本报西安讯 电务公司人力资源暨社会保障管理业务培训班，2016年12月28日至29日在灞桥基地顺利举行。来自基层单位、机关部门共58人参加了此次培训。培训围绕“说、学、谈”三步曲逐一推进，亮点纷呈。
    说——召开座谈会。培训首次将座谈会作为开班第一课，中铁一局人力资源部、电务公司有关领导到场指导。电务公司所属18家基层单位分别以PPT形式就人力资源、社会保障管理的做法与安排进行交流，图文并茂展开汇报，各单位间相互学习、取长补短。
    学——开展业务培训。中铁一局人力部、社保部4人分别从薪酬管理、培训教育、企业年金、工伤事故处理等方面进行授课。授课老师结合典型案例分析，形象生动、条分缕析地精彩讲解，培训内容贴合管理需求、现场需要，大大提高了学员们的积极性。
    谈——总结经验，畅谈计划。电务公司人力资源部、社会事业服务中心分管业务人员分别就2016年工作开展情况及2017年工作计划同与会人员进行沟通交流，总结经验与不足，梳理细化业务流程，同时对基层单位提出的问题现场答疑。
    此次培训班不仅加强了各基层单位的交流，促进了业务人员管理素养提升，同时为电务公司2016年培训工作划上了圆满句号。（通讯员 吴奕梁）