张少鹏

    党内集中教育是党进行思想、作风建设的重要途径和方式，集中教育活动在不同历史时期为我们党保持先进性和纯洁性、提高凝聚力和战斗力起到了十分重要的作用，尤其是在重大的历史转折关头，我们党总是能适时地开展集中教育活动解决党内突出的思想、作风问题，统一全党认识，凝聚全党向心力，完成时代赋予的使命。当前，结合中华人民共和国成立70周年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，是与近年来历次集中教育一脉相承，对以往集中教育的深化和升华。
    国有企业党组织作为开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的主体，应该突出用高质量党建引领高质量发展，并以此为契机推进全面深化企业改革。因此，如何将党内集中教育成果转化为推动企业高质量发展的动力之源，是我们国有企业党组织必须深入研究的重大课题。笔者认为，解决这个课题必须从理论学习、问题导向、整改落实三个方面的成果转化着手用劲、花大力气、下真功夫。
    一、聚焦主题抓学习，以思想自觉推动集中教育往心里走，把学习成果转化为推动高质量发展的坚定信念。
    习近平总书记指出，中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，很重要的一个原因就是我们党始终重视思想建党、理论强党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。历次开展的党内集中教育，不仅党员受教育、干部受洗礼，而且党风带政风、群众得实惠。当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是通过引导党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，统一到党中央重大决策部署上来，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，着力贯彻新发展理念，着力推动转型升级，着力加强党的建设，全面完成各项生产经营任务，推动企业高质量发展。在“不忘初心、牢记使命”主题教育理论学习过程中，五公司党委通过邀请理论讲师作专题辅导、开展知识答题、中华人民共和国成立70周年发展成就展、“接力读原著，共同悟原理”大学习大讨论等多项活动，组织各单位党组织依托“三会一课”、主题党日等形式，加强学习教育、做实学习教育成果，确保党员领导干部和每位普通党员都能够做到“学思用贯通，知信行统一”，不断增强推动企业高质量发展的思想动力。党员领导干部发挥带头示范作用，扎实开展集中学习研讨，在自学和集中学习的基础上，对所学内容分课题进行了深入交流，并结合企业实际和工作职责就如何扎实做到不忘初心、担当使命进行了相互探讨，形成了永葆初心本色、强化使命担当的思想动力。
    二、围绕问题抓调研，以作风自觉推动集中教育往深里走，把问题导向转化为推动高质量发展的内生动力。
    调查研究是谋事之基、成事之道。重视调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。在历次党内集中教育中，调查研究始终都作为最重要的工作方法，调查研究的作用就是要通过查找自身问题和解决实际问题，立足职能职责，推动解决企业重点难点的现实问题，以及职工群众最关心最直接最现实的利益问题。只有边调研边学习，对标对表，检视问题，在调研中深化理解和感悟，才能在理论联系实际的过程中找到解决问题的办法措施。也只有瞄准真问题，下足真功夫，力戒形式主义、官僚主义，才能使调研的过程成为发现解决突出问题的过程，成为推动企业全面深化改革的过程。在主题教育中，五公司党委把调查研究贯穿始终，领导班子成员结合企业发展存在的具体问题，深入基层、深入党员群众，本着“带着问题到基层，深入群众察实情，现场办公定对策”的目的，先后走进浙江、山东、安徽、云南等主营片区，通过实地查看现场、座谈了解问题、共同商定措施等形式，针对企业从严治党、制度建设以及工程项目生产经营、安全质量等方面存在的具体问题进行专项调查研究，形成了具有针对性、指导性的调研成果。同时，针对已经形成的调研成果，在充分交流讨论的基础上逐步上升为解决企业当前突出问题的制度和措施，为企业实现高质量发展清除了瓶颈障碍、奠定了坚实基础。
    三、突出实效抓整改，以行动自觉推动集中教育往实里走，把整改落实转化为推动高质量发展的使命担当。
    空谈误国，实干兴邦。实事求是、求真务实是我们党治国理政一以贯之的理念与行动，也是衡量党内集中教育成效的重要标尺。抓落实整改重在抓问题、抓实效，要把解决问题作为检验成效的试金石。整改落实要聚焦职工群众反映强烈、制约企业高质量发展的重点难点问题，把情况摸清楚，把症结分析透，梳理出问题清单，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，逐条逐项落到实处。整改落实要从一开始就改起来，即知即改、应改尽改，强化上下联动，项目化推进整治，以问题整改回应职工群众关切，推动企业管理质量提升。在开展主题教育过程中，五公司党委在抓好学习教育、调查研究的同时，始终把检视问题、整改落实贯穿全过程，通过对标对表查摆问题、开展党委巡察、集中整顿软弱涣散党组织等具体措施，做到了边学边改、即知即改、学改结合。在集中学习研讨中，五公司领导班子专门针对安全质量管理、区域化管理、领导班子分工履职等方面的工作展开研究讨论，通过自我剖析，检视查摆各项工作中存在的问题和不足，并结合实际提出整改落实的思路和建议。为了有效整顿软弱涣散党支部，五公司党委在全面进行排查的同时，针对长期存在的突出问题，对基层党建工作责任制考核办法进行了修订，切实从夯实“三基”建设入手，推动党建工作科学化标准化规范化。同时，结合集中整顿软弱涣散党组织工作，五公司党委派出巡察组进驻工程项目开展内部巡察，全面巡察项目党组织在贯彻落实党和国家方针政策、党中央重大决策部署以及公司党委重要工作安排落实、项目党组织落实从严治党主体责任、项目经营管理等情况。通过开展党委巡察，集中检视问题，及时反馈巡察整改意见，责令限期整改落实，着力解决制约企业高质量发展的突出问题。
    （作者单位：五公司）