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发布日期:2022年01月26日
开启新征程夺取新胜利
文章字数:893
 1月23日,西安,中铁一局五届二次职代会暨2022年工作会胜利闭幕。大会明确了今年的企业工作目标与总体要求:聚焦效益提升和价值创造,坚持“一切工作到项目”,狠抓经营创效、品牌创效、改革创效、管理创效、合规创效、文化创效等六个“创效关键点”的工作思路,全面推动强基增效工作走深走实,开创企业高质量发展新局面。一个有着70多年发展历史的泱泱大局翻开了新的奋斗篇章,新的征程已开启。
新的征程需要伟大的精神血脉。一代代一局人逢山开路、遇水架桥、南征北战、前赴后继,既创造了丰富的物质财富,也创造了宝贵的精神财富。精神孕育英雄,英雄成就时代,一个好榜样,可以感召一群人、带动一群人、凝聚一群人。不管到了任何时代,都不能丢弃我们中铁一局 “铁军精神”“英模精神”“筑路精神”“抢险精神”“诚信精神”等精神谱系,持续激发干就干最好,争就争第一的“天下第一局”胆识气魄,以及客户至上,诚信为本的经营准则,的让一局文化不断展现出时代风采和永久魅力。
新的征程需要科学的统筹谋划。在基建市场日新月异的今天,我们中铁一局要建立现代化治理思维,构建多元化发展格局。做强做精隧道、桥梁、盾构、铺架、运输、电务、车辆段等专业,用实力巩固企业发展的传统品牌;还要聚焦城市更新、乡村振兴、水利水电、生态环保、新基建等专业,用增量开启企业发展的“第二曲线”。会干更要会算,要研究建立更加完善的经营质量评价体系,提升合同转化率,确保“颗粒归仓”。
新征程需要坚定的改革步伐。不破不立,不变不进,改革永远在路上,只有进行时,没有完成时。当前企业改革三年行动和对标世界一流管理提升行动已进入攻坚期,中铁一局“十四五”规划也进入了刚性执行阶段。我们要迅速形成选人用人以效益为核心、薪酬激励以业绩为核心的新思维,推动生产组织创新和商务管理体系升级,持续推进强基增效,强化项目创誉创效。
在企业改革攻坚、转型升级的关键时期,中铁一局这艘历经沧桑初心不改的大船明确了新的一年的航向,让我们将责任扛在肩头,守正创新,笃行不怠,开启新征程,夺取新胜利,用智慧和勤劳驱动时代的巨轮,奋力把蓝图变为现实,以推动企业高质量发展的优异成绩,迎接党的二十大胜利召开!