本报陕西宝鸡讯 8月15日——16日，三公司组织开展了2018年项目经理后备人才公开选拔工作。此举是为进一步深化企业干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，建设一支能干会算、作风过硬，懂经营、善管理的优秀项目经理后备人才队伍。
    此次公开选拔工作，三公司共有30人通过资格审查进入笔试、面试环节。
    面试结束后，三公司针对30名应试人员的能力素质和实际表现，及时召开专题会议进行了整体性点评，并研究讨论了下一步的培养措施。
    此次公开选拔是三公司筑牢人才队伍建设基础，加强项目经理核心人才队伍建设的重要举措。（通讯员 周建坡）