近日，中铁一局物贸公司精心组织开展为期5天的新员工岗前集中培训。本次培训整合思想引领、业务授课、团建交流、红色研学多元内容，全方位赋能新员工成长，圆满完成各项培训任务。
　　思想领航明方向，殷殷寄语启新程。培训期间，公司召开新员工见面会，党委书记、董事张海龙对全体新员工的加入表示欢迎，并结合企业发展实际与青年成长规律，提出殷切要求，叮嘱新员工主动转变思想、深耕基层实干、坚守廉洁底线、打破思维局限、坚持终身学习。他勉励全体新员工锚定职业坐标、笃定奋斗初心，与企业同心同行、共促发展，为公司高质量发展贡献青春力量，为新员工入职后的成长之路筑牢思想根基。
　　精研授课强本领，凝心聚力融团队。公司各业务部门围绕岗位履职需求，开展多维度专题授课，内容覆盖企业文化、安全生产、合规风控、财务规范、物资贸易、青年廉洁、工会权益等核心板块。授课人员结合真实业务案例拆解工作重难点，普及岗位常识、梳理风险要点，让新员工快速掌握基础业务知识。同时，公司成立培训临时团支部，组织团员宣誓、工会入会仪式，进一步强化新员工的身份认同与组织归属感。
　　互动交流传经验，红色研学淬初心。公司搭建新老员工交流平台，邀请劳动模范、优秀青年代表分享职场经验与成长感悟，答疑解惑职场规划、岗位适配等问题，人力资源部详细解读人才培养与晋升体系，助力新员工科学规划职业道路。此外，公司组织新员工前往延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址开展红色研学，沉浸式感悟延安精神，淬炼实干担当的初心使命。新老员工篮球友谊赛等团建活动，有效拉近员工距离，展现青年昂扬风貌。
　　（通讯员 王俊俊 胥博涵）