党的十八大以来，习近平总书记就全面从严治党提出一系列新的重要思想，为全面推进党的建设进一步指明了方向。前不久，国企党建工作会议上，习近平总书记又提出了新的要求。作为国有企业，如何主动适应全面从严治党的新常态，将党建工作有效融入到企业改革发展、经营管理中，充分发挥党组织的政治核心作用，引领、促进和服务企业转型发展，成为摆在我们面前亟待研究解决的重大课题。
    一、健全“一个体系”，落实责任抓党建。要不断健全党组织统一领导、部门各负其责、支部严格落实的工作机制，构建各负其责、层层传导、全面覆盖的责任体系，形成责任明晰，严格考核的责任链条。作为党委书记，要把抓好党建作为第一要务，坚持亲自部署、亲自过问，亲自研究，亲自督办，真正做到聚精会神抓党建、全面从严抓党建。一直以来，我们严格坚持每两年召开一次政研会，每年召开一次思想政治工作会、每半年召开一次党风廉政建设联席会、每季度召开一次党委办公会，做到了党建工作紧跟形势，与生产经营同部署、同推进。在抓落实方面，我们始终坚持“严”字当头，“实”字落地，对项目党建工作进行检查考核，并将检查结果与项目绩效考核、评先评优挂钩，推动了项目党建工作责任的有效落实。
    二、发挥“三个作用”，融入中心抓党建。企业党建的作用最终要体现在服务生产经营、促进改革发展上。具体来讲，就是要发挥好三个作用。一是在引领企业改革发展中发挥作用。坚持用科学理论武装头脑，谋发展，破难题。当前，要以公司第四次党代会的召开为契机，深入学习研究四个全面战略布局、十三五规划、五大发展理念、“一带一路”等新思想、新形势、新要求，明确今后几年的发展目标和举措，引领企业发展再上新台阶。二是在推动全面深化改革中发挥作用。把全面深化改革、项目精细化管理、项目管理实验室、作业层队伍建设、工程安全质量等作为党建思想政治工作的重点，把促进企业提质增效、转型升级作为党建思想政治工作的重要标准，进一步提高党建思想政治工作的针对性和实效性。三是在服务生产经营工作中发挥作用。深入开展“高扬党旗”“创岗建区”等党内主题实践活动，带领广大党员干部在提升素质、推进企业发展、促进和谐上创先争优。积极开展现场宣传鼓动和对外宣传工作，打造中铁一局物流和混凝土预制品牌。定期分析排查、及时处置各类风险隐患，为企业改革发展保驾护航。特别是今、明两年，公司在手任务重，标准要求高、多个项目工期压力空前，资源不足矛盾突出，面对这些问题，企业党建工作要走在前、靠在先，积极主动地开展好学习教育、宣传发动、劳动竞赛、文化娱乐等活动，理顺情绪、化解矛盾、鼓劲加油、助威解难，促进各项工作有序推进。
    三、坚持“五个标准化”，夯实基础抓党建。党建工作重心在基层。只有基础扎实，党组织才能有效发挥作用，党建工作才能谈继承和创新。在中央全面从严治党向基层延伸的要求下，在全面推行项目精细化、标准化管理的形势下，必须持续加强“项目党建五个标准化”建设，健全统一规范的项目党建工作机制，以党建工作标准化促进项目管理精细化，实现双标共建。要按照《关于加强和改进项目党建思想政治工作的实施意见》要求，健全基层党组织，规范使用《党建标准化工作手册》，形成标准、规范化的运行模式，把全面从严治党要求体现到基层党支部日常工作中，使每个党支部都强起来。不断完善党支部考核评价机制，将党建工作的原则要求变成量化标准，通过有效的激励约束机制和精细化管理的方式，保证和促进各项工作的全面完成。认真执行项目党建各项工作制度，高质量开展“三会一课”，让党内组织生活过得扎实、取得实效。不断创新项目党建活动载体，使项目党建工作更具时代特点和一局物贸特色、更接地气、更受党员职工喜爱。
    四、建好“三支队伍”，凝聚合力抓党建。加强和改进企业党建思想政治工作，关键要建设好三支队伍。一是建设一支“四好”班子队伍，更好地发挥领导班子的核心作用。各级领导班子要认真践行“三严三实”，按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，切实转变作风，为企业转型升级和提质增效提供坚强的政治核心。二是建设一支政工人才队伍，更好地发挥党建工作优势。保障党群干部政治经济待遇，选好配强各级党组织的工作力量，并通过满意度测评、业务竞赛等方式，强化日常管理监督、考评结果运用，及时调整、撤换不胜任的党务干部，切实形成从严从实抓党建的强大合力。三是建设一支党员队伍，更好地发挥模范带头作用。严把党员发展“入口”，疏通党员队伍“出口”，建立健全党员能进能出机制。严格执行双重组织生活、主题党日活动、党性定期分析、民主评议党员等制度，保持党员的先进性和纯洁性。创新和改进党员教育方式方法，注重运用现代化信息手段，不断增强教育的吸引力和感染力。认真开展“两学一做”学习教育，深化党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”等活动，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制。
    五、注重“四个从严”，正风肃纪抓党建。习总书记强调：“纪律不严，从严治党就无从谈起。”铁的纪律是落实从严治党责任的根本保障。加强企业党风廉政建设，关键要敢抓敢管、动真碰硬，做到从严教育，从严管理、从严监督，从严问责。一要从严教育。认真开展党员干部廉洁从业教育和案例警示教育，以“两学一做”学习教育为契机，认真组织党员干部熟读党纪条规，强化纪律观念和规矩意识。二要从严管理。按时召开党委会、党风廉政建设联席会，积极传达学习中央和上级有关党风廉政建设的新精神新要求，对公司党风廉政建设工作进行总结部署。贯彻落实中央“八项规定”精神、公司“十四项具体措施”，认真执行公司负责人和员工履职待遇、业务支出管理等办法，有效杜绝“四风”现象。严格执行项目党建六项制度以及项目精细化管理各项规章制度，健全完善惩防体系，进一步规范经营管理行为，积极创建廉洁工程项目。三要从严监督。进一步整合纪检、法律、审计、组织、财务、巡察等监督资源，形成监督合力。四要从严问责。坚持问题导向，严肃查处违规违纪、不作为等问题，做到发现一起，查处一起，通报一起，以严格的标准、严厉的措施整治各类问题，形成公司严谨务实的“严实”文化。