，严格按照党委要求，切实贯彻落实好工会系统意识形态责任制。工会组织首先是政治组织，工会工作首先是政治工作，团结引导职工群众“听党话，跟党走”是工会组织的政治责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过多种形式，广泛组织职工群众深入学习贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神、中国妇女十三大精神，陕西省工会十五大精神和中国中铁第五次党代会精神，全面、准确、深刻理解新发展理念。以职工乐于接受的形式，推动党的创新理论和工会工作各项大政方针，企业各项决策部署进项目、进班组、进岗位，走近职工身边、走进职工心里，落实到实际工作中。二是发挥职工思想政治工作优势，组织专兼职工会干部学习《深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述》等理论书籍，推动工会干部学政策、学业务、学技能，认真做好职工思想政治工作。针对当前企业改革发展的新形势新任务新要求，结合实际创新开展形势任务教育，及时掌握生产经营岗位一线职工、境外职工的发展诉求和思想动态。开展了“中国梦 劳动美”、“理想信念情怀，爱党爱国爱企”主题教育和“最美一局，因为有你”主题活动。通过形势任务教育和主题活动凝聚了职工群众团结奋斗力量，切实增强自觉推动企业高质量发展的使命感、责任感、紧迫感。三是围绕重点课题，开展工运理论和工会工作调研。“没有调研就没有发言权”。近年来，深入基层一线组织开展了增强工会组织政治性、先进性、群众性调研，提升职工素质、助力高质量发展调研和职工代表提案落实满意度、项目职工绩效兑现、劳模工匠培育选树等专题调研工作。仅近三年，就有《关于培育建筑企业智慧新女性的调研报告》《关于中铁一局职工代表提案落实满意度情况的调研报告》等两项成果荣获陕西省工会优秀调研成果和理论文章一等奖。
二、发挥榜样作用，高质量推进劳模工匠培育选树宣传
一是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。持续培养、树立和宣传一批立得住、树得起、叫得响、有影响的先进典型，引导广大职工争创一流业绩，争做“永远的开路先锋”。中铁一局成立73年来，先后有25人荣获全国劳模称号，540余人被授予省部级劳模称号。特别是2020年，两名同志同时荣获“全国劳动模范”称号。2022年，5人荣获“陕西省劳动模范”称号，两家公司荣获“陕西省先进集体”称号，创省级劳模评选最好水平，被誉为“劳模摇篮”。当前，以窦铁成、白芝勇、梁西军为代表的各级各类劳模工匠已成为全体职工学习的榜样，成为助推企业高质量发展的亮丽名片。二是依托集团公司各级劳模先进等宝贵资源和人才发展院优势资源，运用政策优势，正在高质量推动中铁一局劳模工匠学院建设，增强劳模先进的榜样示范引领作用，将其打造成为机制活、功能强、辐射广的新型高技能人才培养平台和实践基地，为集团公司高质量发展提供人才智力支撑。三是发挥工会系统报刊舆论引导作用。近三年来，为企业机关本部和基层项目职工群众订阅《工人日报》《陕西工人报》等报刊杂志四千余份，增强了工会报刊在工会组织和职工群众中的覆盖面和影响力。中铁一局白芝勇同志光荣当选中国工会十八大代表，在参会期间，和其他5名产业工人代表一起接受了《工人日报》的专访，被誉为最先一批站在技能等级“金字塔尖”的产业工人，在广大职工群众中引起强烈反响。在《陕西工运》《中铁党建》《学习与探索》等杂志刊发了《关于企业劳模工匠培育选树的调研与思考》《充分发挥劳模和工匠人才创新工作室作用》等系列文章，持续营造了尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
三、凝聚文化力量，高质量建设中铁一局特色职工文化
一是大力弘扬社会主义核心价值观，传承中铁一局作为共和国长子所独具的“一路争先”文化，秉承“诚信创新，永争一流”的企业精神，高质量承办中铁一局首届企业文化节暨“七十三载辉煌路 凝心共赴新征程”职工文艺汇演，不断赓续中铁一局七十余年积淀的红色文化基因，丰富新时代企业文化内涵，弘扬了正能量，提振了精气神。二是立足工会品牌阵地，广泛开展职工主题阅读活动，高质量建设“书香一局”。连续举办了三届中铁一局“花开一局”颁奖典礼，中铁一局花开一局读书会连续两届被中华全国总工会女职工委员会授予“玫瑰书香”优秀女职工阅读组织。三是突出一局文化建设品牌特色，发现培育企业各类文艺骨干队伍，先后创作出《铁嫂》《黄河魂》《孙梅相亲记》等一批反映职工听党话、感党恩、跟党走，积极融入企业改革发展的精品力作。其中，小品《孙梅相亲记》在“喜迎二十大 建功新时代”全国企（行）业歌曲、职工舞蹈、职工曲艺小品征集展演活动中，被全总宣教部、国务院国资委宣传工作局授予“小品（情景剧）优秀作品奖”，这些都持续激发了一局人团结奋斗，岗位建功的壮志豪情，为讲好一局故事，传播一局声音，展示一局形象营造了良好氛围。
四、聚焦维权服务，高质量提升维权服务工作质效
一是全面贯彻落实《中铁一局企业民主管理办法》，依法保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。今年顺利通过复查，继续保留“全国厂务公开民主管理示范单位”称号。二是开展了“我为群众办实事”工会系统“十百万”行动，推动解决职工群众最关心、最盼望、最迫切的实际问题。持续完善职工生活保障机制。围绕劳动报酬、薪酬发放、“五险两金”缴纳、休息休假、职业健康等核心条款，开展好《集体合同》年度履约检查，切实维护职工合法权益。三是前移维权端口。联合法规部，聚焦《宪法》《民法典》《工会法》《安全生产法》《法律援助法》《妇女权益保障法》和境外项目相关法律法规等，以知识竞赛、案例解析等职工喜闻乐见的形式积极主动开展普法工作，系统提升职工法治素养。四是做好情绪疏导。在生产经营压力异常严峻的形势下，配备专人及时做好职工信访处理和劳动关系风险排查工作，引导职工依法理性有序表达利益诉求，及时关切职工多方面需求，做好政策解释工作，积极化解劳动纠纷矛盾。五是加强“后方幸福家园”建设，推动企业和谐发展。开展了关爱一线职工子女、疏通就医绿色通道、协助解决子女入学入托、暑期托管班等活动，解决职工后顾之忧，增强职工的获得感、幸福感。
 （作者单位 中铁一局工会）