本报浙江宁波讯 3月21日，电务公司宁波轨道交通通号项目党支部，召开党员积分考核活动2019年度总结表彰暨2020年度启动会。支部全体党员参加了会议。
    会上，对党支部2019年度党员积分考核前三名同志予以表彰，并给予文化用品奖励。
    2019年，宁波轨道交通通号项目党支部在全体党员中开展了党员积分考核活动，从思想政治、党性纪律、品德品质以及作风作用四个模块细化基础分、加分项、扣分项，以月为单位对支部的每位党员进行考核。在常规的扣分考核外增加加分考核，鼓励党员在完成“规定动作”之外积极主动进行“自选动作”，促进党员主观能动性，形成激励化的党员积分考核体系。
    经过一年的考核实施，支部党员参加组织生活和党员学习教育的质量得到了显著提高，全年三会一课、主题党日以及各类党建活动均无无故缺勤现象发生，尤其是2次与业主单位开展的党建联建活动全体党员均能主动参与其中，为活动顺利进行出谋划策。除过支部组织的16次党员学习教育活动外，部分党员还积极进行自学，得到了考核“加分”。同时，积分考核的实施也促进了支部战斗堡垒作用的发挥，党支部也先后荣获宁波市轨道交通集团有限公司建设分公司“优秀红色工地”、2019年度中国中铁示范道德讲堂、中铁一局三星级党支部等称号。
    支部书记许振宇介绍，2020年，党支部将继续开展党员积分考核活动，促使全体党员在“不扣分”的基础上积极向“要加分”的方面转变，将党员积分考核制度真正变成促进党员发挥先锋模范作用的催化剂，为项目施工生产保驾护航。
    （通讯员 郝霄）