本报西安讯 “快来看呀，咱南竖井工区上项目部的功臣榜啦，可算是没白忙活。我们的工作得到了项目部领导、同事们的认可张榜表彰，再苦再累都值。”城轨公司西安地铁四号线11标火车站站南竖井技术员王朝峰和安全员李超看着张贴在现场的“功臣榜”聊了起来。
    原来，项目部针对火车站站暗挖隧道下穿西安火车站站施工开展劳动竞赛，拟定了24个节点目标进行考核。每月25日召开项目经理办公会,民主评议评选出在劳动竞赛活动中表现突出的工区（班组）1—2个、先进个人5—10人（含优秀班组长、优秀群众安全监督员、优秀青年安全质量监督员），对他们的先进事迹附照片制作大红“功臣榜”张贴,在四个施工工地进行通报表彰，使参建员工学有榜样、赶有目标。项目部对评选出的先进个人给予500元/人奖励，对先进集体给予200元/人奖励。仅一季度已表彰奖励先进集体3个，先进个人20余人次，通报表扬10余人次。此举，鼓舞参建员工释放正能量激发斗志，助力施工生产。截止目前，火车站站暗挖隧道左、右线已完成189米，完成总量的36%；南竖井左、右线基坑开挖,主体结构施工，北竖井左线由北向南直径159毫米大管棚施工三个节点目标已提前完成。
    项目部还在驻地设置了“功臣（荣誉）榜”，分月份对项目部月度劳动竞赛、西安市及陕西省、城轨公司、中铁一局及中国中铁股份公司的集体和个人奖项进行通报，增强参建员工的集体荣誉感和成就感，助力团队建设。
    张贴在各工点的大红“功臣榜”每月更新一次，图文并茂，对当选的先进部门、人员既有事迹又有照片，这既对当选者是一种肯定和激励，也对其他员工是一种示范和引领。
    “功臣榜”搭建了“比学赶帮超”擂台赛，鼓舞士气释放“正能量”，有力推动施工稳步进行。（通讯员 汤建军）