“作为项目党支部书记，抓党建工作，简捷地说就是‘讲规矩、树规矩、守规矩’。”建安公司西昌瑶山棚户区改造安置点ABC区PPP项目党支部书记刘卫军如此告诉我们。
　　刘卫军介绍道，所谓讲规矩，就是要向全员灌输党的路线、方针、政策，宣传国家的法律法规，执行企业的文件规章，让全员明白哪些内容是必须要遵守，哪些是必须要执行，哪些是必须要照办的；所谓树规矩，就是要结合项目实际制定各方面的工作制度；所谓守规矩，就是让大家完完全全按照项目部的规章制度办事，也就是各项工作在项目部的框框内办事。
　　各位看官也许有疑问，不都是要按照党纪国法办事吗？怎么要在项目部的规章制度内办事？且听我们慢慢道来。
　　项目部的规章制度都是在党纪国法范围内结合项目的具体工作而形成的，是党纪国法在项目部范围内的细化和具体化，具有可见性和可操作性。
　　因此，刘卫军2018年7月接任党支部书记后，在灌输党和国家大政方针的同时，按照“五个到位”“五个同步”要求，就立即在健全完善党的组织体系和标准规范的管理制度上下功夫，及时做好项目党建和项目管理标准化的基础工作。说得再具体点就是根据党建标准化要求，不断完善和健全诸如民主生活会工作流程、中心组学习管理流程，“三重一大”工作流程等10项流程，明确第一责任人，建立责任追究机制，让每一项党建工作都能达到统一规范、有章可循，每一项工作在执行过程中都形成了计划、执行、检查、总结的闭环模式，使党建工作得到进一步细化。这就是在项目部树起了规矩。当然，作为“党是领导一切的”，行政工作的各项规章制度也在刘卫军的参与下，作为项目部完整的管理制度组成部分，也及时“树”起来了。这里就不再赘述。
　　刘卫军认为，项目党建工作一定要“锦上添花”，而不能“雪中送炭”。什么叫“锦上添花”？党建工作只有紧密围绕生产中心，抓好党建为生产，项目优秀了，党建工作才叫锦上添花，而不是各唱各戏、一枝独秀，造成两张皮。
　　就这样，刘卫军积极组织动员职工群众围绕经营生产中心工作，开展周三学习日活动，有针对性地学习施工技术、项目管理、法律法规等方面知识，同时结合建筑施工领域涌现的新技术、新工艺、新标准，及时在党员干部中间开展BIM技术、超高层施工技术等的学习，激发年轻人思维活力，鼓励职工为项目管理建言献策，将先进技术和创新理念转化为生产动力，使职工的思想和行动更好地统一到全面完成施工生产任务上来。这些就叫“技术党课”，也是为项目用科技创新理念和精细管理举措实现项目管理水平提升，努力建设一支具备“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的党员职工队伍作的必备工作。
　　作为项目党支部书记，刘卫军还主责工地的文明施工和项目的形象展示。刘卫军这样理解他的工作：抓好项目党建工作是提高项目员工的自身修养和提炼员工的内在修为；抓好形象展示是提升项目的外在气质。如同一个人走在人群中，气质好就会令人羡慕、佩服一样，我们经常提的“内强素质、外树形象”就是这个道理。
　　刘卫军和项目部总工程师一起，研究、讨论项目部的“形象工程”，行话叫做：以创建安全文明工地为载体，塑造企业的文明之师形象，提升建安公司在凉山州地区的影响力。很快，有楼体采用钢板网防护成为西昌市建筑工地第一家，整齐划一的形状和蓝色外观让西昌市有关部门眼睛为之一亮；图文并茂的工地安全文化走廊展示了企业实力。西昌瑶山棚户区改造安置点项目“气质好、形象佳”而被西昌市政府、有关部门关注，也引来了众多的观摩者，也成了代表西昌市建筑工程的一张名片，成了西昌市的“三军仪仗队”。中铁一局建安公司的央企形象“闪亮登场”，项目部的“困难不上交、共赢谋发展、施工高标准、永远争第一”的瑶山精神也孕育而生了。
