本报西安讯 党史学习教育开展以来，检测公司坚持学史力行，采取四项措施扎实推动“我为群众办实事”项目清单落地落实落细。
一是着眼素质提升，锤炼技术水平强本领。公司积极响应中铁一局“强基增效”主题活动，立足职工技术提升，持续开展了“大练兵、夯内功”技术人员大培训活动。公司试验检测、物探检测、计量检定三大中心结合各自实际制定了具体培训方案，根据岗位特点，有针对性地采取灵活多样的大练兵形式，坚持理论与实操相结合，努力在提升专业能力、安全生产、解决实际问题、提高个人能力上下功夫，做到练有所得、练以致用。今年7月，公司顺利通过CNAS扩项和公路综合乙级检测资质现场评审，职工技术水平得到有效检验和提升。
二是丰富职工生活，组织文体活动鼓干劲。为加强体育运动，促进职工交流，公司工会联合职工大学、监理公司、设计分公司联合举办了中铁一局第一届“共富赢”杯职工运动会，通过篮球赛、三分钟长绳、拔河比赛三个项目，展示了参赛职工较高的竞技水平和良好的道德风尚，进一步增强了团队凝聚力和向心力，调动了员工干事创业积极性。同时，加强“职工之家”建设，为职工购买书籍200余册，购置了篮球、象棋、针线盒、医药箱等文体和服务用品，方便职工日常使用。
三是关爱外派人员，开展夏送清凉聚人心。盛夏以来，为做好暑期安全生产和防暑降温工作，公司工会针对派出机构及室外检测人员专项开展了夏送清凉活动。公司领导利用出差机会看望慰问了坚守在工地试验检测一线的外派人员，送去了西瓜、矿泉水、凉茶等防暑降温物品。结合其余地区人员分散、地理环境较为偏僻等因素，公司工会统一采购了包含风油精、清凉油、驱蚊液、洗漱用品等防暑物品的夏送清凉礼包及加多宝凉茶，邮寄至各外派人员手中，让外派人员感受到企业的关心关怀，为公司又好又快发展凝聚了力量。
四是做好保障服务，维护职工权益保稳定。公司工会充分发挥“维护”职能，积极履行《2021年集体合同》，在日常工作中，及时监督公司贯彻执行《员工休假管理办法》，确保员工正常休息休假；监督公司按时足额发放职工工资及缴纳五险一金，截至目前，公司未发生拖欠现象；组织全体员工进行健康体检，为女职工增加专项妇科检查，并购买女职工特殊疾病保险，为职工健康保驾护航。在中秋、国庆等节日期间，为职工采购慰问品2万余元。
 （通讯员 王文昱）