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将企业改革发展全面推向新时代
—— 一论全面贯彻落实2019年中铁一局“三会”精神
    等闲识得东风面,万紫千红总是春。伴随着新春的步伐,中铁一局“三会”在西安召开,会议既总结了过去一年取得的喜人成果,也精准分析了企业目前存在问题的症结,同时,大会明晰了今年的重点工作任务,向国内外职工发出了思想再解放,改革再出发,将企业改革发展全面推向新时代的进军号角。
    将企业改革发展全面推向新时代,要有新思想。习近平总书记指出:在思想认识上的收获,比我们在发展上的收获更有长远意义。思想解放是推动企业改革发展的总开关。在企业改革发展全面推向新时代的征途上,在承上启下新的历史方位中,我们必须破除亦步亦趋的惰性思想、画地为牢的保守观念、固步自封的狭隘心理、盲目随意的惯性思维,树立起创新超越的雄心壮志和与时俱进的视野格局,在爬坡过坎、跋山涉水中摸索新规律、凝聚新动力,始终做到奋发有为、锐意进取,以思想大解放引领企业发展新跨越。
    将企业改革发展全面推向新时代,要有新作为。新作为,离不开创新实干。事业在创新中推进,目标在实干中实现。创新实干传承着敢为人先、开拓创新和求真务实、真抓实干的价值追求。在愈发激烈的基建市场竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。创新依赖于实干,实干展现着创新。中铁一局40年发展壮大的实践历程证明,没有解放思想、没有改革创新、没有艰苦奋斗,躬身实干,就不会有今天一局取得的辉煌成果。在承前启后、继往开来的关键时期,更需要激发全体员工创新实干的激情和热情。
    将企业改革发展全面推向新时代,要有新担当。山以险峻成其巍峨,海以奔涌成其壮阔。企业全面推向新时代的征途上不会总是风平浪静,改革再出发也不会一帆风顺。要解决好企业存在的“大而不强,大而不优”问题,各级领导干部需要以舍我其谁的担当精神,勇于直面企业矛盾,着力破解企业和项目管理中体制机制不优、管理粗放、效率低下、核心竞争能力不强等重点难点和痛点问题,将企业发展推向良性健康的快车道。
    站在新的起跑线上,让我们深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧密围绕“十三五”战略规划和年度生产经营任务,以等不得的紧迫感、慢不得的危机感、松不得的责任感和停不得的使命感,抢抓机遇、迎接挑战,固本强基、提质增效,将企业改革发展全面推向新时代,以新的更大的成绩向伟大祖国70周岁生日献礼!

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