本报浙江绍兴讯 14封满载着寄语和祝福的家书，7月27日从五公司绍兴329国道项目部寄往陕西、甘肃等地。
　　一年来，项目部陆续共接收14名新入职员工，涵盖信息科技、安全质量、物资机械、工程技术和财会等多个专业。此次选择再次为见习生家长们寄信，是从关爱新员工这一角度出发，创新见习生培养方式，助力青年员工健康成长的一个缩影。项目借助传统书信方式，在一年见习期满之际向新员工的家长汇报他们在见习工作中的优秀表现，并对公司和项目的相关情况和他们的工作内容进行了解释，便于家长们更加充分和全面地了解员工的工作性质与工作内容，同时也对家长们的理解和支持表示诚挚感谢。
　　此次家书活动，项目积极传承和弘扬中华民族的优良品德，让新员工的家人们真实感受公司和项目的浓浓温情，从而更加理解和支持新员工的工作，进一步激发新员工的工作热情，用家庭的亲情和企业的温情激励新员工成长成才，使他们更好更快地融入到工作当中，为公司发展添砖加瓦，贡献青春力量。（通讯员 杨润乾）