在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。讲话深刻论述了国企发展的规律所在，为新形势下加强企业党建工作提供了根本遵循。各级党组织要深入学习贯彻讲话精神，牢牢把握“五个坚持”，全面加强企业党建工作，提升党建工作实效，为加快建设行业一流现代企业提供坚强的思想政治保证。
    一、坚持党的领导不动摇，充分发挥政治核心作用
    坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须毫不动摇；全面加强国有企业党的建设是重大政治任务，必须严抓严管。从国有企业党建工作由弱到强的发展历程可以看出，国有企业党建工作只会加强不会削弱，这是党的政策所向，是企业发展大势所趋。从我们一局实际看，始终重视加强党建工作也是我们60多年来发展历程中的一条宝贵经验。实践证明，党组织坚强有力必然促进企业健康发展，党组织软弱涣散必将导致企业发展停滞甚至倒退。各单位党委应该把充分发挥政治核心作用作为重要使命，充满信心，挺直腰杆，满怀激情抓党建，理直气壮抓党建;充分发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用，坚持“三重一大”集体决策制度和“五必上”决策程序，在企业改革发展中履行领导职能;明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，不断提高企业依法决策、科学决策、民主决策的水平;认真落实党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，引导企业依法经营、依法管理、依法组织施工生产，切实发挥好党组织的保证监督作用;坚持党对企业的政治领导、思想领导、组织领导，及时研究部署，明确责任分工，形成党委统一领导、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
    二、坚持服务生产经营不偏离，切实推动企业中心工作
    围绕中心、服务大局是国有企业党建工作的永恒主题，是新形势下各级党组织的重要历史使命。各级党组织只有牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路，始终围绕生产经营中心、服务改革发展大局，始终紧密结合实际、着眼实践、注重实效，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决杜绝就党建抓党建、党建工作与生产经营各唱各的调现象，才能防止形成“两张皮”。要全面加强和改进党建工作的方式方法，认真总结党建工作典型示范，抓两头带中间，抓中心带周边，检查、总结、推广等经验，坚持做到党建工作与生产经营合拍共振、协调共进，紧紧围绕企业经营管理中的重点、施工生产中的难点、职工群众关注的热点去谋划工作，努力把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势，努力把党建工作成果转化为企业生产经营成果、科学发展成果、提质增效成果，切实将党建工作抓实抓好、抓出特色、抓出亮点、抓出实效。
    三、坚持党管干部原则不能变，着力打造过硬干部队伍
    习近平总书记强调：党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。各单位党委只有旗帜鲜明地坚持党管干部原则，树立正确用人导向，才能将从严教育干部、从严管理干部、从严监督干部的要求落到实处。必须大力创建学习型领导班子，教育引导各级领导干部在强化学习中进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正做到把“诱惑”关在门外、把“勤学”请进门内、把“问题”摆在心中、把“执行”落在实处。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，把干部的德与考核评优、选拔任用、教育管理相结合，注重选拔政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的优秀领导干部充实到各级领导班子，不断优化领导班子知识和专业结构。遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，加强后备干部队伍建设，确保干部任用程序公正、结果公平，推动干部选拔任用工作科学化。通过强化领导干部绩效考核管理，完善干部绩效考核激励体系，建立领导干部交流机制，健全领导干部日常管理和退出机制，增强领导干部的责任意识、忧患意识和竞争意识，切实构建“能上能下、能进能出”的干部管理良性机制。
    四、坚持强化基层组织不放松，持续筑牢坚强战斗堡垒
    党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。各基层项目党组织只有坚持始终不渝地抓基层、打基础，抓标准、建规范，抓亮点、创品牌，才能确保党组织坚强有力、充满活力。只有本着“施工战线延伸到哪里,党的组织就建立在哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”的原则，全面落实党建工作“五到位”和“五同步”工作要求，推进党建制度落实，打牢党建工作基础，才能做到组织健全、制度完善、活动正常、管理严格、考核规范。只有把企业党建工作的重心放在项目上，通过严格落实“项目党建六项制度”，全面深化“星级党支部”达标命名，推行委派党群工作协理员工作，才能不断推动项目党建标准化、规范化。只有严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部民主生活会、“三会一课”等制度，才能不断增强党内生活的政治性、思想性和原则性。只有加强对基层党组织的分类指导，紧密结合提质增效、扭亏解困、国际化战略、区域化经营、精细化管理、项目管理实验室等重点工作，广泛开展“高扬党旗”、“创岗建区”等党建主题活动，不断增强党组织的生机与活力，才能真正把基层党组织建成凝心聚力、推动发展、服务群众、促进和谐的坚强战斗堡垒。
    五、坚持狠抓作风建设不停步，积极营造良好工作氛围
    风清气正的环境，是企业健康发展的基础。习近平总书记强调：作风建设永远在路上，要持续深入改进作风，决不能让“四风”问题反弹回潮。经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和当前开展的“两学一做”学习教育，我们企业作风建设取得了明显成效，但是作风建设不可能一蹴而就、毕其功于一役，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。各级党组织只有持续加强廉洁从业教育，认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，坚持从严教育、从严要求、从严管理，突出对关键岗位、权力集中部门的监督，强化责任追究，加大惩处力度，才能构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。各级领导干部只有带头遵守党的政治纪律和政治规矩“五个必须”的要求，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司党委“九不准”规定，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，才能做到心有所畏、言有所戒、行有所止。广大党员只有不断锤炼党性修养，常思律己之益、常思放纵之害，经常对照“三严三实”、“四讲四有”要求检视自己，随时发现和清除思想上的灰尘和污渍，才能永葆共产党人清正廉洁的政治本色。