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发布日期:2026年07月22日
逐梦新征程 聚力新篇章
——中铁一局举行2026年新员工入职系列活动
文章字数:1224

  本报西安讯 7月17日,中铁一局2026年新员工入职欢迎仪式暨2025-2026年度“优秀见习生、优秀指导老师”表彰大会在西安隆重举行。中铁一局党委副书记、总经理张林,党委常委、总工程师吴回获,党委常委、纪委书记王登国,副总经理潘小虎出席会议。会议由人力资源部(党委干部部)部长主持。在陕单位主要领导、200余名新员工齐聚现场,共启发展新篇章。
  张林代表中铁一局党委,对新员工们选择中铁一局作为人生的新起点致以热烈欢迎,向受到表彰的优秀见习生和优秀指导老师表示诚挚祝贺,希望大家立足岗位、深耕实干、各展所长,迅速成长为支撑企业改革发展、赋能企业转型升级的中坚力量。
  随后,张林结合企业发展历程、文化底蕴与战略布局,为全体新员工讲授了入职第一课。他回顾了中铁一局的峥嵘发展岁月:从建国初期攻坚克难修建天兰铁路和兰新铁路,改变大西北交通落后面貌、改写新疆不通铁路的落后历史,到六七十年代征战兰新线、参与唐山抗震救灾,再到改革开放后多元布局、转型升级的跨越式发展,全方位展现了企业七十多年深耕基建、勇担使命的奋斗底色。他还通过介绍企业独具特色、符合时代发展的文化体系,诠释了将企业文化与生产经营深度融合的发展理念与深厚底蕴,并结合行业发展趋势,细致解读了企业发展蓝图和战略布局,让新员工全方位、深层次地认识企业。
  结合个人成长经历,张林分享了四点宝贵心得和期许:一是要多一点基层的辛苦,在扎根一线中厚积薄发;二是要多一点韧性与坚持,在攻坚克难中行稳致远;三是要多一点责任与担当,在履职尽责中砥砺成长;四是要多一点思考与创新,在变革浪潮中勇立潮头。最后他从树立担当意识、锤炼业务本领、坚守职业底线三个维度,为新员工快速完成角色转换、融入企业发展提供了精准指导和切实建议。
  会上,吴回获宣读了《关于表彰中铁一局2025-2026年度“优秀见习生”“优秀指导老师”的决定》;“优秀见习生”代表、“优秀指导老师”代表及新员工代表作了发言;会后,新员工集体参观了企业展览馆,沉浸式感受企业发展历程、传承企业奋斗精神、汲取奋进力量。
  当天下午,中铁一局人力资源部(党委干部部)还邀请受表彰的“优秀见习生、优秀指导老师代表”、新员工代表、工程硕士代表以及相关三级公司人力资源部负责人,举行了青年员工座谈会。座谈氛围热烈融洽,各位青年代表围绕岗位工作体会、个人成长经历、未来职业规划等内容深入分享、踊跃交流,同时结合一线工作实际,针对企业项目管理、施工生产、青年人才培养等重点工作,积极建言献策,提出了多项贴合实际、极具参考价值的意见建议,为企业优化人才培育体系、提升生产管理质效注入了青年智慧。
  此次系列入职活动既是中铁一局迎接青年新人、凝聚新生力量的仪式,也是传承奋斗精神、表彰先进典型、赋能青年成长的重要举措。下一步,企业将持续完善青年人才培养体系,深耕导师带徒、岗位练兵、座谈交流等培育模式,助力青年员工快速成长成才,引导广大青年扎根岗位、勇担使命,以青春之力赋能企业高质量可持续发展。(通讯员 梁雄涛 靳冬旭 本报记者 薛亮)