本报陕西咸阳讯 7月31日，中铁一局七公司以“根植廉洁初心 护航从业新程”为主题，创新教育形式，通过“学、测、诺、书、警”全链条闭环模式，为新入职员工开展系统化廉洁岗前教育。
　　本次活动以沉浸式实地践学拉开序幕。公司组织新员工走进中铁一局“一路清风”廉洁文化教育基地，通过图文展示、案例解析、情景体验等多元形式，直观感受到“一路清风”廉洁文化品牌的深刻内涵。参观结束后，公司纪委组织大家进行随堂测试，促使新员工巩固践学所获的同时完成了一次对廉洁从业的“再思考”。
　　活动期间，公司组织全体新员工签订《廉洁从业承诺书》，以书面承诺强化契约意识。结合基层岗位工作实际，逐一梳理廉洁风险点，量身编制并发放《新员工廉洁风险防控指引手册》，为新员工正确履职划定了清晰的“红线”与“底线”。此外，公司还组织大家集中观看了警示教育片《警钟长鸣》，通过真实违纪违法案例，深刻剖析作风失守、贪欲破纪的危害，为新员工敲响廉洁警钟。公司纪委人员与新员工围绕创新转变、真实案例、以及“不敢腐、不能腐、不想腐”的根本防线等话题展开探讨，引导新员工从思想深处认同廉洁、敬畏规矩。
　　（通讯员 胡海龙）