本报深圳讯 6月13日，中国中铁广深片区员工健康关爱计划工作推进座谈会在中铁一局广州分公司深圳沙河东综合管廊项目召开。
　　中国中铁工会主席刘建媛出席会议并讲话。中铁一局工会主席、副总经理王力致欢迎辞，广州分公司工会主席作工作开展情况汇报。中国中铁广深片区23家局级单位共计58人参加。
　　刘建媛首先对中铁一局广州分公司深圳片区试点项目员工健康关爱计划工作一年来的工作给与肯定，并对各单位下步工作提出三点希望：一是希望各单位保持自信、坚定信心。坚定不移的将这项符合时代要求和发展方向的工作推进下去，让员工受益，让企业受益。二是希望各单位把握方向、找准定位。EAP工作的开展并不是一种取代，而是增加了做好工会工作的方法。三是希望各单位稳步推进、积极探索。这是一项长期的工作，要稳扎稳打。她要求工作推进过程中要处理好五个关系，让此项工作更加清晰、更加顺畅地推进：一是综合性和专业性的关系。二是长期性和即时性的关系。三是系统性和针对性的关系。四是外包性与自主性的关系。五是实践性和可持续性的关系。
　　王力对中国中铁工会及兄弟单位的认可和信任表示感谢和欢迎，向与会人员介绍了中铁一局员工健康关爱计划工作落实推广情况，以及中国中铁推行员工健康关爱计划以来，在一局6家局级试点和23家子分公司试点所取得的成效和收益。他表示，这项“润物细无声”的工作，必定成为工会工作转型、创新的载体，让工会工作从外在走向深入。
　　广州分公司工会主席从“为什么做、如何推进、如何落实、效果怎么样、下步工作方向”，将中铁一局广州分公司深圳片区试点工作及公司员工健康关爱计划的开展情况向参会领导及与会人员做了详细汇报。
　　与会各单位代表结合本单位工作开展情况、面临的问题和下阶段计划等方面进行了交流发言。针对各单位提出的问题和建议，专业老师现场答疑解惑，给予专业层面的指导。（通讯员 王萍 夏良红 郭洋恺）