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当前版:02版
发布日期:2021年12月01日
精策划 强基础 增效益
文章字数:2350
(上接1版)为提升城市道路品质,项目引进华为智能路灯,集成“LED灯控+摄像头+LED显示屏+环境监测”等多种功能为一体,全网设备自动部署,统一可视化远程管理,照明节能,运维高效,彰显项目科技创新的同时,有效降低“PPP”模式后期运营成本。
分包管理重互利。项目管理过程中,采用扩大劳务分包模式,适当控制劳务队伍数量,减轻项目管理费用投入;同时将二三项料和小型机具统一由劳务队伍采购和租赁,给劳务队伍增加合理的利润,减少项目投入,避免项目自购二三项料浪费严重、自租设备利用效率低现象。
微观择“事”增效益
项目践行全员成本理念,鼓励各部门立足本部门业务和具体事例,在依法合规的前提下“节支”“增效”。
在驻地建设方面,项目部充分利用其在广西乐百高速公路项目的办公设施,经济实用。
目前国内大部分沥青拌合站加热拌合过程中多使用重油或天然气,重油价格高,污染大,天然气单价高。项目通过比对,采购价格较低的PMC骨料(高效煤粉)用于沥青拌合站加热,经过处理可转化为水蒸气挥发,对周围无环境污染。PMC骨料相比应用重油节省620万元,比应用天然气节省760万元。
为检验各分项工程应用效果,减少后期返工增加投入,利用项目部既有场地打造实地样板区,人行道彩色透水砖试铺、路缘石安装试拼、沥青摊铺试验、交通标线试喷涂、绿化工程苗木种植的布局等,取得了良好成效。
广西地区一年四季高温天气,应用传统沥青路面油石比易泛油。项目试验室开展技术攻关,通过多次的配合比试验,优化沥青油石比,解决泛油难题的同时减少项目资金投入。
本项目给水管长度约46.7公里,采用传统挖机开挖工作效率低,成本高,项目联合厂家开发链条式开槽机,减少开挖范围,减轻对周边环境影响,大大提高开挖效率。
抓住PPP项目“两金”管理的有利条件,一是及时督促各部门收集资料、归集成本,及时确认收入;二是督促项目公司及时验工计价,拨付款项。通过做好“两督促”,盘活项目现金流,降低项目资金成本。
项目安全可控就是节约。项目线路两侧燃气管线、国防光缆多,项目施工过程中认真做好风险研判,严格落实各项安全管控措施,不断夯实安全基础,为项目“提质增效”创造有利条件。
党建“赋能”助项目增效
中铁一局三公司金宜大道项目党支部认真落实公司党委相关要求,坚持“五好党支部建设标准”和“项目党建五个标准化”,建立健全项目党建六项制度、完善管理运行机制;坚持“党建引领、铸品塑魂”特色党建工作理念,研究制定项目部“特色党建六大工作目标”,力争“组织建设打造讲政治、敢担当的战斗堡垒;作风建设打造讲规矩、守底线的廉洁堡垒;生产经营打造冲得上、打的赢的攻坚堡垒;安全质量打造零违章、零事故的争优堡垒;成本管理,打造善经营、能算账的创效堡垒;人才管理打造提素质、强本领的学习堡垒”。在日常党建工作中,坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”工作思路,将项目部党建工作与施工生产同计划、同部署、同落实、同考核,融入项目管理全过程,渗透到施工生产各个环节。
积极开展社会主义劳动竞赛和经济技术创新活动。年度先后开展了“喜迎建党100周年 强基增效大干100天”劳动竞赛,“大干100天,决胜四季度”劳动竞赛和“大干40天,确保12·10沥青路面全线贯通”项目单项劳动竞赛。活动中,努力克服管段跨度大、交叉作业;地埋管线错综复杂;既有线边施工边放行、行车安全管理难度大;下半年,水泥、钢材、地材涨价,料源不足等不利因素,优化施工组织和资源配置、强化保障措施。支持行政对员工绩效工资考核办法进行改革、研究制定搅拌站管理办法和罐车司机管理办法;对分部管理进行整合,集中技术优势组建路面分部;积极运用四新技术,采取“挖槽机、碎石机、双机联铺、防裂机布、智能路灯”等新设备、新材料和新工法,降低成本、提高功效,多方调动主管能动性。参建员工抢晴天、战雨天,加班加点、夜以继日,抓质量、赶进度,沥青路面日产量不断刷新,单机最高日产量达4600吨(日产值500+万元)。为保证竞赛节点,实现年度任务目标奠定了坚实基础。
在建工程体量大、跨度长,涉及“燃气管道、国防光缆和既有线行车”三大危险源,安全管理风险点多、任重道远。党支部积极参与项目安全生产有关工作,定期参建安全生产讨论分析会,保证监督安全生产方针和政策的贯彻执行;落实领导跟班制度、隐患排查制度,加强安全文明工地建设;组织员工学习新颁《安全生产法》,《中国中铁安全生产2468管理要点》、《中国中铁铁腕治安全硬十条》,及时传达上级公司安全视频会议精神,及时学习上级和地方安全生产有关文件;组织员工开展复工和岗前安全培训和阶段性警示教育;举行“安全月”宣誓签名活动,开展安全知识竞赛;设置“安全超市”,积极开展安全积分考核兑现活动;强化第一责任、增强全员防范意识。积极指导帮助工会、共青团组织围绕施工生产开展相关工作,搭好特色党建桥梁。加强群安员、青安岗、作业层班组长和党群协理员阶段性培训和月度履职情况考核,奖优罚劣,为杜绝“三违”、消除隐患,切实完善项目安全质量群防群控体系鼓劲添力。培训选聘群安员 8人,青安岗5人,纠正“三违”112次、排除隐患50次,为在建工程安全质量工程管理受控发挥了有力的前沿岗哨作用;规范做好职业健康防护工作,邀请三公司新丰医院医疗队对全员进行健康检查,为员工建立了健康体检台账,职业健康工作未发生违规行为。
加强新冠病毒防疫工作,设置防疫集中隔离室、防疫专题宣传栏,建立定时消杀制度、日常测温制度和门卫值班制度,配备防疫物资和设备,年度组织全员进行集体核酸检测2次,所有参建人员均注射了两针疫苗,疫情防控全面受控。11月份,项目部荣获河池市“安全文明工地”称号。
截至目前,中铁一局三公司金宜大道项目部开累完成建安产值约6.60亿元,较好地实现了区域滚动经营目标,取得了良好的经济和社会效益。
(本报记者 史飞龙 通讯员 孙芹科 张涛 邓军)