　　2020年突如其来的新冠肺炎疫情肆虐，西昌市也是严阵以待。作为项目党支部书记，刘卫军发动全体党团员投身抗疫情、保生产工作中，为项目的复工复产提供了坚强保证。项目部关键岗位人员排除万难于2月7日相继到岗开展工作，经西昌市领导及相关单位检查审核，2月19日实现全面复工，是西昌市首批复工复产的建筑单位。为了确保施工人员人身安全，从2月29日起，项目部分三批对进场的595名管理人员与劳务工进行了核酸检测，也是西昌市第一家对劳务人员进行全员检测的单位。凉山州与西昌市电视台分别对此进行了专题报道，进一步树立了项目部的形象。
　　结合今年中国中铁、中铁一局、建安公司开展的“抗疫情、保增长，大干100天”劳动竞赛和“五保一树”“五亮五比五创”等主题实践活动，刘卫军和其他8名党员以及2名预备党员，积极发挥党员的先锋模范作用，积极认真做好方方面面的工作，为全员做好表率，促进了施工进度、质量安全工作，也为完成节点目标奠定了基础。毋庸置疑，这些工作都是紧密结合了施工生产进行的。这也是刘卫军认为的作为施工生产第一线的项目部，只有和“施工生产”这个“锦”融为一体，抓项目党建工作就有了“皮”，就能使“锦上添花”变为可能。否则“皮之不存，毛将焉附”，项目党建工作就是“两张皮”。
　　项目党建，只有走出去才能发挥更大作用。按照目今“时髦”提法叫“党建联建”。刘卫军通过“警企共建”与驻地派出所联合创建了“西郊乡派出所中铁一局警务室”强化了项目部的日常安全管理，为项目部施工生产创造了和谐环境；通过“企地共建”与四川开顺、巨鑫两家商品混凝土供应站签订共建协议，开展党建共建活动；与中铁城投四川分公司开展党建联建参观彝海结盟地联谊活动等。这些活动，使项目党建形成组织互联、资源互通、功能互补的格局，夯实了一线党支部的战斗堡垒作用，密切了企警、企地以及党群干群关系，从而推动了项目各项工作的顺利开展。
　　还有就是项目党支部书记要作的另一项重要工作——党风廉政建设。书面讲就是，刘卫军以大力创建“廉洁工程项目”为目标，紧密结合“中央八项规定自查自纠活动”“廉洁主题月”等活动，制定活动方案，创新活动方法，通过“开工先开廉洁课”、组织关键岗位人员参观攀西监狱反腐倡廉警示教育基地、日常廉洁谈话、与全体干部职工签订廉洁承诺书、与各劳务队签订廉洁协议，使廉洁教育和廉洁文化深入人心。他还根据人员变动情况，动态更新健全分级负责机制，明确了项目部各级各类人员在党风廉政建设中的责任范围，落实“一岗双责”，有效构建了项目部“风清气正”的良好工作氛围，形成了“聚似一团火，散像满天星”的无形力量。
　　刘卫军按照党建带工建、团建的工作要求，支持工会组织开展民主管理、“三工”建设、扶贫帮困、群安员队伍建设等工作，指导共青团组织结合青年职工的特点和需要开展青年工作，努力为项目施工生产营造和谐稳定的施工环境。具体的事情就不一一表述了。
　　说起这些工作，刘卫军感慨道：我刚到任不久，建安公司主要领导来检查工作时要求我“不能因为西昌瑶山项目偏僻、远离公司就把工作标准降低了。”领导还强调，“尤其是从公司机关从事党务工作多年的你，党建工作要更上层楼。”
　　我们来看一下刘卫军从事党务工作的经历：从2011年1月担任建安公司缤纷南郡项目党支部副书记开始，先后任建安公司党办副主任、党委组织部长、建安公司郑州地铁五号线项目党支部书记，一直到西昌瑶山项目党支部书记。对刘卫军来说，搞好项目党建工作是应该的，搞不好是不对的。所以，领导的要求是压力也是动力。
　　以此，我们看到，西昌瑶山项目党支部被中铁一局党委连续两年评为“三星级党支部”；项目部还获得中铁城投四川分公司2019年“建功立业”劳动竞赛总体第一名，信誉评价A类的好成绩，受到业主50万元奖励，同时项目党支部获优秀党组织称号，获得10万元奖励。刘卫军本人还获得2012年、2019年建安公司“优秀党务工作者”、2013年中铁一局优秀党务工作者称号。
　　这些称号，也是对他工作成绩的最好诠释。（本报记者 王冬生 通讯员 秦雷卜 陶文勇）