本报陕西宝鸡讯 近期，五公司先后开展了试验人员和办公室人员线上培训班，切实提升各业务部门综合素质，夯实基础管理。
　　在6月3日至23日的第一期试验人员业务提升线上培训中，来自7个基层项目的53名试验人员参加培训。培训采用网上教学和实操视频教学两种形式开展，培训课件及实操视频均由具备多年试验现场经验的试验室主任录制。理论培训包含胶凝材料、外加剂、钢材、土工和混凝土五大项；实操培训包含水泥比表面积、钢筋拉伸和弯曲、土颗粒分析和混凝土拌和物性能检测四个方面。
　　在6月20日至21日的办公室人员综合素质网络培训中，机关各部门兼职文书人员及34个项目66名办公室人员分别通过现场参会和视频连线方式参加培训。培训以项目部办公室的“综合”能力为着力点，既有办公室系统的公文格式与写作、视频会议运用、办公性资产管理，还有企业与项目文化宣传、基层党组织工作、项目人事薪酬管理等项目综合办公室的日常工作。同时，培训还设置了交流环节，通过两名办公室主任的工作交流，促进参培人员相互学、相互比，切实提升培训效果。（通讯员 白柱 管凯 王汉文 高正锋）