本报陕西宝鸡讯 自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，五公司党委始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，通过创新工作方式方法、多项措施联动并行，推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。
    一是创新方式抓学习，营造氛围，突出效果。五公司党委通过召开主题教育推进会、邀请理论讲师作专题辅导、开展“不忘初心、牢记使命”知识答题、“不忘初心、牢记使命”庆祝中华人民共和国成立70周年发展成就展、学习宣贯中铁一局第四次党代会精神、“接力读原著，共同悟原理”大学习大讨论等多项活动，依托“三会一课”、主题党日等形式，组织各单位党组织加强学习教育、做实学习教育。为了确保基层组织扎实推进学习教育，也引导全体党员全心投入学习，五公司党委为党员领导干部和全体党员发放了指定学习书籍、学习笔记本以及自主编印的主题教育工作手册。
    二是带着问题抓调研，围绕中心，破解难题。在调查研究阶段，五公司党委结合企业发展中存在的突出问题和领导班子职责分工，通过对问题分门别类、有针对性的确定调研课题，对领导班子开展调查研究作出了周密安排，确保每名班子成员都有一项专项研究课题，10月8日至20日，五公司党委书记、执行董事梁战喜，党委副书记、总经理余维东等领导班子成员本着“切实解决问题、着力破解瓶颈”的目的，分别深入到临安青山湖项目、杭富城际7标、鲁南高铁、潍莱铁路、济宁制梁场等项目开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，并针对相关问题以现场办公的方式提出了意见和措施。目前，部分领导班子成员已围绕各自的调研课题形成了具有针对性、指导性的调研成果。
    三是多措并举抓整改，对标对表，落实落地。五公司党委始终把检视问题、整改落实贯穿全过程，通过对标对表查摆问题、开展党委巡察、集中整顿软弱涣散党组织等具体措施，做到了边学边改、即知即改、学改结合。10月14日，五公司党委在领导班子第一次集中学习研讨之前，首先组织召开领导班子务虚会，专门针对安全质量管理、区域化管理、领导班子分工履职等方面的工作展开研究讨论，通过自我剖析检视查摆各项工作中存在的问题和不足，并结合实际提出整改落实的思路和建议。10月18日，五公司党委派出巡察组进驻杭富城际铁路7标、富阳综合管廊等项目开展2019年第二轮内部巡察，全面巡察项目党组织贯彻落实党和国家方针政策、党中央重大决策部署以及公司党委重要工作安排落实、项目党组织落实从严治党主体责任和领导干部落实“一岗双责”情况。五公司党委还专门对《基层党建工作责任制考核办法》进行了修订，切实从夯实“三基”建设入手，推动党建工作科学化标准化规范化。
    （通讯员 张少鹏 张晓东）