“我们势必要将十九大绘制的宏伟蓝图落实到工程建设实际上来，助力公司党建品牌，使品牌党建文化成为公司创新发展的红色引擎，为实现公司的各项目标而继续努力奋斗。”在业主——大连地铁五号线有限公司“庆祝建党97周年暨‘两优一先’”表彰大会上，中铁一局二公司大连地铁五号线04标项目党支部副书记王亮作为“先进基层党组织”代表发言时这样讲到。
作为大连市首条采用PPP模式建设的地铁项目，大连地铁五号线04标段工程主要施工任务为4站3区间及一处中间风井，整体施工任务特点为“技术含量高、施工难度大、协调任务重、环保要求严”，对于项目管理水平和管控能力，以及施工技术人员的技术水平都有极高要求。
项目部现有职工53人，其中，党员15人、培养积极份子3人，党员平均年龄33岁。项目党支部自成立以来，坚持做到“党建促进生产、党员身先示范”，将中铁一局员工风貌和企业实力充分展示出来。
政治引领党建铸魂
在扎实开展“三会一课”、中心组学习、党员领导干部民主生活会、组织生活会和民主评议党员的基础工作上，项目党支部结合项目生产实际，按工区划分3个党员红旗责任区，建立党员先锋示范岗，通过多种形式，在项目党建文化、党风廉政建设及反腐败、宣传阵地建设上展开工作。
而如何有效地开展多途径、多形式的党建思想教育活动，一直是项目党支部不断探究和实践的课题。
一年多来，项目党支部按照“经常性教育与实时性辅导并重、集中学习和个人自学同抓”原则，有重点、有步骤地组织开展党员干部学习教育，共开展十九大专题学习会3次、特色党建活动3次，召开党支部大会8次，支部委员会4次，组织生活会2次，专题党课10次，主题团课7次，户外实践活动6次……
在党的十九大召开期间，项目党支部组织全体党员同步开展学习，第一时间购买学习材料、制作“口袋书”，并通过制作宣传卡片、建立党员学习微信群等方式对职工群众进行十九大精神宣贯。
项目党支部组织项目工区、工班组开展了“学习十九大精神”座谈会、“学习贯彻党的十九大精神”知识竞赛等多项活动，让十九大精神到基层、进工班、接地气。
项目共产党员先锋模范作用在项目生产经营的每一个环节、每一处工点都得到体现和发扬。
凝心聚力创效创誉
项目巨大的工程量和紧张的工期，对施工进程中的节点要求极其严格。
“梭鱼湾南站作为跨海大直径泥水盾构施工始发车站，施工难度极大，工程量巨大，工期紧张。面临着很多棘手的难题，如何快速打开局面，这对我们是极大的考验。”共产党员、项目总工程师李兴盛说。
在困难面前，李兴盛为确保岩石地层咬合桩成桩工艺技术指标满足要求，充分发挥共产党员模范带头作用，多次深入现场实地探究，提出缩短咬合桩素桩长度，加快工期，节约项目成本的思路，最终成功通过专家会评审。
同时，针对地铁明挖基坑格构柱安装精度很难满足设计要求，李兴盛主导优化改进安装工艺，研发了格构帽安装格构柱施工模具，通过该定位器的实施，梭鱼湾南站格构柱安装精度及效率大大提高。
“项目部的每位领导都直接包保具体班组，我们班组的包保领导是项目党支部副书记王亮，他每个月都会到我们班组帮忙解决我们在带班作业过程中遇到的困难和问题，我们在生活中存在的具体问题，也都可以直接找包保领导反映解决。”项目咬合桩施工班组长温宇平说。
项目党支部积极推行班组长包保责任制，规定项目领导班子成员每人负责包保1个班组，做到定期深入班组，与班组长座谈交流，了解班组工作进展、解决工作困难，总结工作经验，部署工作任务。
同时，为严格落实党风廉政建设“两个责任”，项目党支部认真履行“一岗双责”。在施工生产的各个阶段参与施工组织方案的讨论，劳务协作队伍的选择、劳务合同的签订、经济活动分析以及拆、改、移工作中的外部联系和内部协调等工作，与施工生产融为一体，在群众中树立起党组织的威信和地位。
项目党支部坚持“党建带工建”“党建带团建”，为项目作业班组派驻5名党群工作协理员，开展一对一帮扶；以“党员先锋队”“工人先锋队”“青年突击队”代表为依托开展了“三面旗帜进班组，工匠精神铸精品”活动；开展各式集体活动6次，送出慰问品87份，为员工送生日礼品累计42份，各类关心关爱活动10余次。
重视宣传精神为纲
项目自开工以来，先后迎接中国中铁、中铁一局等多家建筑单位，辽宁省建筑业协会、大连市建筑业协会、大连市文联等社会团体检查、观摩、调研活动40余次；接受辽宁省电视台、大连市电视台等各级媒体采访报道20余次；通过报刊、网络、新媒体等各类媒介发表通讯报道100余篇；荣获中铁一局“三星级”党支部、中铁一局“五四红旗团支部”、大连地铁五号线项目公司“优秀基层党支部”等荣誉称号；获得中国中铁2017年度“中铁投资杯”劳动竞赛一等奖；被中铁一局评选为2017年度“项目文化建设示范点”。
（本报记者 王冬生 通讯员 刘立娜 王晓燕 赖国强）
