本报塞拉利昂讯 当地时间5月3日，拉非分公司通过视频形式举行了青年员工座谈会暨“导师带徒”仪式。
　　公司党总支书记胡夏平向青年员工介绍了中铁一局海外改革优化方案和公司发展方向与路径等情况。随后，从“能力基础”“心态”“责任心”“创造力”“务实”和“价值创造”六个关键词，给青年员工逐一进行了解释和阐述，并结合公司实际提出了具体发展建议。
　　公司党总支副书记、总经理吴庭军针对青年员工发展，提出六点希望：坚定信念，立志成才；坚持学习，勇于创新；不断总结，善于改进；团结协作，共同成长；怀抱感恩，担当负责；注意出行安全，加强与家人日常沟通。
　　座谈会上，与会人员集体学习了习近平总书记于五四青年节前给广大青年员工的殷切寄语和希望；公司七名青年员工围绕“成长、关怀、责任”的主题就个人参加工作以来的心得体会及对公司发展的意见建议等逐一进行了发言；公司各部门负责人和各国别负责人结合各自工作生活经历和人生体会等，分别对青年员工提出了相关具体建议和寄语。在“导师带徒”仪式环节，喀麦隆国别青年员工夏健斌和阿根廷青年员工刘昆分别进行了拜师，与其导师马凯峰、殷志鹏签署了“导师带徒”协议。
　　（通讯员张伟）