本报陕西宝鸡讯三公司为期35天的2020年新员工岗前培训班，8月24日圆满结束。
　　本届岗前培训共有76人参加。本次培训主要分为综合培训和专题培训，所有新员工在完成4天综合培训后，53名工程专业新员工进行为期1个月的工程测量和试验专题培训，23名非工程专业新员工分别安排到机关各部门进行为期15天的专项业务培训。
　　本次新员工岗前培训实行理论实践并举，重点培养新员工动手操作能力。理论培训内容包括企业文化、法律合规、党风廉政建设和各岗位专业知识；工程专业测量和试验培训配备新员工到项目所能接触的各类仪器，保证学习质量，同时组织新员工工程试验、测量技能比武，以赛促学、以赛验学；非工程专业大学生岗前培训采取在机关部门跟班培训形式进行，培训过程中，各部门根据业务特点采用形式多样的教学方式开展培训。
　　培训结束后，通过量化考核、理论考试、实作考试综合评定，76名学员全部结业，7名优秀学员获公司表彰。
　　（通讯员 万猛）
　　本报成都讯9月1日，中铁一局四公司为期45天的2020年新员工入职培训圆满结束，培训班以培训赋能为桥梁，以专项技能提升为纽带，助力新员工角色转变，让新生迅速适应并融入企业，提高新员工综合素质，为企业发展注入新的活力。
　　来自西南交大、兰州交大，长安大学等多所国内高校的51名本科毕业生参加了本次培训班，共同经历了5天的岗前综合培训，32名工程专业学员又继续参加了工程测量、工程试验检测专题培训班。本次培训让新员工快速地融入了四公司这个大家庭的同时，也大大地提升了新员工的理论能力和实作操作技能，为进入施工现场、更好服务施工生产打下了坚实的基础。（通讯员 梁举 曹培）本报陕西咸阳讯新运公司2020年工程类新员工测量技能专项培训班，8月22日结束。
　　本期培训班共分理论课堂、实作练习、项目实践、结业考核等四个阶段，聘请了5名外部专家和10名内部专家进行授课，培训内容包括现场施工测量基本情况、轨道测量理论知识、测量安全和质量、测量仪器操作、测量软件学习等五大板块内容。
　　（通讯员 李会宁）