党群工作的开展与企业的施工生产有着密不可分的关系，这是企业发展建设以及施工生产过程中非常重要的一部分。为了有效促进企业的施工生产，企业必须要加强党建制度建设，加强党员的思想教育工作，加大宣传力度并营造风清气正的氛围等。项目党群工作与企业的施工生产相互影响相互促进，是一种共赢关系。因此，现阶段如何做好项目部的党群工作，从而有效促进施工生产成为一个热点话题，值得企业以及相关管理人员深究。
五公司绍兴329国道智慧快速路作为绍兴市“六横八纵”快速路网的重要组成部分，同时也是2022年杭州亚运会绍兴分会场主要干道。该工程建设将为推进绍兴创新发展、融杭联甬接沪增添新动能，对构筑绍兴城市大框架具有重要意义。该工程由中铁一局牵头、与中铁四局及中铁二院组成的联合体，采用EPC+F工程总承包模式。其项目部根据工程的实际情况建立了基层党组织，始终围绕生产经营中心任务，创新开展各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，助推项目施工生产管理各项工作稳步推进。下面，笔者就党群工作助力施工生产的几个要点进行分享。
一、夯实党建基础，助力施工生产
项目部要重视制度的建设工作，做好基础工作，最大限度实现党建工作的标准化、规范化以及精细化，认真完善梳理党群资料，基础资料台账、上墙图表齐全，填写规范，基础资料清晰归类并装订成册。项目制定了《党组织中心组年度学习计划》《项目管理人员廉洁从业规定实施办法》等基本工作制度，为党建工作的进行提供有效的制度保障。
具体的措施包括以下两点：一是将党建主题活动和标准化管理有效结合。根据公司标准化管理要求，针对业主“四化”管理的突出特点，提出了标准管理、精细管理、追求完美的工作思路，要求参建员工把标准化、精细化管理放在首位，持之以恒地抓实抓好。二是党建主题活动同“标准化工地”活动相结合。建立领导小组并制定合理的活动部署以及推进计划，以“标准化工地”建设为载体，以岗位达标、争创示范岗为途径，引导大家更好地服务现场、服务安全，进一步提升项目工程建设水平。
二、重视党员的素质建设，加强党员的思想教育
对于党员的思想建设工作，主要有以下四点：一是项目党支部将党建思想政治工作与施工生产管理密切集合，建立围绕中心、服务大局、保证施工的工作理念以及争做优秀共产党员的思想。全面加强党员的思想教育工作，确保党员的素质和工作能力整体提高。二是项目合理利用党员活动室，定期开展党员主题教育活动，包括“五亮五比五创”和“疫情前线党旗红”等系列活动，提高党员的干劲，增强员工为打造员工自豪企业而努力奋斗的信心和决心。三是项目加强党支部的建设，加强管理层的思想政治建设同时定期组织党员教育工作，营造踏实工作、认真严谨的工作氛围。四是组织开展以“初心铸魂，匠心筑路”为主题的素质拓展活动，提升项目战斗力和团队的合作能力。
三、加强宣传引导工作，建设企业文化
企业文化建设是企业做好党建工作重要的一环，也是企业自身独有魅力的体现。不断提高企业文化建设的力度，有利于实现企业从上到下的统一，凝聚全员力量，发挥员工工作积极性。同时这也是在企业中落实党建工作和思想政治工作的一个重要途径和体现。通常来说可以通过多种方式来进行企业的文化建设，例如领导班子深入员工中进行交流、开展讲座、举办项目活动和拓展训练等等。同时还要抓好日常宣传和形象宣传工作。紧紧抓住项目文化“铸魂、塑形”两大主脉，不断加大工作力度。树立品牌意识，抓好形象建设，以一个全新的视觉冲击力，展现项目建设的新风貌。
四、加强党风廉政建设
项目首先要完善党风廉政建设制度，成立党风廉政建设小组，设置纪检员，在职工中设立党风廉政建设监督员；并结合“廉洁工程项目”创建工作，积极开展“三书两协议”活动，班子成员结合分管工作及分管部门带头手写《廉洁从业承诺书》，全体管理人员结合岗位实际认真撰写《廉洁从业承诺书》。同时在项目部设立廉洁举报箱，坚持每周开启举报箱一次，实行检查人和监督人双签制，充分发挥职工群众监督作用；在每月项目《筑梦智慧路》宣传简报醒目位置印刷每月廉洁警句、廉洁文化板块，时刻警醒全体参建人员做到廉政自律。
项目党支部坚持“严管就是厚爱”的原则，节日期间紧盯“四风”不放松，时刻拧紧“拒腐防变”螺丝帽，通过开展廉洁警示教育、廉洁宣誓活动、定期发送廉洁短信、上廉政专项教育课等措施，党员干部和管理人员的廉洁从业的意识得到进一步提高，项目廉政氛围越来越浓厚。
五、发挥企业的最大作用，打造职工满意之家
项目党支部不断加强群团建设，积极发挥“党建带工建、党建带团建”职能，增添人文关怀，服务职工群众，构建和谐工作氛围，致力打造员工自豪企业。项目自进场以来，秉持“建家就是建企业”的思想。项目驻地设计了多个功能区，为职工建设幸福生活的港湾。职工食堂、活动区域等，让企业精神走进每位员工的生命中；项目外，设置企业文化大型展板，内容丰富，鲜艳醒目，充分展示出一局人的精神风貌和企业形象。同时，设置职工活动室台球桌、羽毛球场、乒乓球作为职工饭后的休闲场所。还邀请医院体检团队开展一年一度的健康体检，让职工掌握了自己的健康状况，按照项目职工健康台账以及医生的建议，项目伙委会及时协调更换了菜谱；在项目和现场施工作业人员中聘任群安员，让他们参与到项目安全管理过程中，充分利用职工群众力量强化项目管理，维护施工安全。同时还配备了项目心理咨询室、职工书屋的摇篮椅、发泄设备等。根据幸福之家“十个一”工程的各项要求，项目工会对照现阶段的执行情况不断改进，为建设职工"幸福之家"而努力，员工在喜悦和快乐的同时，更多地感受到企业对他们的重视和无微不至的关怀，极大增强了员工的幸福感，调动其工作积极性，同时也为打造员工自豪项目、自豪企业凝聚了人心。
（作者单位：五公司）
