四公司雀儿山隧道是世界第一高海拔特长公路隧道，项目地处藏区，海拔4270米，不仅面临高寒缺氧、交通不便、水电不通等艰苦自然条件，还存在着高原隧道三个断层、冻土、涌水、岩爆、高填方路基等这些世界级难题。四公司党委积极组织开展“高扬党旗筑天路，建功高原创一流”主题活动，积极激发广大职工的责任意识、担当意识、争先意识，引导培育广大党员干部争当典型、争做带头人的大干氛围，最大限度地发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进了项目整体工作顺利推进。
    一、以组织建设为纽带，凝聚队伍合力
    雀儿山项目部有职工26人，党员14名，协作队伍人员300人，党工工作潜力巨大，资源雄厚。雀儿山隧道自然条件复杂、艰苦，又地处藏区，政治敏感性高，这对项目全员的思想认识、工作素质和精神作风有着极高的要求。项目部从强化组织建设、加强组织管理方面着手,提升全员履职履责能力，严防筑牢组织战斗堡垒。一是完善组织建设，明确领导分工。党支部通过领导班子专题研讨会、“三会一课”等契机，不断完善支部组织建设，做到紧紧依靠党员干部，结合施工安全、质量、工期、成本以及党风廉政建设等实际，明确领导班子职责，并制定详细的活动实施方案和任务目标。二是完善相关机制，成立“高扬党旗”活动领导小组。针对高原隧道施工实际情况，组织成立了“高扬党旗”活动领导小组，班子成员担当领导责任，党员干部分工负责落实，发挥党员们不怕吃苦、迎难而上、顽强拼搏的先进模范作用和良好的职业道德素养，从政治思想、工作业绩、综合素养上切实发挥了党员带头模范作用。三是加强执行力建设，贯彻落实制度管理，大力开展“星级党支部”达标活动。项目党支部严格落实“三会一课、民主管理、廉洁示范、厂务公开”等制度，坚决按照“高扬党旗”活动的方案有步骤、有计划、有重点地推动“活动”深入开展。举行了“高扬党旗”及“大干90天——佳绩献给党”等活动，并对全体党员群众进行了广泛动员，确保了“活动”起到实效。
    二、选树先进典型，培养创争推动力
    项目党组织在开展“高扬党旗”活动中，以施工生产为中心，将积极培育和发展党员先进典型作为工作重点。通过总结典型事迹进行宣传报道，树立榜样，引导全体职工学先进、赶先进、当先进，营造人人岗位做贡献、争当先进树标杆的良好氛围。一是通过学习中铁一局青藏铁路精神、5.12抗震抢险精神及窦铁成精神等典型，积极培育和发现雀儿山先进典型，对施工生产中恪尽职守、科技创新、敢于担当、岗位工作上做出优异成绩的优秀集体和党员职工通过《人民日报》、《新华社》、《工人日报》、《科技日报》等大型新闻媒体进行宣传报道，力争多推出有影响力的先进集体和个人，树立雀儿山典型模范榜样。二是制定标准化、规范化、公开化选树制度，做到人人能选、人人敢争的比创精神。项目党支部严格按照“高扬党旗”活动的组织领导、实施方案、目标任务来开展，将活动取得实效、取得业绩作为根本来抓，在全项目进行标准化、规范化、公开化的先进典型的选树，把那些真正业务能力“争先”、思想积极“争先”、综合素质“争先”的人选树出来，使“高扬党旗”活动成为公司先进典型，在国道317线树立企业品牌。三是以典型为榜样，积极推动全体人员加入到“高扬党旗”活动中，把雀儿山项目建成真正团结向上、勇于奉献、攻坚克难、强有力的战斗集体，为企业发展提供了源源不断的精神动力，同时带给大家强烈的自豪感、使命感，营造良好的争先进、比业绩氛围，确保了安全、优质、高效地完成施工任务。
    三、丰富活动载体，创建幸福项目部
    项目党支部依据实际，在做好日常党建工作的同时，以全面开展各种党内外活动为载体，切实营造轻松、和谐的工作环境，不断增强党组织的凝聚力、向心力，团结广大党员群众群策群力提升党建工作业绩。一是继续深入开展“创先争优”、“创岗建区”、“党支部示范点”、“星级党支部”等主题活动，建立活动长效机制，进一步提高党员干部立足岗位做贡献的积极性和主动性的和谐氛围；二是动员职工群众广泛参与，形成互动。通过举办“学习集团公司和公司三会精神、学习十八大精神写体会、劳动竞赛、技能比武、提合理化建议”等评选优胜者集体或个人，将职工群众紧紧凝聚在党组织周围，维护项目职工队伍的向心力；三是在工余举办各种有意义的文娱活动，营造轻松的生活、工作环境，创建幸福项目部。积极组织开展篮球、羽毛球、兵乓球、台球、卡拉OK比赛等文体活动，丰富全体党员职工的业余生活，以饱满的热情更好地投入工作。四是加强人性化管理，及时解决职工面临的贴身困难。项目对全体职工进行了体检，并在极其困难的情况下设置了娱乐室、预览室、洗浴室，购置了净化水设备、电视机、卡拉OK等，为职工提供了良好的生活和工作环境，确保职工能全身心投入到工作中。
    四、学习培训为先导，提升全员大局意识
    项目部根据施工进展情况，适时召开总结学习会，对“活动”进行阶段性总结和改进，不断学习新方法、新措施、新理念，切实提高项目管理水平，力争高扬党旗活动中多出人才、多出成果。一是加强学习型组织建设，通过领导干部的政治思想、管理能力、施工技术、作风素养的学习提升，带动全体职工学技能、增才干、做贡献的热情，培养出一大批具有高原施工的项目管理技术人才。二是探索总结项目管理和施工工艺。通过QC小组对高原项目管理、高海拔特长公路隧道及高填方路基施工工艺、工法、高原职业健康等各个环节进行科技攻关，总结出科技成果，争取多获得国家级成果和荣誉。三是加强党风廉政建设，推动廉洁示范线工作再上新台阶。通过廉洁警示教育、法制法规学习、制定党风廉政建设责任书、项目领导人员廉洁从业承诺书及廉洁工程共建协议等活动，保障项目全体人员的廉洁性，使项目工程优质、干部优秀的目标得以实现。
    项目党支部牢记宗旨、不忘使命，紧紧围绕“抓一流班子、带一流队伍、建一流机制、创一流业绩、树一流形象”的奋斗目标，将进一步把高扬党旗活动继续深入推进、凝心聚力、开拓创新，使高扬党旗活动在世界第一高海拔特长公路隧道建设中开花结果，树造中铁一局丰碑。
    （通讯员 汪俊）