本报西安讯 建安公司3月26日至27日在西安成功举办人才发展“助航计划”暨首期“85后”年轻干部培训班，获得良好反响。
　　3月26日上午，来自该公司机关和基层各单位的51名优秀年轻干部及机关部门负责人共同参加开班仪式。
　　公司采用线上学习+集中讲授+团队拓展三个部分依次进行培训，进一步增强学习的科学性和实效性，在“广”“深”“活”“恒”上下足了功夫。
　　据悉，培训班组织学员在线上学习了《领导者的语言艺术修炼》和《对标世界一流管理提升行动方法解读与实操》两门课程，并邀请到被清华、北大等多所知名学府特聘为讲师的谢玉雄做专业现场培训。为进一步提升参培学员的团队凝聚力，还组织开展了户外团队拓展训练。
　　谢玉雄以《基于项目目标实现的时间管理与执行力》为主要内容的，围绕项目管理过程中的系统思维、项目制定、计划编制、过程管控以及高效时间和精力管理等具体内容进行讲解。
　　培训中，谢玉雄还组织学员们观看海尔在企业发展中的砸冰箱提升质量意识的案例，引导大家围绕系统思维的八大法则展开思考讨论，并通过围观计划表的填写，了解跨部门项目协调的障碍与成因，掌握跨部门协调的方法和技巧，通过分组采用力场分析法，集体思考解决项目实际管理问题，进一步加深学员们对项目过程控制与管理的认识。
　　现场有不少学员表示，“培训使自己视野更加开阔，思路更加清晰，唯有突破自身的知识瓶颈和成长上限，修炼干事‘硬实力’，不断提高‘七种能力’，在服务大局中彰显自身价值”。
　　（通讯员 李琦 孙利 刘峤）