开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，中铁一局二公司党委坚持拉直“五条准绳”，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，为推进公司高质量发展提供有力保障。
　　深学细悟 以修枝剪叶之形拉直思想准绳
　　公司党委坚持学字当头，推进常学常新、常学常悟，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。一是以上率下抓领学。组织召开学习教育读书班3次，开展专题研讨3次，形成研讨交流材料38篇。公司13名领导班子成员深入基层党建联系点讲授专题党课13次，参加听党课党员干部208人。二是全员覆盖促深学。组织基层70余个党组织以“三会一课”、主题党日等形式开展理论学习、专题研讨200余次，为基层党组织发放学习教育书籍260本，组织562名党员干部参加网络培训班、知识答题活动，并取得结业证书、答题合格证书。将学习教育内容纳入党支部书记、办公室人员、纪检干部、新员工等系统培训教学内容，抓好日常教育。三是融入日常随时学。建立线上学习阵地，推送政策解读、典型案例等32篇，实现精准推送、智慧助学。制作并发布学习教育海报6期，为730名党员发放学习教育提示桌牌，在70余个党建阵地制作学习教育专题展板，推进学习教育融入日常、抓在经常。
　　刀刃向内 以刮骨疗毒之勇拉直问题准绳
　　公司党委坚持对照查、全面查、开门查，确保问题查得全、查得深、查得准、查得实。一是强化警示教育。组织公司1092名党员干部职工参加中国中铁、中铁一局警示教育大会，公司内部召开集中整治违规吃喝专题会，开展警示教育6次，组织公司领导班子成员、各部门负责人赴唐山市党员干部警示教育展馆开展实地践学活动，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。二是深入查摆问题。分阶段、分层次组织公司13名领导班子成员，15名部门负责人，140名新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员，82个基层党组织领导班子全覆盖查摆问题、动态更新5次。三是践行群众路线。公司13名领导班子成员分别深入基层党建联系点开展现场调研，召开调研座谈会13次，开展主题党日活动13次，为基层党员赠送学习教育书籍100余套，倾听一线党员职工群众意见建议208条。召开学习教育专题会议4次，通过集中研讨，实现“学习——实践——提升”良性循环。
　　动真碰硬 以淬炼攻坚之志拉直整改准绳
　　公司党委坚持“严”字当头、“实”字托底，构建横向到边、纵向到底的责任链条，以钉钉子精神狠抓问题整改。一是文风会风向好。组织办公室系统业务培训，明确精文简会要求。实施发文总量管控及日常会议审批报备机制。截至7月底，公司2025年发文同期压降35.6%，会议同期压降11.3%。二是督查检查考核向简。各业务系统年度现场检查考核由公司统一联合组织，严禁单项业务检查。编发基层项目稽查管控旬报，通报各项目关键信息，供各业务系统使用，大大减少机关向基层重复收集数据次数。三是维护群众利益向实。坚持走好群众路线，开通线上服务，用数智手段设立小程序匿名反馈意见通道，受理违规占用休息时间投诉，事实清楚的48小时内办结，对于违规占用职工休息时间的单位予以通报。四是为基层减负向新。编发《持续整治形式主义为基层减负具体措施》，制定减负措施16项。合并基层项目调研，减少调研频次，提升调研深度及效果，创新编发优秀调研成果集。五是执行政策向需。召开流程精简专题会，按照“谁负责、谁审批”原则，压实唯一责任主体，精简业务流程10个，取消无效审批节点34个、流程报表2个，提高工作效率21%。
　　开门纳谏 以凝聚众智之力拉直监督准绳
　　公司党委坚持问效于民，通过内部会议、调研走访、职工座谈、意见信箱、网上平台等形式广泛征集群众意见建议，接受群众监督。学习教育期间，公司13名领导班子成员深入重难点项目，与200余名职工群众面对面交谈，帮扶基层解决人力、进度、资金等问题24项。公司党委共征集基层49个单位党组织意见建议100条，纳入集中整治台账，召开公司党委学习教育座谈通报会，将问题查摆、集中整治等情况据实向党员职工群众通报，听取40余名党员干部职工群众意见建议，真正把中央八项规定的铁规矩，锻造成群众可感可及的真幸福。
　　常态长效 以固本培元之效拉直责任准绳
　　公司党委坚持压紧压实领导责任，结合公司、区域指挥部、项目部及分公司等不同层级，加强分类指导，推进学习教育走深走实。一是公司党委统筹抓总。召开党委（扩大）会暨党建工作领导小组会议，研究制定工作方案，成立学习教育工作领导小组，设学习教育工作专班，制定10项任务清单。召开专题会议，明确问题整改“时间表”“路线图”。召开学习教育专班工作会议5次，总结复盘重点工作任务开展情况，查漏补缺，明确关门时间。严格按照保密工作要求，落实上级党委学习教育工作部署文件32个。学习教育专班通过线上+线下方式持续强化后台服务基层实效，确保上下同频。二是区域指挥部党总支联动抓实。公司8个区域指挥部党总支联动协调区域各党支部，开展区域内部联学、党建联建、区域党建督查、对标交流等活动20余次。区域党总支8名副书记、纪检委员严格审核把关，组织区域内各单位深入开展问题查摆、建立整治台账，组织动态更新5次。三是基层项目党支部落实抓细。各基层党组织以“三会一课”、主题党日等形式启动部署学习教育，制定推进措施及任务清单。开展学习教育以来，各基层党组织召开专题读书班暨集中理论学习140余次，开展现场教学30余次、主题党日活动200余次，举办党员教育培训100余期，党支部书记讲授专题党课70余次，推进学习教育在一线落地见效。
　　公司党委将一抓到底推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，做到“学查改”一体持续推进、“点线面”结合深化整改、“上中下”联动提升实效，切实把学习教育成果转化为推进公司高质量发展的实际成效。
　　（通讯员 张红霞）