为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由广大员工共享”的经营理念，在2020年“双节”来临之际，中铁一局开展了“情暖万千职工，共筑和谐企业”主题送温暖活动。截止目前，全公司2020年“双节”送温暖共投入656.29万元，慰问员工20198人（户）。
    为确保“双节”慰问工作顺利开展，集团公司党政工联合下发了《关于做好二○二○年“双节”送温暖活动的通知》，要求各级党政工组织不忘初心、牢记使命，高度重视送温暖活动。送温暖要面向生产一线员工、面向困难群体、面向先进模范人物、面向有突出贡献的科技专家、面向老红军、老专家、老领导，努力做到走访慰问对象全覆盖，把企业的关心关怀、温暖温情和文化传承送到员工心坎上。
    2020年“双节”送温暖得到各级领导的大力支持。陕西省总工会党组副书记、常务副主席张仲茜看望了全国劳模、新中国成立70周年“最美奋斗者”、中铁一局电务公司电力工工匠技师窦铁成和电务公司困难职工石金生，并慰问了参与西安地铁建设的中铁一局建设者，送来慰问金十万元；铁路总工会副主席王秋荣慰问了中铁一局正方天域公司困难职工，为职工送来慰问金及慰问品；中国中铁股份公司党委常委、副总裁、总法律顾问于腾群，慰问了中铁一局二公司北京地铁12号线02标项目员工，为不惧严寒、辛勤奋战在施工一线的参建员工送来美好的新春祝愿和问候。
    中铁一局党委书记、董事长马海民，总经理李晓峰，工会主席、副总经理王力，深入困难职工家庭走访慰问，为职工送去慰问金、慰问品，鼓励职工树立战胜困难的勇气和信心，公司会一直关注、帮助和支持他们克服困难，走出困境。中铁一局其他领导以片区为单位，对春节坚守在工作岗位的一线员工进行慰问,对
    员工舍小家、为大家的精神点赞，鼓励员工家属反探亲，公司全力做好后勤保障工作，使员工度过一个欢乐、祥和、幸福的佳节。各子分公司党政工领导积极到施工一线和条件艰苦的偏远项目、困难职工家庭慰问，据统计全公司有132名领导干部参与了“双节”送温暖慰问活动。项目部工会帮助做好劳务工平安返乡工作，使劳务工春节返乡及时、有序、安全。
    同时，中铁一局工会严格按照股份公司《关于坚决打赢企业困难职工帮扶解困攻坚战的实施意见》要求，建立了“困难职工所在子分公司负主责，用足‘三不让’专项资金；中铁一局平衡协调、重点补助困难企业困难职工；‘中国中铁精准帮困专项基金’对特重困职工补差保障”的帮扶救助常态化机制，使困难职工家庭人均可支配收入高于当地低保标准1.5倍。2019年困难职工脱困解困55户，企业发展成果惠及困难职工。
    “双节”期间，中铁一局两级工会共筹集资金800.6万元（已支出656.29万元），其中行政出资343.61万元；工会出资403.23万元；“三不让”专项资金29.86万元；陕西省总工会、铁路总工会、中国中铁工会拨款23.9万元。活动集中看望了困难职工、劳模、离退休人员；重点慰问了寒冷、偏远、艰苦地区的项目员工。其中:生产一线职工19416人，特困职工11人，重困职工10人，一般困难职工13人，困难离退休职工350人，困难遗属360人，困难农民工4人，困难劳模34人。此外，中铁一局工会争取陕西省财政专项资金15.8万元，慰问公司劳模83人。
    通过上下联动、系统行动，中铁一局切实将惠民好事办实、亲民实事办好，充分体现了企业的人文关怀和“以人为本”的文化理念，提升了员工获得感、幸福感和安全感。
    （特约通讯员 武宁/文 本报实习记者 王琦 通讯员 黄建 付晓群/图）