1月26日，中国中铁召开了中国中铁三届二次职工代表大会暨2021年工作会议。会上正式发布了中国中铁“开路先锋”文化理念系统，发放了《中国中铁“开路先锋”文化理念系统手册》，标志着中国中铁在新时代开启了企业文化建设的新篇章，奏响了企业高质量发展、建设世界一流企业的嘹亮号角。中铁一局积极行动，采取多种形式，迅速掀起学习宣贯中国中铁“开路先锋”文化理念系统的热潮，让中国中铁新的文化理念体系快速根植于一局全体干部职工心中，引导全员在思想上同心，在目标上同向，在行动上同步，凝心聚力，奋斗圆梦，勇于跨越，追求卓越，助推企业高质量发展。
厚植文化根基 熔铸发展之魂
中国中铁“开路先锋”文化理念系统，为新时期持续深化企业文化建设，引领企业高质量发展，打下了坚实基础。中铁一局两级党委高度重视，示范引领，深刻领会。在集团公司、子分公司年初“三会”上，播放中国中铁“开路先锋”文化理念系统专题片，组织全集团公司处级以上领导干部会上集中学习领会了中国中铁新的文化理念系统，并视频连线为三级公司和基层项目进行了解读和宣贯，使每一位员工都对中国中铁“开路先锋”文化理念有了更深刻的理解，在全集团公司厚植文化根基，熔铸发展之魂，争做中国中铁永远的开路先锋。
同时，中铁一局精心安排部署，深入宣贯中国中铁“开路先锋”文化理念系统。通过会议、报纸、网站等宣传阵地，利用电子屏、宣传栏、QQ、微信工作群等载体，以及微信公众号、微博、抖音、视频号、B站等新宣传载体，全方位、多角度对中国中铁新的文化理念进行了深入宣贯，打造集团公司、三级公司、基层项目三级宣贯平台，使中国中铁新文化理念为一局广大干部职工所熟知，宣贯覆盖率达到100%。据笔者了解，广大干部职工表示：中国中铁“开路先锋”文化理念系统，是更加符合时代要求、具有企业特色、面向未来发展、支撑建设具有全球竞争力的世界一流综合性建筑产业集团实践的企业文化，能更好地激发干部职工的激情和干劲，为打造在新时代履行好服务国家战略、服务经济发展的光荣使命，为实现企业高质量发展聚合磅礴的精神力量。
融入员工血脉 汇聚发展力量
中铁一局人在七十多年的接续奋斗中不断成长，炼就了不畏艰险、百折不挠、顽强拼搏的坚强意志，培育了甘于吃苦、乐于奉献、敢于牺牲的高尚情操，增添了敢为人先、永争第一、追求卓越的豪迈情怀，形成了互助友爱、精诚团结、奋发进取的良好风尚，“开路先锋”精神早已深深融入广大员工的血脉之中，传承了七十年的文化铭刻着波澜壮阔的场景，记录着奋力拼搏的足迹，也不断铸就着企业一步步成长壮大的辉煌，一路征尘续写着一局人的家国情怀，每一步都是开路先锋的足印。
为使中国中铁新的文化理念根治员工，融入企业，引导全体干部职工深刻理解中国中铁“开路先锋”文化理念的内涵和意义，提高对企业文化建设的认知、认同。中铁一局针对企业转型升级、提质增效的核心要求，坚定文化自信、推进文化创新，围绕建设国内领先、行业一流企业，组织开展“企业文化培育宣贯年”活动，贯彻中国中铁新的文化理念，持续丰富中铁一局核心价值理念体系，推进理念性文化、荣辱文化、品牌文化建设，建设更具凝聚力和价值创造力的新时代企业文化，实现文化建设换版升级。制定“十四五”企业文化建设五年规划，针对企业实现高质量发展的要求，围绕行业领先、竞争力构成，从载体、手段着手，解决发展支撑问题，为推动企业改革发展注入强大精神动力。制作一批文化建设PPT的理念课件，督促两级宣传文化系统强化宣贯，推进中国中铁、中铁一局两级文化理念进车间、进项目、进工区、进班组，进一步深化干部职工对企业文化的认同，更好的将企业文化融入到具体工作中，切实做到文化落地，入心入脑，学以致用，知行合一，进而激发出全体干部职工“守正创新、行稳致远、向上向善、永争一流”的强大活力。
面对新的发展机遇，直面未来，中铁一局的文化建设将以中国中铁“开路先锋”文化理念为核心统领，严格对照中国中铁新的文化理念系统的核心内容和要求，与中铁一局的企业文化建设深度融合，以围绕建设国内领先、行业一流企业，把企业文化建设责任扛在肩上，、抓在手上、落实在行动上，不断创新，不断发展，一如既往地把企业文化作为广大员工的精神家园，凝聚发展智慧，汇聚发展力量，让企业文化成为全面打造现代一局、品质一局、活力一局、阳光一局、幸福一局的强大引擎。
 （特约通讯员 曾广慾 高岩）