本报成都讯 7月21日，中铁一局工会四届四次全委（扩大）会暨项目“幸福之家”建设现场经验交流会在成都四公司天府机场路项目召开。中铁一局工会主席王力出席会议并作重要讲话。工会各部门负责人和所属各单位工会主席、副主席共45名工会干部参加了会议。
    关于中铁一局“幸福之家”建设，王力认为实现了五个转变：一是由原来工会一家管实现了党政工团齐抓共管的转变；二是由边建边完善向提前统一策划、高标准建设的转变；三是由满足办公生活需求向满足人文关怀、提升员工幸福感转变；四是项目“幸福之家”由“一枝独秀”向“春光满园”转变；五是由注重外在向注重内涵和品质转变。
    针对下一步中铁一局“幸福之家”建设他提出三点要求：一是要研究如何将农民工管理纳入“幸福之家”建设，真正在“五同”上求深化；二是要从满足人文关怀出发，防止过分追求“高大上”；三是要及时总结、提炼先进项目的好经验、好作法，加强宣传和推广，提升中铁一局“幸福之家”建设的品牌和形象。
    在召开的四届四次工会全委（扩大）会议上，王力作了题为《强化政治引领、再谱发展新篇，团结动员广大职工为全面完成年度生产经营目标任务建功立业》的工作报告。会议审议通过了陈高潮等8位同志不再担任中铁一局工会委员的议案，选举二公司工会主席余加有、三公司工会主席曹伟、桥梁公司工会主席杜芳栋、天津公司工会主席冯越为工会委员，选举武宁同志为中国中铁工会常委。
    在认真听取各单位工作汇报和讨论发言后，王力对近期工作进行了重点强调：
    一是要抓好“三项工程”：以“幸福之家”建设为载体的“幸福项目部”建设工程、职工和农民工素质提升工程、工会自身建设工程。二是要开展好“五项活动”：劳动竞赛、职工创新成果发布会、三级公司工会工作互检互查、群安员知识竞赛、困难企业和重组企业职工思想动态调研等活动。三是要深化“八项工作”：班组长安全质量责任制求深化出经验、劳模创新工作室建设要在成果转化上下功夫、评先选树先进典型求影响、农民工管理上求规范和引领、常规工作要在做实和求新上下功夫、维护职工合法权益工作要在职工认可和职工的感知度上下功夫、女职工工作求特色、工会对外宣传工作求影响，在重量级文章上求突破。
    当晚，在四公司天府机场路项目举办了中铁一局成都片区“送清凉、送安全、送欢乐”慰问演出。全体与会人员，中国中铁成都片区各项目代表，中铁二院工会代表以及劳务工人共计500余人观看了演出。
    当天，全体与会人员还参观了项目建设现场和“园林式”的项目驻地。在施工现场，举行了“送清凉”仪式，为现场职工和农民工兄弟送去关怀。
    (特约通讯员 朱怀勇 唐培彤 李根学 通讯员 雷俊杰 陈敬浩)