本报重庆讯 桥梁公司“不拘一格降人才”，于10月18日举行首次“工聘干”专业技术考试，通过选拔，让有能力、素质高、责任心强的工人走向管理干部岗位。
    桥梁公司“工聘干”考试主要针对在试验、材料、测量、安全、质量、计合、技术等岗位工作3到8年以上，并已取得中专及以上学历，掌握相关岗位知识和技能的生产工人而进行。经过层层筛选，7名工人参加了此次考试。
    考试前，桥梁公司纪委副书记兼纪委监察部部长朱彦明强调了“工聘干”对员工个人职业生涯发展的重要作用，并要求大家端正考试态度，消除紧张情绪，诚信、沉着应考。人力资源部（党委干部部）部长崔晓强介绍了本次考试的重要意义，要求参考人员回本单位后继续做好宣传，鼓励更多工人通过自身努力提高岗位层级。
    （通讯员 李康 李文龙）